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企業(yè)需要有責任心的員工
發(fā)布時間: 2018年11月15 08:47:49     文章來源:     作者:
      在日常工作中,經(jīng)常聽到一些“聰明人”說一些辛勤工作責任心強的同事是傻子。這些“聰明人”每天都在為承擔責任而斤斤計較,能少承擔一些責任就得意忘形,多干點活就覺得委屈不公,工作中偷奸耍滑,甚至煽動其他員工消極怠工。而筆者認為這些自以為是的“聰明人”不一定能有好結果,因為企業(yè)的發(fā)展、壯大,要靠一群有責任感的員工。企業(yè)愿意信任一個能力一般卻有強烈責任感的人,而不愿重用一個馬馬虎虎、視責任為無物的人,哪怕他能力非凡。
      看到過這樣一個故事:一公司參加某國際產(chǎn)品展覽會。在開展會之前,有很多事情要做,包括展位設計和布置,產(chǎn)品組裝、資料整理和分裝等,需要加班加點地工作??蔂I銷部經(jīng)理帶去的那一幫安裝工人大多數(shù)卻不肯多干一分鐘,一到下班時間就溜回賓館,或者逛大街去了。經(jīng)理要求他們加班,他們竟然說:“沒加班工資,憑什么干啊?”更有甚者還說:“你也是打工仔,不過職位比他們高一點而已,何必那么賣命呢?”
      在開展會的前一天晚上,公司老總親自來檢查展場準備情況。到達展場,已經(jīng)是凌晨一點,讓老總感動的是,營銷部經(jīng)理和一個安裝工人正揮汗如雨趴在地上,細心地擦著裝修時粘在地板上的涂料。見到老總營銷部經(jīng)理站起來對老總說:“我失職了,我沒有能夠讓所有人來參加工作?!崩习迮呐乃募绨颍瑳]有責怪他,并指著那個工人問:“他是在你要求下才留下來工作的嗎?”經(jīng)理說這個工人是主動留下來的,當時其他工人還一個勁地嘲笑他是傻瓜。
      老總聽了經(jīng)理的陳述,沒有作出任何表示,只是讓他的秘書和其他幾名隨行人員加入到工作中去。但展會結束,老總就開除了那天晚上沒有參加工作的工人,同時,將與營銷部經(jīng)理一同加班的那名普通工人提拔為安裝分廠的廠長。
      其實,這個主動留下來的工人并不“傻”,而那些“用前途去換取幾個小時的懶覺”的工人才是真的傻。因此,工作中我們應該選擇做一個負責任的“傻子”,不找借口來推脫工作,只有這樣才能贏得公司的贊賞與信任,從而為自己贏得發(fā)展的機會,成就出彩人生?。ㄛ瑯浞?作者單位:伯方礦 )