出乎意料的罰款
發(fā)布時間: 2013年12月02 08:57:08 文章來源： 作者：
11月19日早晨7點，莒山礦機電一隊車工趙海波像往常一樣到職工食堂吃飯。剛打上飯坐在座位上，隊友焦晉峰走過來說：“海波，糟糕了，你昨天下班后，安標辦來咱們車間檢查了質(zhì)量標準化了。你的車床因為鐵屑毛刺沒清理干凈，被罰款200元。下罰款書的時候，隊長的臉拖得老長，很不高興。看來這罰款的算到你頭上了?！苯箷x峰的一席話，讓海波吃著飯都索然無味，心想：“這下壞了，一會兒開會的時候又得挨批了，還要罰200元，三四天的活有白干了，唉……”
糊里糊涂吃完飯，趙海波走到隊部大院。剛進院，隊友劉雷就站在隊部辦公室門口朝他喊：“海波，快進來，隊里開會呢?！焙２ㄓ仓^皮，走進了隊辦公室。進門一看，好家伙：隊長、支部書記、副隊長、各班組組長齊聚一堂。這是要開“批斗大會”了，海波邊琢磨著，邊悄悄地往墻邊一站。
只聽見隊長張凱說：“這一次的質(zhì)量考核，罰了我們200塊錢，問題出在海波車床上的鐵屑、毛刺沒有清理干凈！我鬧不清的是，今年我們接下這么多的活，哪怕是給井下扯大型機件，我們都做到了100%的合格，為什么在反而是鐵屑、毛刺這樣的‘小問題’上被查出來罰了錢呢？我們這次開會，就是要好好分析分析這個原因！”
支部書記李慧玲是個直性子，噼哩啪啦像倒豆子似地說了起來：“像鐵屑、毛刺這樣的環(huán)節(jié)，我們確實沒有給予過重視。每個車床上的鐵屑都是由操作工自己清除，你說這段時間咱們?nèi)蝿?wù)這么重，海波一天下來已經(jīng)累得不行了，清理不干凈的原因咱們想也能想到。再說了，這鐵屑、毛刺清理干凈是個說明程度？是一點都不能有，還是基本清除也行？這一點，礦上是不會越俎代庖制定標準的，但咱們又從來沒有個明確的標準。”“你說得對?！睆垊P點點頭，說：“我看這次被罰款關(guān)鍵還是咱們自己的責任不清，標準不明。今天我就安排和安標辦協(xié)調(diào)溝通一下，制定一個明確的標準。各班都注意了，一會公告欄上會貼出通知：從今天開始，每個崗位的衛(wèi)生自己負責打掃干凈，任務(wù)過重的話，合伙打掃。請書記幫咱們制定這方面的責任和考核標準，加入到咱們隊的質(zhì)量管理辦法里去。”
“海波！想啥呢，你怎么一句話也不說！”海波聽得出了神，給隊長張凱一喊，才回過神來。“你自己分析一下，為什么出的問題?！焙２X袋里一片空白，照著經(jīng)?？匆姷臋z討書模式什么承認錯誤，下不為例的就說開了，“不要檢討，要原因?！敝Р繒浝罨哿崽嵝押２?。
“哦，原因……鐵屑、毛刺大部分都清除了，就是一些犄角旮旯里面的沒有清除，我本來還想找一個毛刷清楚呢，隊里說用這段時間材料控制得緊，領(lǐng)一個毛刷還得經(jīng)隊長批準，我覺得太麻煩……”
“這確實是個問題。”張凱朝海波示意讓海波停止解釋，“咱們以前就沒有考慮給車床、銑床等崗位配備毛刷等清除工具，再說我也干過車工，我知道，以前我清除的時候都是拿破衣服擦拭。看來，這不是海波的錯，錯就錯在咱們沒有預見性，一不知道質(zhì)量標準化建設(shè)的范圍會越來越大，越來越嚴格。二不知道給咱們的職工提供必要的清除工具。這么說下來，錯誤還是隊里的。這次的罰款，責任在我，我自己挨?！?nbsp;
支部書記李慧玲說：“不用你一個人挨，我也得受相應(yīng)的處罰，因為我沒有做好職工的思想信息收集工作。”副隊長見狀也要說話，被張凱制止了，說：“大家別爭了，這樣，我和書記一人100，就這樣定了。散會！”
秦晉強 作者單位：莒山礦
糊里糊涂吃完飯，趙海波走到隊部大院。剛進院，隊友劉雷就站在隊部辦公室門口朝他喊：“海波，快進來，隊里開會呢?！焙２ㄓ仓^皮，走進了隊辦公室。進門一看，好家伙：隊長、支部書記、副隊長、各班組組長齊聚一堂。這是要開“批斗大會”了，海波邊琢磨著，邊悄悄地往墻邊一站。
只聽見隊長張凱說：“這一次的質(zhì)量考核，罰了我們200塊錢，問題出在海波車床上的鐵屑、毛刺沒有清理干凈！我鬧不清的是，今年我們接下這么多的活，哪怕是給井下扯大型機件，我們都做到了100%的合格，為什么在反而是鐵屑、毛刺這樣的‘小問題’上被查出來罰了錢呢？我們這次開會，就是要好好分析分析這個原因！”
支部書記李慧玲是個直性子，噼哩啪啦像倒豆子似地說了起來：“像鐵屑、毛刺這樣的環(huán)節(jié)，我們確實沒有給予過重視。每個車床上的鐵屑都是由操作工自己清除，你說這段時間咱們?nèi)蝿?wù)這么重，海波一天下來已經(jīng)累得不行了，清理不干凈的原因咱們想也能想到。再說了，這鐵屑、毛刺清理干凈是個說明程度？是一點都不能有，還是基本清除也行？這一點，礦上是不會越俎代庖制定標準的，但咱們又從來沒有個明確的標準。”“你說得對?！睆垊P點點頭，說：“我看這次被罰款關(guān)鍵還是咱們自己的責任不清，標準不明。今天我就安排和安標辦協(xié)調(diào)溝通一下，制定一個明確的標準。各班都注意了，一會公告欄上會貼出通知：從今天開始，每個崗位的衛(wèi)生自己負責打掃干凈，任務(wù)過重的話，合伙打掃。請書記幫咱們制定這方面的責任和考核標準，加入到咱們隊的質(zhì)量管理辦法里去。”
“海波！想啥呢，你怎么一句話也不說！”海波聽得出了神，給隊長張凱一喊，才回過神來。“你自己分析一下，為什么出的問題?！焙２X袋里一片空白，照著經(jīng)?？匆姷臋z討書模式什么承認錯誤，下不為例的就說開了，“不要檢討，要原因?！敝Р繒浝罨哿崽嵝押２?。
“哦，原因……鐵屑、毛刺大部分都清除了，就是一些犄角旮旯里面的沒有清除，我本來還想找一個毛刷清楚呢，隊里說用這段時間材料控制得緊，領(lǐng)一個毛刷還得經(jīng)隊長批準，我覺得太麻煩……”
“這確實是個問題。”張凱朝海波示意讓海波停止解釋，“咱們以前就沒有考慮給車床、銑床等崗位配備毛刷等清除工具，再說我也干過車工，我知道，以前我清除的時候都是拿破衣服擦拭。看來，這不是海波的錯，錯就錯在咱們沒有預見性，一不知道質(zhì)量標準化建設(shè)的范圍會越來越大，越來越嚴格。二不知道給咱們的職工提供必要的清除工具。這么說下來，錯誤還是隊里的。這次的罰款，責任在我，我自己挨?！?nbsp;
支部書記李慧玲說：“不用你一個人挨，我也得受相應(yīng)的處罰，因為我沒有做好職工的思想信息收集工作。”副隊長見狀也要說話，被張凱制止了，說：“大家別爭了，這樣，我和書記一人100，就這樣定了。散會！”
秦晉強 作者單位：莒山礦
