三年三步走
發(fā)布時間: 2017年11月02 08:49:01 文章來源： 作者：
百盛煤業(yè)黨群辦三年工作紀(jì)實
三年前，百盛煤業(yè)黨群辦設(shè)立，分管領(lǐng)導(dǎo)提出“三年三步走戰(zhàn)略規(guī)劃”，整整三年過去了，黨群辦的全體成員勠力同心，擼起袖子加油干，完成一次又一次的蛻變。
一年打基礎(chǔ)
正所謂“創(chuàng)業(yè)艱難百戰(zhàn)多”，黨群辦包含黨委、團委、女工委、工會、宣傳、紀(jì)檢多個職能部門，都是一清二白。要完成的第一項工作任務(wù)：組織召開第一屆職工代表委員會。從開會的程序；到文件資料的準(zhǔn)備、整理、打印、發(fā)放；再到標(biāo)語、版面的制作、分會成員的劃分等工作，加班加點趕進(jìn)度，中午去食堂吃飯常常誤了飯點，晚上加班到十二點是常事。5+2，白+黑，成了工作的真實寫照，細(xì)心的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)我們工作存在方式和方法上的弊病，幫我們聯(lián)系到兄弟單位取經(jīng)。
當(dāng)我們每到一個單位看著詳細(xì)的資料、文件匯總分類，看到只要把往年工作的文件、資料稍微更改，今年的工作就可以輕車熟路的開展，我們在認(rèn)識到自己短板的同時，更加珍惜每一次外出取經(jīng)學(xué)習(xí)的機會，恨不得把所有的資料都能搬走，筆記本、硬盤、手機、錄音機、照相機能用來記錄的工具都派上了用場，學(xué)習(xí)一天下來，腦子里的內(nèi)存都滿了，就這樣還互相留了聯(lián)系方式，生怕有遺漏的重點。整整八個資料柜、一百多個檔案盒、我們逐點、逐條健全補充資料。
二年上臺階
為了讓工作更有條理，每個人每周五下午報一周工作總結(jié)和下周工作計劃。并開會分析沒完成工作計劃的原因。無形中我們明確了什么時間、什么季節(jié)需要提前著手什么工作，比如元旦慰問在崗職工、春假前夕慰問困難職工、元宵節(jié)、三八節(jié)、五一、五四開展什么活動、需要出什么文件、準(zhǔn)備什么活動道具；哪個領(lǐng)導(dǎo)家有婚喪嫁娶、子女升學(xué)必須來備案并接受監(jiān)督……當(dāng)看到困難家庭領(lǐng)到過年的慰問款、考上大學(xué)的困難職工子女領(lǐng)到金秋助學(xué)金、大病職工領(lǐng)取到救助金時，所有工作的忙碌和辛酸早已被跑到了九霄云外，我們在工作中找到了自己的人生價值，職工的滿意是我們最大的快樂。
三年見成效
在“三八”婦女節(jié)期間，組織單位全體女工進(jìn)行了體檢，使女職工的合法權(quán)益得到了保障。體檢人次74人。通過對全礦職工摸底排查，認(rèn)真審核，向集團工會申報了12名困難職工，累計發(fā)放救助金24000元，慰問品12份。為樹立典型、表彰先進(jìn)，更好地發(fā)揮引領(lǐng)和示范作用，對2016年在安全生產(chǎn)工作中，涌現(xiàn)出的1個紅旗單位、9個先進(jìn)集體、10個先進(jìn)班組、5名勞動模范和5名安全標(biāo)兵進(jìn)行了表彰，累計發(fā)放獎金47960元……不斷自查整改不足，所有的工作都走上了正軌，如期完成了“三年三步走”的戰(zhàn)略計劃。
三年以來，百盛煤業(yè)職工對黨群辦工作從陌生到熟悉、從懷疑到信任；黨群辦各項工作開展從無到有、從實到細(xì)；這一路走來，風(fēng)雨兼程、喜憂參半，但是為了能將企業(yè)的關(guān)懷和溫暖準(zhǔn)時送達(dá)，我們還將沿著這條路一如既往、繼續(xù)前行……
一年打基礎(chǔ)
正所謂“創(chuàng)業(yè)艱難百戰(zhàn)多”，黨群辦包含黨委、團委、女工委、工會、宣傳、紀(jì)檢多個職能部門，都是一清二白。要完成的第一項工作任務(wù)：組織召開第一屆職工代表委員會。從開會的程序；到文件資料的準(zhǔn)備、整理、打印、發(fā)放；再到標(biāo)語、版面的制作、分會成員的劃分等工作，加班加點趕進(jìn)度，中午去食堂吃飯常常誤了飯點，晚上加班到十二點是常事。5+2，白+黑，成了工作的真實寫照，細(xì)心的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)我們工作存在方式和方法上的弊病，幫我們聯(lián)系到兄弟單位取經(jīng)。
當(dāng)我們每到一個單位看著詳細(xì)的資料、文件匯總分類，看到只要把往年工作的文件、資料稍微更改，今年的工作就可以輕車熟路的開展，我們在認(rèn)識到自己短板的同時，更加珍惜每一次外出取經(jīng)學(xué)習(xí)的機會，恨不得把所有的資料都能搬走，筆記本、硬盤、手機、錄音機、照相機能用來記錄的工具都派上了用場，學(xué)習(xí)一天下來，腦子里的內(nèi)存都滿了，就這樣還互相留了聯(lián)系方式，生怕有遺漏的重點。整整八個資料柜、一百多個檔案盒、我們逐點、逐條健全補充資料。
二年上臺階
為了讓工作更有條理，每個人每周五下午報一周工作總結(jié)和下周工作計劃。并開會分析沒完成工作計劃的原因。無形中我們明確了什么時間、什么季節(jié)需要提前著手什么工作，比如元旦慰問在崗職工、春假前夕慰問困難職工、元宵節(jié)、三八節(jié)、五一、五四開展什么活動、需要出什么文件、準(zhǔn)備什么活動道具；哪個領(lǐng)導(dǎo)家有婚喪嫁娶、子女升學(xué)必須來備案并接受監(jiān)督……當(dāng)看到困難家庭領(lǐng)到過年的慰問款、考上大學(xué)的困難職工子女領(lǐng)到金秋助學(xué)金、大病職工領(lǐng)取到救助金時，所有工作的忙碌和辛酸早已被跑到了九霄云外，我們在工作中找到了自己的人生價值，職工的滿意是我們最大的快樂。
三年見成效
在“三八”婦女節(jié)期間，組織單位全體女工進(jìn)行了體檢，使女職工的合法權(quán)益得到了保障。體檢人次74人。通過對全礦職工摸底排查，認(rèn)真審核，向集團工會申報了12名困難職工，累計發(fā)放救助金24000元，慰問品12份。為樹立典型、表彰先進(jìn)，更好地發(fā)揮引領(lǐng)和示范作用，對2016年在安全生產(chǎn)工作中，涌現(xiàn)出的1個紅旗單位、9個先進(jìn)集體、10個先進(jìn)班組、5名勞動模范和5名安全標(biāo)兵進(jìn)行了表彰，累計發(fā)放獎金47960元……不斷自查整改不足，所有的工作都走上了正軌，如期完成了“三年三步走”的戰(zhàn)略計劃。
三年以來，百盛煤業(yè)職工對黨群辦工作從陌生到熟悉、從懷疑到信任；黨群辦各項工作開展從無到有、從實到細(xì)；這一路走來，風(fēng)雨兼程、喜憂參半，但是為了能將企業(yè)的關(guān)懷和溫暖準(zhǔn)時送達(dá)，我們還將沿著這條路一如既往、繼續(xù)前行……
上一篇 特殊日子里的平凡堅守
