春雨潤物細無聲
發(fā)布時間: 2019年11月13 17:01:31 文章來源： 作者：
田悅公司創(chuàng)建山西省社會主義核心價值觀示范點工作側(cè)記
“好雨知時節(jié)， 當春乃發(fā)生。隨風潛入夜， 潤物細無聲?！鄙鐣髁x核心價值觀如一場春雨滋潤著田悅這方沃土，提振了田悅?cè)硕蝿?chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)一流的精氣神。
近年來，田悅公司大力踐行踐行社會主義核心價值觀，把核心價值觀與精神文明建設(shè)、企業(yè)文化等有機結(jié)合起來、互通共榮，使其在公司內(nèi)部“生根落地”。企業(yè)也連續(xù)兩年被為晉城市文明單位，今年被集團公司黨委推薦為創(chuàng)建山西省社會主義核心價值觀示范點。
強化組織領(lǐng)導(dǎo)，加大宣貫力度。該公司高度重視示范點創(chuàng)建工作，研究制訂培育和踐行社會主義核心價值觀實施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，形成黨政一把手親自抓，黨政工團齊抓共管、職工群眾積極參與的創(chuàng)建工作格局。在宣貫中，在辦公區(qū)創(chuàng)建核心價值觀文化長廊和企業(yè)文化宣傳長廊等；通過經(jīng)理辦公會、周例會、職工班前班后會等進行宣傳，讓全體干部職工深刻理解社會主義核心價值體系三個層面的基本內(nèi)容；在宿舍樓及職工餐廳、活動室設(shè)立相關(guān)版面，并下發(fā)社會主義核心價值觀學習資料，組織全員考試，提升員工的認知度認同感。
選樹典型，樹立榜樣風向標。每年公司都會在安全、環(huán)保、黨務(wù)等幾個層面選出先進人物、優(yōu)秀代表，大力宣傳榜樣力量。尤其是今年，對四年來各科室、車間的先進工作者層層選拔并加大物質(zhì)獎勵，大力弘揚勞模精神、工匠精神，發(fā)揮先進典型在培育和踐行社會主義核心價值觀中的引導(dǎo)作用，以榜樣的力量影響和激勵廣大職工見賢思齊，營造團結(jié)創(chuàng)新、創(chuàng)先爭優(yōu)的文化氛圍。
活動引領(lǐng)，讓核心價值觀入腦入心。在雷鋒日之際，田悅公司青年志愿者到榮軍康復(fù)醫(yī)院送溫暖，和老兵一起歡度節(jié)日，重溫流金歲月，弘揚傳承老兵精神。在“濃情中秋 愛心攜月”太焦高鐵神農(nóng)隧道工地現(xiàn)場慰問活動中，青年志愿者為近100位堅守一線的高鐵建設(shè)者，獻上了一場文化盛宴。在內(nèi)部，成立了青年志愿突擊隊，由35周歲以下青年組成，他們積極參與在企業(yè)經(jīng)營的急難險重任務(wù)，做些力所能及的事情，體現(xiàn)了志愿者奉獻友愛互助進步的精神。
在 全公司范圍內(nèi)開展“創(chuàng)文明家庭 、做文明職工”推選活動，開展“定家規(guī)立家訓(xùn)”作品征集活動，共推選出7戶“文明家庭”。今年開展了三期道德講堂，通過外請專家授課、內(nèi)請身邊巾幗勞模，來帶動和影響員工，努力在全公司范圍內(nèi)形成學習、崇尚、爭當?shù)赖履７兜牧己蒙鐣諊?BR> 同時，開展“田悅好人”評選活動，營造“當好人，做好事”的良好氛圍。
進一步推進企業(yè)民主管理、職工素質(zhì)工程、勞動競賽、技術(shù)比武、困難職工幫扶、夏送清涼冬送暖、金秋助學等工作，切實維護職工權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，激發(fā)職工創(chuàng)造活力。
經(jīng)營過程中，公司嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)依法經(jīng)營，不定期邀請法律顧問到廠授課，對相關(guān)人員進行培訓(xùn)，增強員工法律意識，維護公司合法權(quán)益。培養(yǎng)全員的誠信意識，制定誠信建設(shè)實施方案，營造“誠實守信、從我做起”的良好環(huán)境，每年能夠順利完成“三標一體”認證，完成對所有產(chǎn)品的檢驗合格報告，保證公司所有出廠產(chǎn)品為優(yōu)等品，通過不定期合同履行情況反饋，保證市場高信譽度。
春雨潤物細無聲。目前，該公司正沐浴著核心價值觀的春風，提振精神，鉚足干勁，朝著安全環(huán)保、提高效益、轉(zhuǎn)型發(fā)展的目標闊步前進。（蘭悅 作者單位：田悅分公司）
近年來，田悅公司大力踐行踐行社會主義核心價值觀，把核心價值觀與精神文明建設(shè)、企業(yè)文化等有機結(jié)合起來、互通共榮，使其在公司內(nèi)部“生根落地”。企業(yè)也連續(xù)兩年被為晉城市文明單位，今年被集團公司黨委推薦為創(chuàng)建山西省社會主義核心價值觀示范點。
強化組織領(lǐng)導(dǎo)，加大宣貫力度。該公司高度重視示范點創(chuàng)建工作，研究制訂培育和踐行社會主義核心價值觀實施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，形成黨政一把手親自抓，黨政工團齊抓共管、職工群眾積極參與的創(chuàng)建工作格局。在宣貫中，在辦公區(qū)創(chuàng)建核心價值觀文化長廊和企業(yè)文化宣傳長廊等；通過經(jīng)理辦公會、周例會、職工班前班后會等進行宣傳，讓全體干部職工深刻理解社會主義核心價值體系三個層面的基本內(nèi)容；在宿舍樓及職工餐廳、活動室設(shè)立相關(guān)版面，并下發(fā)社會主義核心價值觀學習資料，組織全員考試，提升員工的認知度認同感。
選樹典型，樹立榜樣風向標。每年公司都會在安全、環(huán)保、黨務(wù)等幾個層面選出先進人物、優(yōu)秀代表，大力宣傳榜樣力量。尤其是今年，對四年來各科室、車間的先進工作者層層選拔并加大物質(zhì)獎勵，大力弘揚勞模精神、工匠精神，發(fā)揮先進典型在培育和踐行社會主義核心價值觀中的引導(dǎo)作用，以榜樣的力量影響和激勵廣大職工見賢思齊，營造團結(jié)創(chuàng)新、創(chuàng)先爭優(yōu)的文化氛圍。
活動引領(lǐng)，讓核心價值觀入腦入心。在雷鋒日之際，田悅公司青年志愿者到榮軍康復(fù)醫(yī)院送溫暖，和老兵一起歡度節(jié)日，重溫流金歲月，弘揚傳承老兵精神。在“濃情中秋 愛心攜月”太焦高鐵神農(nóng)隧道工地現(xiàn)場慰問活動中，青年志愿者為近100位堅守一線的高鐵建設(shè)者，獻上了一場文化盛宴。在內(nèi)部，成立了青年志愿突擊隊，由35周歲以下青年組成，他們積極參與在企業(yè)經(jīng)營的急難險重任務(wù)，做些力所能及的事情，體現(xiàn)了志愿者奉獻友愛互助進步的精神。
在 全公司范圍內(nèi)開展“創(chuàng)文明家庭 、做文明職工”推選活動，開展“定家規(guī)立家訓(xùn)”作品征集活動，共推選出7戶“文明家庭”。今年開展了三期道德講堂，通過外請專家授課、內(nèi)請身邊巾幗勞模，來帶動和影響員工，努力在全公司范圍內(nèi)形成學習、崇尚、爭當?shù)赖履７兜牧己蒙鐣諊?BR> 同時，開展“田悅好人”評選活動，營造“當好人，做好事”的良好氛圍。
進一步推進企業(yè)民主管理、職工素質(zhì)工程、勞動競賽、技術(shù)比武、困難職工幫扶、夏送清涼冬送暖、金秋助學等工作，切實維護職工權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，激發(fā)職工創(chuàng)造活力。
經(jīng)營過程中，公司嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)依法經(jīng)營，不定期邀請法律顧問到廠授課，對相關(guān)人員進行培訓(xùn)，增強員工法律意識，維護公司合法權(quán)益。培養(yǎng)全員的誠信意識，制定誠信建設(shè)實施方案，營造“誠實守信、從我做起”的良好環(huán)境，每年能夠順利完成“三標一體”認證，完成對所有產(chǎn)品的檢驗合格報告，保證公司所有出廠產(chǎn)品為優(yōu)等品，通過不定期合同履行情況反饋，保證市場高信譽度。
春雨潤物細無聲。目前，該公司正沐浴著核心價值觀的春風，提振精神，鉚足干勁，朝著安全環(huán)保、提高效益、轉(zhuǎn)型發(fā)展的目標闊步前進。（蘭悅 作者單位：田悅分公司）
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