青春光彩在礦山耀眼綻放
發(fā)布時間: 2016年01月12 08:35:52 文章來源： 作者：
莒山礦團(tuán)員青年2015年修舊利廢小記
“不會吧？咱們從七月份到現(xiàn)在修舊利廢價值11.27萬元，有這么多？”“當(dāng)然了，這可是經(jīng)過考核辦、團(tuán)委、支部書記三方簽字確認(rèn)的。這是咱們?nèi)?duì)職工的功勞，只不過在咱們的‘熏陶’下，其他職工也自覺跟著咱們做，就把成績都算給咱們青年了……”
近日，莒山礦團(tuán)委在全礦公布了2015年“修舊利廢，我爭先鋒”競賽活動考核結(jié)果，該礦開拓隊(duì)團(tuán)支部從七月份開始至12月份，經(jīng)折算共實(shí)現(xiàn)節(jié)支降耗112705元，名列參加活動的井下團(tuán)支部第一名。這個結(jié)果讓該隊(duì)的團(tuán)員青年欣喜異常。于是便有了上面的一段對話。
今年7月份，該礦團(tuán)委在團(tuán)員青年中開展了“修舊利廢，我爭先鋒”競賽活動。為確?；顒尤〉脤?shí)效，團(tuán)委制定了活動考核辦法、獎勵辦法，并設(shè)計了《節(jié)支降耗材料回收復(fù)用登記表》，要求各團(tuán)支部建立活動名冊，將每班參加活動的團(tuán)員青年及修舊利廢情況按照登記表要求詳細(xì)填寫。對于回收復(fù)用的材料，每班都要經(jīng)支部書記、隊(duì)長驗(yàn)收后統(tǒng)一交考核辦驗(yàn)收、折價、記賬。
接到活動任務(wù)后，該礦各團(tuán)支部積極行動起來，團(tuán)支部所屬黨支部給予了最大支持，支部書記、隊(duì)長不僅給團(tuán)支部書記如何做好節(jié)支降耗工作出謀劃策，而且還親力親為，帶頭節(jié)支降耗，作出領(lǐng)導(dǎo)表率，有力地支持了活動的順利開展。
“不怕慢，就怕站；不怕小，就怕嫌小。節(jié)支降耗工作是長期性的，不可能一蹴而就。所以，團(tuán)委開展的這項(xiàng)活動不僅符合當(dāng)下經(jīng)濟(jì)形勢，而且符合礦上的大政方針，對于企業(yè)，對于我們隊(duì)都是有利的，我們不支持誰支持?！闭勂鸹顒拥拈_展情況，該礦開拓隊(duì)隊(duì)長這樣解釋。
拿著折算下來的統(tǒng)計表，該礦團(tuán)委卻有點(diǎn)犯愁了，活動開展的不錯，但活動剛開始時制定的獎勵辦法能不能行得通？如果獎勵，不外乎獎金，但現(xiàn)在黨中央三令五申不讓濫發(fā)獎金，怎么辦？不發(fā)吧，倒是簡單，但肯定影響團(tuán)員青年的積極性，明年的活動還怎么搞？
“黨中央是不讓濫發(fā)獎金，而不是不讓發(fā)有利于企業(yè)發(fā)展的獎金。如果現(xiàn)在誰能創(chuàng)新出棄置資源的采掘新技術(shù)，為礦山采掘出更多的棄置資源，別說發(fā)幾百塊錢獎金，哪怕是獎幾十萬都是有可能的?！泵鎸σ蓡枺摰V黨委領(lǐng)導(dǎo)給了團(tuán)委定心丸。
“獎金不多，以支部為單位，最多1000元，最少300元。這樣分到大家的手里也就幾十塊錢。錢不多，但這是一種肯定和鼓勵，希望大家理解。”“我們不在乎獎金多少，而是在乎礦上的態(tài)度。只要礦上看到我們團(tuán)員青年是和礦山在一起的，是作出了成績的，我們就知足了?！痹诤蛨F(tuán)員們進(jìn)行溝通時，該礦團(tuán)委根本沒有想到團(tuán)員們這樣“好說話”。
“有青年如此，我們的礦山大有希望呀！”看著嘻嘻哈哈離去的團(tuán)員們，該礦團(tuán)委的工作人員由衷地感嘆。李靜
近日，莒山礦團(tuán)委在全礦公布了2015年“修舊利廢，我爭先鋒”競賽活動考核結(jié)果，該礦開拓隊(duì)團(tuán)支部從七月份開始至12月份，經(jīng)折算共實(shí)現(xiàn)節(jié)支降耗112705元，名列參加活動的井下團(tuán)支部第一名。這個結(jié)果讓該隊(duì)的團(tuán)員青年欣喜異常。于是便有了上面的一段對話。
今年7月份，該礦團(tuán)委在團(tuán)員青年中開展了“修舊利廢，我爭先鋒”競賽活動。為確?；顒尤〉脤?shí)效，團(tuán)委制定了活動考核辦法、獎勵辦法，并設(shè)計了《節(jié)支降耗材料回收復(fù)用登記表》，要求各團(tuán)支部建立活動名冊，將每班參加活動的團(tuán)員青年及修舊利廢情況按照登記表要求詳細(xì)填寫。對于回收復(fù)用的材料，每班都要經(jīng)支部書記、隊(duì)長驗(yàn)收后統(tǒng)一交考核辦驗(yàn)收、折價、記賬。
接到活動任務(wù)后，該礦各團(tuán)支部積極行動起來，團(tuán)支部所屬黨支部給予了最大支持，支部書記、隊(duì)長不僅給團(tuán)支部書記如何做好節(jié)支降耗工作出謀劃策，而且還親力親為，帶頭節(jié)支降耗，作出領(lǐng)導(dǎo)表率，有力地支持了活動的順利開展。
“不怕慢，就怕站；不怕小，就怕嫌小。節(jié)支降耗工作是長期性的，不可能一蹴而就。所以，團(tuán)委開展的這項(xiàng)活動不僅符合當(dāng)下經(jīng)濟(jì)形勢，而且符合礦上的大政方針，對于企業(yè)，對于我們隊(duì)都是有利的，我們不支持誰支持?！闭勂鸹顒拥拈_展情況，該礦開拓隊(duì)隊(duì)長這樣解釋。
拿著折算下來的統(tǒng)計表，該礦團(tuán)委卻有點(diǎn)犯愁了，活動開展的不錯，但活動剛開始時制定的獎勵辦法能不能行得通？如果獎勵，不外乎獎金，但現(xiàn)在黨中央三令五申不讓濫發(fā)獎金，怎么辦？不發(fā)吧，倒是簡單，但肯定影響團(tuán)員青年的積極性，明年的活動還怎么搞？
“黨中央是不讓濫發(fā)獎金，而不是不讓發(fā)有利于企業(yè)發(fā)展的獎金。如果現(xiàn)在誰能創(chuàng)新出棄置資源的采掘新技術(shù)，為礦山采掘出更多的棄置資源，別說發(fā)幾百塊錢獎金，哪怕是獎幾十萬都是有可能的?！泵鎸σ蓡枺摰V黨委領(lǐng)導(dǎo)給了團(tuán)委定心丸。
“獎金不多，以支部為單位，最多1000元，最少300元。這樣分到大家的手里也就幾十塊錢。錢不多，但這是一種肯定和鼓勵，希望大家理解。”“我們不在乎獎金多少，而是在乎礦上的態(tài)度。只要礦上看到我們團(tuán)員青年是和礦山在一起的，是作出了成績的，我們就知足了?！痹诤蛨F(tuán)員們進(jìn)行溝通時，該礦團(tuán)委根本沒有想到團(tuán)員們這樣“好說話”。
“有青年如此，我們的礦山大有希望呀！”看著嘻嘻哈哈離去的團(tuán)員們，該礦團(tuán)委的工作人員由衷地感嘆。李靜
