張建林
在玉溪礦500多米深的井下，有這樣一群年輕的大學(xué)生礦工，有揮著鐵鍬往礦車中裝矸的，有操起風(fēng)鎬對著巷道底板開鉆的，有拿著鋼尺比畫定位的，有掄起鐵錘釘?shù)赖?，他們個個揮汗如雨，雖然一招一式顯得有些生疏和別扭，但那股熱情和干勁著實讓人佩服。
隨著礦建二期工程建設(shè)接近尾聲，培養(yǎng)自己的生產(chǎn)隊伍已經(jīng)迫在眉睫，11月初，玉溪礦先行成立了抽放隊、開拓隊、機電隊、準備隊四支基層連隊，一批年輕的創(chuàng)業(yè)先鋒主動適應(yīng)工程建設(shè)需要，自愿放棄科室管理崗位，深入井下一線進行鍛煉。馬璐就是其中的佼佼者，他揣著滿腹理論知識和技能，從陽光明媚的地面到了500米黑暗幽深的井下，從舒適的辦公室到了礦井建設(shè)的最前沿，從敲鍵盤電子辦公到輪大錘體力勞動，工作性質(zhì)發(fā)生了翻天覆地的變化，但唯一不變的是他心中那份創(chuàng)業(yè)的夢想和希望！
馬璐是公司為數(shù)不多的采礦專業(yè)大學(xué)生，雖然年輕，但來礦的時間比一般人要長，屬于資深員工。初識馬璐始于技術(shù)，我剛?cè)氲V時參與2012年礦建工程計劃編制工作，由于上年度計劃有他主要參與，自然少不了相互交流與爭辯，記得因為計劃中一支開拓隊伍施工路線的不同，我們爭辯的面紅耳赤，誰都無法說服誰……一言一語間流露出這位年輕小伙子的輕狂執(zhí)拗、頭腦清晰又才思敏捷。后來我負責(zé)礦建技術(shù)，他主做礦建工程造價，打交道的機會自然多了起來。2013年，領(lǐng)導(dǎo)慧眼識金，將他調(diào)到技術(shù)中心礦建組，派往北京華宇設(shè)計院負責(zé)聯(lián)絡(luò)圖紙設(shè)計和發(fā)放工作，我們之間的聯(lián)系就更加頻繁和日?；瑘D紙催發(fā)、工程洽商、設(shè)計變更……那種年輕人對技術(shù)的渴望與崇拜，工作完成后的欣喜與興奮從電話那頭流露無遺。
開拓隊籌備時，他和我進行了幾次屈膝長談，談人生、談理想、談未來。和所有剛畢業(yè)的大學(xué)生一樣，他偶然也流露出對現(xiàn)實的不滿，理想很大，也很迫切，當然有時也很茫然，我認真地聽著。他說參加工作6年來，在工作和生活中也遇到了不少挫折，一次次深刻反省，然后靜下心來更加腳踏實地的努力前進。這次到開拓隊是他人生的又一次選擇，到玉溪建設(shè)的最前線去，把自己參與設(shè)計的圖紙，通過親身實踐變成實實在在的巷道，對一名采礦專業(yè)的大學(xué)生來說，這是非常興奮和激動的事情，更是一段艱難的成長歷程！
再見到馬璐，是在500多米深的井底車場，聽到我的說話，他主動拉我到一旁，說起了井下工作情況，其實遠不是想象的那么簡單和容易，自己現(xiàn)在才感覺到要學(xué)的東西很多，單單是個修軌道，里邊的門道就多了去，什么輪緣與軌道應(yīng)保持2～5mm的間隙，道釘如何釘才能使軌道穩(wěn)定，枕木如何放置，枕木下如何墊矸，道岔如何連接……看著老工人嫻熟的操作，才知道書本距離實踐還有多遠？說著他從身上掏出了一個小本，按他的話說是“成長秘訣”，比劃著給我看，筆記本的白紙有的已經(jīng)被煤塵染黑，上邊記著很多東西，還畫著很多也許只有他自己才能看懂的圖……
望著黑暗中的這位年輕人，還有無數(shù)像馬璐一樣的大學(xué)生，從學(xué)校到企業(yè)，從書本到實踐，他們正經(jīng)歷著人生的第一次蛻變，雖然蛻變的過程是痛苦的，但鳳凰涅槃，浴火重生！相信在不久的將來，這些年輕的大學(xué)生礦工們，一定會成長為玉溪煤礦建設(shè)的排頭兵，以他們?yōu)楣歉傻幕鶎舆B隊，一定會成為現(xiàn)代化礦井生產(chǎn)建設(shè)的主力軍！ 作者單位：玉溪礦
