莒山礦:職工幸福獲得感常涌心間
發(fā)布時間: 2018年05月10 09:08:42 文章來源： 作者：
春天氣息越來越濃，莒山礦的職工不經(jīng)意間，在感受到了春天的溫暖之外，還感受到了黨群的關懷，那種小小的幸福獲得感，時常涌動心間。
小小生日禮物 濃濃關愛情分
“祝你生日快樂，這是工會給你的生日禮物……”基本上每個星期，這樣的生日祝福都會在莒山礦的各個角落發(fā)生。這是該礦工會從2018年開始進行的一項關愛關愛職工的新舉措。
1000余名職工的生日，該礦工會全部掌握到，并造表關注，哪個單位的哪名職工哪天過生日，該礦工會都了解的一清二楚。當日的早上，如果過生日的有好幾名職工，該礦的黨委書記、工會主席、紀委書記等黨委領導就會拎著生日禮物去看望職工，并送上生日祝福；如果只有一名職工過生日，該職工所屬的分會主席便會向職工送上生日禮物和生日祝福。
“禮物不貴，但也是情分，讓我們知道企業(yè)是惦念著我們的。說實在的，連自己都忘了自己的生日，礦上卻在這天給了我生日禮物，哪能不高興……”該礦一名過生日的職工說。
運動和健康 一樣不能少
早晨，當太陽還羞答答的躲在山后不愿意出來之時，莒山礦的安創(chuàng)廣場上便出現(xiàn)了幾個群體，一個是廣場舞群體，一個是太極劍群體，還有一個是慢跑的群體。
為了讓職工群眾工余時間搞好健身活動，該礦專門為職工群眾健身購買了便攜式音箱，每天早晨播放運動和健身音樂，有廣場舞的，廣播操的，太極劍太極拳的等等。
“黨的十九大不是說了嘛，我們要實施健康中國戰(zhàn)略 ，廣泛開展全民健身活動。這不，礦上就給我們配套了音箱和燈光，晚上、早上都是亮堂堂。那邊還有在籃球場打籃球的，地面可是專業(yè)的塑膠籃球場地，打著可過癮了，還有羽毛球、乒乓球，有人就開放，真不錯……”一名健身的職工懂得挺多，連十九大的精神他都知道。
“前段時間，礦上不是作了好幾場學習黨的十九大講座嘛，我聽過兩次，所以知道這些，嘻嘻……”這名職工自己解釋。
多聽聽職工意見 我們再作出決定
“公示：近期，公司將要對綜掘隊申報全國工人先鋒號，現(xiàn)將綜掘隊申報事宜公示如下，如有異議，可向公司反映，電話……”這是前段時間，該礦決定讓綜掘隊申報全國工人先鋒號的公示內(nèi)容的開頭一部分。
凡事和職工有關系的，都要公示，這是該礦的做事原則，也是落實民主管理，保障職工知情權、參與權、監(jiān)督權的最有力體現(xiàn)。這些年來，該礦大力推進礦務、隊務兩級公開，工資薪酬、勞保福利、會議決定、政策動向、榮譽表彰按時間、階段、要求紛紛上場亮相，有什么職工立馬就會知道。我服氣的自然沒問題，我不服氣的或者我認為不合理不公平的立馬向礦上反映。
“問計于民”，成為該礦做事的第一原則。 （邊 策 作者單位：莒山礦）
小小生日禮物 濃濃關愛情分
“祝你生日快樂，這是工會給你的生日禮物……”基本上每個星期，這樣的生日祝福都會在莒山礦的各個角落發(fā)生。這是該礦工會從2018年開始進行的一項關愛關愛職工的新舉措。
1000余名職工的生日，該礦工會全部掌握到，并造表關注，哪個單位的哪名職工哪天過生日，該礦工會都了解的一清二楚。當日的早上，如果過生日的有好幾名職工，該礦的黨委書記、工會主席、紀委書記等黨委領導就會拎著生日禮物去看望職工，并送上生日祝福；如果只有一名職工過生日，該職工所屬的分會主席便會向職工送上生日禮物和生日祝福。
“禮物不貴，但也是情分，讓我們知道企業(yè)是惦念著我們的。說實在的，連自己都忘了自己的生日，礦上卻在這天給了我生日禮物，哪能不高興……”該礦一名過生日的職工說。
運動和健康 一樣不能少
早晨，當太陽還羞答答的躲在山后不愿意出來之時，莒山礦的安創(chuàng)廣場上便出現(xiàn)了幾個群體，一個是廣場舞群體，一個是太極劍群體，還有一個是慢跑的群體。
為了讓職工群眾工余時間搞好健身活動，該礦專門為職工群眾健身購買了便攜式音箱，每天早晨播放運動和健身音樂，有廣場舞的，廣播操的，太極劍太極拳的等等。
“黨的十九大不是說了嘛，我們要實施健康中國戰(zhàn)略 ，廣泛開展全民健身活動。這不，礦上就給我們配套了音箱和燈光，晚上、早上都是亮堂堂。那邊還有在籃球場打籃球的，地面可是專業(yè)的塑膠籃球場地，打著可過癮了，還有羽毛球、乒乓球，有人就開放，真不錯……”一名健身的職工懂得挺多，連十九大的精神他都知道。
“前段時間，礦上不是作了好幾場學習黨的十九大講座嘛，我聽過兩次，所以知道這些，嘻嘻……”這名職工自己解釋。
多聽聽職工意見 我們再作出決定
“公示：近期，公司將要對綜掘隊申報全國工人先鋒號，現(xiàn)將綜掘隊申報事宜公示如下，如有異議，可向公司反映，電話……”這是前段時間，該礦決定讓綜掘隊申報全國工人先鋒號的公示內(nèi)容的開頭一部分。
凡事和職工有關系的，都要公示，這是該礦的做事原則，也是落實民主管理，保障職工知情權、參與權、監(jiān)督權的最有力體現(xiàn)。這些年來，該礦大力推進礦務、隊務兩級公開，工資薪酬、勞保福利、會議決定、政策動向、榮譽表彰按時間、階段、要求紛紛上場亮相，有什么職工立馬就會知道。我服氣的自然沒問題，我不服氣的或者我認為不合理不公平的立馬向礦上反映。
“問計于民”，成為該礦做事的第一原則。 （邊 策 作者單位：莒山礦）
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