安全活動(dòng)要做實(shí)走穩(wěn)
發(fā)布時(shí)間: 2020年06月11 09:18:43 文章來(lái)源： 作者：
又是一年“安全生產(chǎn)月”，各企業(yè)單位圍繞活動(dòng)主題將開(kāi)展一系列活動(dòng)，以提高員工安全意識(shí)、夯實(shí)安全基礎(chǔ)管理、有效遏制安全事故發(fā)生。但每年的安全月期間以及之后，仍有不少安全事故發(fā)生，原因是什么？
其一是活動(dòng)流于形式，走了過(guò)場(chǎng)。只要留神就會(huì)發(fā)現(xiàn)，在一些單位，無(wú)論是教育培訓(xùn)、應(yīng)急演練，還是安全宣誓簽名、隱患排查治理，根本沒(méi)有引起員工的高度重視，培訓(xùn)學(xué)習(xí)不認(rèn)真聽(tīng)，課堂上你講你的，我干我的；開(kāi)展應(yīng)急演練，只是被動(dòng)參與其中；安全宣誓簽名更是張張嘴動(dòng)動(dòng)手而已，誓詞是啥簽名為何沒(méi)打心上過(guò)；隱患排查走馬觀花，潛在的隱患沒(méi)發(fā)現(xiàn)一條，“三老”隱患重復(fù)出現(xiàn)，待“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)結(jié)束，活動(dòng)熱情早已消減，該懂的沒(méi)懂，該會(huì)的一知半解。
其二是執(zhí)行力不夠，活動(dòng)按部就班，效果不盡人意。不管安全活動(dòng)安排多少，關(guān)鍵在于落實(shí)好、起作用、有效果。安排了的工作，主干單位就要嚴(yán)格執(zhí)行，強(qiáng)化組織力，做到早安排、早組織、早動(dòng)手，按預(yù)期目標(biāo)有序推進(jìn)，件件有落實(shí)、事事見(jiàn)成效。要讓員工的安全行為習(xí)慣化，就需要有定了就干、干就干成的執(zhí)行態(tài)度。活動(dòng)成效不只看方案進(jìn)度，要看員工通過(guò)活動(dòng)安全行為習(xí)慣的變化，看員工在工作中執(zhí)行流程化、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的表現(xiàn)，看員工日常學(xué)習(xí)生活中是不是一以貫之遵章守紀(jì)，并且長(zhǎng)期堅(jiān)持，真正落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)上。當(dāng)良好的工作、生活習(xí)慣成為自然時(shí)，就可以避免安全活動(dòng)走過(guò)場(chǎng)了。
其三是要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷固化安全活動(dòng)成果。無(wú)數(shù)煤礦安全事故警醒我們，誰(shuí)不注重安全教育，誰(shuí)不按章行事，誰(shuí)就有可能為此付出生命的代價(jià)。所以，安全活動(dòng)不能僅限看看視頻、念念規(guī)程、發(fā)發(fā)文件、現(xiàn)場(chǎng)走走、開(kāi)個(gè)會(huì)議了之，還必須融匯到日常的生活和學(xué)習(xí)中去，落實(shí)在具體的行動(dòng)中去，讓員工把安全教育的警鐘時(shí)刻敲打在自己的心中。為持續(xù)夯實(shí)安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)，從意識(shí)上筑牢安全防線，引導(dǎo)干部職工學(xué)規(guī)程、查短板、固防線，就要學(xué)會(huì)在各項(xiàng)安全活動(dòng)中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，在分析討論中查擺短板和不足，在強(qiáng)化落實(shí)中補(bǔ)齊短板，彌補(bǔ)不足，舉一反三，常態(tài)化敲響安全警鐘，筑牢安全意識(shí)防線、底線。結(jié)合工種崗位實(shí)際，談感想、說(shuō)做法、述心得，警醒、引導(dǎo)廣大干部職工牢固樹(shù)立大安全意識(shí)，全面提升全員安全底線意識(shí)，鑄起一道從思想認(rèn)識(shí)到行為行動(dòng)上保障安全的“鋼鐵長(zhǎng)城”。
增強(qiáng)安全意識(shí)，把職工生命安全放在第一位，堅(jiān)持不懈加強(qiáng)警示教育和現(xiàn)身說(shuō)法教育，堅(jiān)持把安全思想工作貫穿于安全建設(shè)的全過(guò)程，以反面典型引領(lǐng)正面激勵(lì)，采取多種形式的宣貫，讓員工把安全意識(shí)內(nèi)化和細(xì)化，確保各項(xiàng)安全活動(dòng)做事走穩(wěn)，讓員工在安全的環(huán)境中健康成長(zhǎng)?。ü?琨 張玉強(qiáng) 作者單位：同寶煤業(yè)）
其一是活動(dòng)流于形式，走了過(guò)場(chǎng)。只要留神就會(huì)發(fā)現(xiàn)，在一些單位，無(wú)論是教育培訓(xùn)、應(yīng)急演練，還是安全宣誓簽名、隱患排查治理，根本沒(méi)有引起員工的高度重視，培訓(xùn)學(xué)習(xí)不認(rèn)真聽(tīng)，課堂上你講你的，我干我的；開(kāi)展應(yīng)急演練，只是被動(dòng)參與其中；安全宣誓簽名更是張張嘴動(dòng)動(dòng)手而已，誓詞是啥簽名為何沒(méi)打心上過(guò)；隱患排查走馬觀花，潛在的隱患沒(méi)發(fā)現(xiàn)一條，“三老”隱患重復(fù)出現(xiàn)，待“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)結(jié)束，活動(dòng)熱情早已消減，該懂的沒(méi)懂，該會(huì)的一知半解。
其二是執(zhí)行力不夠，活動(dòng)按部就班，效果不盡人意。不管安全活動(dòng)安排多少，關(guān)鍵在于落實(shí)好、起作用、有效果。安排了的工作，主干單位就要嚴(yán)格執(zhí)行，強(qiáng)化組織力，做到早安排、早組織、早動(dòng)手，按預(yù)期目標(biāo)有序推進(jìn)，件件有落實(shí)、事事見(jiàn)成效。要讓員工的安全行為習(xí)慣化，就需要有定了就干、干就干成的執(zhí)行態(tài)度。活動(dòng)成效不只看方案進(jìn)度，要看員工通過(guò)活動(dòng)安全行為習(xí)慣的變化，看員工在工作中執(zhí)行流程化、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的表現(xiàn)，看員工日常學(xué)習(xí)生活中是不是一以貫之遵章守紀(jì)，并且長(zhǎng)期堅(jiān)持，真正落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)上。當(dāng)良好的工作、生活習(xí)慣成為自然時(shí)，就可以避免安全活動(dòng)走過(guò)場(chǎng)了。
其三是要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷固化安全活動(dòng)成果。無(wú)數(shù)煤礦安全事故警醒我們，誰(shuí)不注重安全教育，誰(shuí)不按章行事，誰(shuí)就有可能為此付出生命的代價(jià)。所以，安全活動(dòng)不能僅限看看視頻、念念規(guī)程、發(fā)發(fā)文件、現(xiàn)場(chǎng)走走、開(kāi)個(gè)會(huì)議了之，還必須融匯到日常的生活和學(xué)習(xí)中去，落實(shí)在具體的行動(dòng)中去，讓員工把安全教育的警鐘時(shí)刻敲打在自己的心中。為持續(xù)夯實(shí)安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)，從意識(shí)上筑牢安全防線，引導(dǎo)干部職工學(xué)規(guī)程、查短板、固防線，就要學(xué)會(huì)在各項(xiàng)安全活動(dòng)中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，在分析討論中查擺短板和不足，在強(qiáng)化落實(shí)中補(bǔ)齊短板，彌補(bǔ)不足，舉一反三，常態(tài)化敲響安全警鐘，筑牢安全意識(shí)防線、底線。結(jié)合工種崗位實(shí)際，談感想、說(shuō)做法、述心得，警醒、引導(dǎo)廣大干部職工牢固樹(shù)立大安全意識(shí)，全面提升全員安全底線意識(shí)，鑄起一道從思想認(rèn)識(shí)到行為行動(dòng)上保障安全的“鋼鐵長(zhǎng)城”。
增強(qiáng)安全意識(shí)，把職工生命安全放在第一位，堅(jiān)持不懈加強(qiáng)警示教育和現(xiàn)身說(shuō)法教育，堅(jiān)持把安全思想工作貫穿于安全建設(shè)的全過(guò)程，以反面典型引領(lǐng)正面激勵(lì)，采取多種形式的宣貫，讓員工把安全意識(shí)內(nèi)化和細(xì)化，確保各項(xiàng)安全活動(dòng)做事走穩(wěn)，讓員工在安全的環(huán)境中健康成長(zhǎng)?。ü?琨 張玉強(qiáng) 作者單位：同寶煤業(yè)）
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