黨徽閃耀跑出移交“加速度”
發(fā)布時(shí)間: 2020年10月22 09:03:51 文章來(lái)源： 作者：
化工廠退休人員社會(huì)化管理移交工作紀(jì)實(shí)
截至9月30日中午十一點(diǎn)，化工廠459名退休人員社會(huì)化移交工作全面完成。從9月23日起，歷時(shí)8天的緊張奮戰(zhàn)終告結(jié)束，所有參加此次專項(xiàng)行動(dòng)的干部職工如釋重負(fù)，臉上露出了欣慰的笑容。
立即部署 堅(jiān)決完成“硬任務(wù)”
9月22日，集團(tuán)公司召開(kāi)退休人員社會(huì)化管理移交工作推進(jìn)會(huì)，柏書(shū)記在會(huì)上指出，各單位務(wù)必在9月30日前要全面完成社會(huì)化移交工作，尤其是移交任務(wù)重的單位，工作情況復(fù)雜、難度大，更應(yīng)抓住重點(diǎn)、明確責(zé)任、明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，完成好移交任務(wù)。
任務(wù)就是命令，9月23日上午，該廠黨委立即召集有關(guān)部門(mén)、支部召開(kāi)專項(xiàng)工作動(dòng)員部署會(huì)。由于化工廠是有著建廠55年歷史的老廠，檔案塵封已久，整理移交有很多困難。眼下時(shí)間緊、任務(wù)重、難度大，為盡快保質(zhì)、保量、如期完成退休人員移交工作，該廠黨委委員、廠長(zhǎng)助理袁玉龍，部分黨員干部、業(yè)務(wù)骨干主動(dòng)請(qǐng)纓成立“專項(xiàng)工作組”，他們?cè)邳h旗下莊嚴(yán)宣誓，簽字公開(kāi)承諾，表示一定要不怕困難、不講條件，主動(dòng)戰(zhàn)勝各種挑戰(zhàn)，全力以赴保證在規(guī)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)堅(jiān)決拿下集團(tuán)公司下達(dá)的這一項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，交出一份滿意答卷。
晝夜奮斗 堅(jiān)決打贏“攻堅(jiān)戰(zhàn)”
一分部署，九分落實(shí)。工作組主動(dòng)揭榜后，首先想到的是如何科學(xué)合理、磨刀不誤砍柴工去分解任務(wù)。他們迅速聚在一起，將工作任務(wù)拉出清單、倒排工期、明確責(zé)任人、明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確?！笆马?xiàng)落實(shí)到點(diǎn)、時(shí)間落實(shí)到天、責(zé)任落實(shí)到人”。
勞資科工作人員在這之前已圍著移交工作加班加點(diǎn)、犧牲節(jié)假日連軸轉(zhuǎn)了一個(gè)月，但他們疲憊的臉上仍透露著堅(jiān)毅的目光。作為承擔(dān)主要任務(wù)的部門(mén)，科長(zhǎng)張國(guó)慶不斷為大家加油打氣，盡力幫助工作人員解決生活上的困難。他說(shuō)：“廠部高度重視，有關(guān)部門(mén)積極配合，大家齊心協(xié)力，給了我們更多信心”。
退休人員檔案資料多，有的個(gè)人資料多達(dá)幾十甚至上百頁(yè)，部分紙張由于年代久遠(yuǎn)脆化嚴(yán)重，不易裝訂，要將資料統(tǒng)一裱糊到一起，整理一份資料需好幾個(gè)小時(shí)才能完成，既耗時(shí)又費(fèi)力。在廠部的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，第一黨支部書(shū)記薛晉兵帶領(lǐng)幾名志愿者加入到他們的隊(duì)伍中，迅速提高了工作效率。深秋的夜晚，陣陣寒意襲來(lái)，但工作現(xiàn)場(chǎng)卻熱氣騰騰，個(gè)個(gè)汗流浹背，裝訂機(jī)的打孔聲、敲擊鍵盤(pán)的噠噠聲、翻動(dòng)紙張的沙沙聲融合在一起，好一派緊張忙碌的畫(huà)面。有的工作人員實(shí)在累得不行就趴到水龍頭上用冷水拍拍臉，渴的不行，就抓起桌子上的紙杯喝一口水，盡量不讓暫時(shí)的疲憊影響到已經(jīng)定下的工作進(jìn)度。在最后一次連續(xù)奮戰(zhàn)30個(gè)小時(shí)后，終于將所有檔案按照規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)整理完畢。
在人員移交的過(guò)程中，部分人員移交地在偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，工作人員在對(duì)接過(guò)程中免不了“空跑”，為節(jié)省時(shí)間，第二黨支部書(shū)記馮志慶、勞資科長(zhǎng)張國(guó)慶和對(duì)接部門(mén)提前預(yù)約，利用你休息我跑路的“空檔時(shí)間”，駕私家車(chē)在對(duì)接人員上班前的第一時(shí)間趕到，并根據(jù)退休人員的訴求，反復(fù)跟政府部門(mén)、街道社區(qū)溝通協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取政府的理解和支持，充分保障了退休人員的基本利益。
退休人員社會(huì)化管理移交事關(guān)每一位退休職工的切身利益，為此該廠對(duì)每一位退休職工進(jìn)行正確的政策宣傳和解釋?！巴鯉煾档碾娫捯恢睙o(wú)人接聽(tīng)”“郭師傅年紀(jì)大了耳聾，打電話聽(tīng)不到......”在該廠黨辦，退休黨員移交工作遇上了“絆腳石”，電話打不通、聽(tīng)不到、解釋不清楚造成工作溝通困難的窘境。此時(shí)，黨辦工作組針對(duì)年老病殘等特殊人群通過(guò)挨個(gè)詢問(wèn)、走訪、座談、電話、微信等各種方式，千方百計(jì)聯(lián)系到其子女，做到宣講到位不漏一人，消除退休人員的思想顧慮，最大限度爭(zhēng)取他們的理解支持。該廠之前子弟校一名教師因黨員檔案不全，在黨員移交中導(dǎo)致遺留。為保證百分百的移交率，必須解決這個(gè)問(wèn)題。然而，一時(shí)又無(wú)法確定檔案接收單位，黨班主任王衛(wèi)紅先后幾次到澤州檔案局、教育局、巴公教委協(xié)調(diào)此事，在堅(jiān)持不懈的努力爭(zhēng)取下，澤州教育局同意解決這個(gè)遺留問(wèn)題。
積極對(duì)接 主動(dòng)打贏“協(xié)調(diào)戰(zhàn)”
此次移交涉及全市、各縣區(qū)，部分退休人員戶籍地和居住地不一致，個(gè)性化訴求各有不同，導(dǎo)致移交工作需要協(xié)調(diào)的方面很多。該廠黨委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)出擊、迎難而上，帶著任務(wù)到巴公鎮(zhèn)政府對(duì)接，并與上級(jí)部門(mén)及時(shí)協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難，為移交工作按時(shí)、全面完成打下了基礎(chǔ)，確保退休人員“交的出，穩(wěn)得住”。
化工廠退休人員社會(huì)移交管理工作如期完成，不僅向總公司交上了一份滿意答卷，此次專項(xiàng)工作行動(dòng)還檢驗(yàn)了黨員，特別是黨員干部在重大工作面前的擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)精神。在今后工作中，該廠將不斷總結(jié)“黨員在沖鋒”活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和機(jī)制，使其更好的服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。（李 艷）
立即部署 堅(jiān)決完成“硬任務(wù)”
9月22日，集團(tuán)公司召開(kāi)退休人員社會(huì)化管理移交工作推進(jìn)會(huì)，柏書(shū)記在會(huì)上指出，各單位務(wù)必在9月30日前要全面完成社會(huì)化移交工作，尤其是移交任務(wù)重的單位，工作情況復(fù)雜、難度大，更應(yīng)抓住重點(diǎn)、明確責(zé)任、明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，完成好移交任務(wù)。
任務(wù)就是命令，9月23日上午，該廠黨委立即召集有關(guān)部門(mén)、支部召開(kāi)專項(xiàng)工作動(dòng)員部署會(huì)。由于化工廠是有著建廠55年歷史的老廠，檔案塵封已久，整理移交有很多困難。眼下時(shí)間緊、任務(wù)重、難度大，為盡快保質(zhì)、保量、如期完成退休人員移交工作，該廠黨委委員、廠長(zhǎng)助理袁玉龍，部分黨員干部、業(yè)務(wù)骨干主動(dòng)請(qǐng)纓成立“專項(xiàng)工作組”，他們?cè)邳h旗下莊嚴(yán)宣誓，簽字公開(kāi)承諾，表示一定要不怕困難、不講條件，主動(dòng)戰(zhàn)勝各種挑戰(zhàn)，全力以赴保證在規(guī)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)堅(jiān)決拿下集團(tuán)公司下達(dá)的這一項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，交出一份滿意答卷。
晝夜奮斗 堅(jiān)決打贏“攻堅(jiān)戰(zhàn)”
一分部署，九分落實(shí)。工作組主動(dòng)揭榜后，首先想到的是如何科學(xué)合理、磨刀不誤砍柴工去分解任務(wù)。他們迅速聚在一起，將工作任務(wù)拉出清單、倒排工期、明確責(zé)任人、明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確?！笆马?xiàng)落實(shí)到點(diǎn)、時(shí)間落實(shí)到天、責(zé)任落實(shí)到人”。
勞資科工作人員在這之前已圍著移交工作加班加點(diǎn)、犧牲節(jié)假日連軸轉(zhuǎn)了一個(gè)月，但他們疲憊的臉上仍透露著堅(jiān)毅的目光。作為承擔(dān)主要任務(wù)的部門(mén)，科長(zhǎng)張國(guó)慶不斷為大家加油打氣，盡力幫助工作人員解決生活上的困難。他說(shuō)：“廠部高度重視，有關(guān)部門(mén)積極配合，大家齊心協(xié)力，給了我們更多信心”。
退休人員檔案資料多，有的個(gè)人資料多達(dá)幾十甚至上百頁(yè)，部分紙張由于年代久遠(yuǎn)脆化嚴(yán)重，不易裝訂，要將資料統(tǒng)一裱糊到一起，整理一份資料需好幾個(gè)小時(shí)才能完成，既耗時(shí)又費(fèi)力。在廠部的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，第一黨支部書(shū)記薛晉兵帶領(lǐng)幾名志愿者加入到他們的隊(duì)伍中，迅速提高了工作效率。深秋的夜晚，陣陣寒意襲來(lái)，但工作現(xiàn)場(chǎng)卻熱氣騰騰，個(gè)個(gè)汗流浹背，裝訂機(jī)的打孔聲、敲擊鍵盤(pán)的噠噠聲、翻動(dòng)紙張的沙沙聲融合在一起，好一派緊張忙碌的畫(huà)面。有的工作人員實(shí)在累得不行就趴到水龍頭上用冷水拍拍臉，渴的不行，就抓起桌子上的紙杯喝一口水，盡量不讓暫時(shí)的疲憊影響到已經(jīng)定下的工作進(jìn)度。在最后一次連續(xù)奮戰(zhàn)30個(gè)小時(shí)后，終于將所有檔案按照規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)整理完畢。
在人員移交的過(guò)程中，部分人員移交地在偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，工作人員在對(duì)接過(guò)程中免不了“空跑”，為節(jié)省時(shí)間，第二黨支部書(shū)記馮志慶、勞資科長(zhǎng)張國(guó)慶和對(duì)接部門(mén)提前預(yù)約，利用你休息我跑路的“空檔時(shí)間”，駕私家車(chē)在對(duì)接人員上班前的第一時(shí)間趕到，并根據(jù)退休人員的訴求，反復(fù)跟政府部門(mén)、街道社區(qū)溝通協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取政府的理解和支持，充分保障了退休人員的基本利益。
退休人員社會(huì)化管理移交事關(guān)每一位退休職工的切身利益，為此該廠對(duì)每一位退休職工進(jìn)行正確的政策宣傳和解釋?！巴鯉煾档碾娫捯恢睙o(wú)人接聽(tīng)”“郭師傅年紀(jì)大了耳聾，打電話聽(tīng)不到......”在該廠黨辦，退休黨員移交工作遇上了“絆腳石”，電話打不通、聽(tīng)不到、解釋不清楚造成工作溝通困難的窘境。此時(shí)，黨辦工作組針對(duì)年老病殘等特殊人群通過(guò)挨個(gè)詢問(wèn)、走訪、座談、電話、微信等各種方式，千方百計(jì)聯(lián)系到其子女，做到宣講到位不漏一人，消除退休人員的思想顧慮，最大限度爭(zhēng)取他們的理解支持。該廠之前子弟校一名教師因黨員檔案不全，在黨員移交中導(dǎo)致遺留。為保證百分百的移交率，必須解決這個(gè)問(wèn)題。然而，一時(shí)又無(wú)法確定檔案接收單位，黨班主任王衛(wèi)紅先后幾次到澤州檔案局、教育局、巴公教委協(xié)調(diào)此事，在堅(jiān)持不懈的努力爭(zhēng)取下，澤州教育局同意解決這個(gè)遺留問(wèn)題。
積極對(duì)接 主動(dòng)打贏“協(xié)調(diào)戰(zhàn)”
此次移交涉及全市、各縣區(qū)，部分退休人員戶籍地和居住地不一致，個(gè)性化訴求各有不同，導(dǎo)致移交工作需要協(xié)調(diào)的方面很多。該廠黨委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)出擊、迎難而上，帶著任務(wù)到巴公鎮(zhèn)政府對(duì)接，并與上級(jí)部門(mén)及時(shí)協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難，為移交工作按時(shí)、全面完成打下了基礎(chǔ)，確保退休人員“交的出，穩(wěn)得住”。
化工廠退休人員社會(huì)移交管理工作如期完成，不僅向總公司交上了一份滿意答卷，此次專項(xiàng)工作行動(dòng)還檢驗(yàn)了黨員，特別是黨員干部在重大工作面前的擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)精神。在今后工作中，該廠將不斷總結(jié)“黨員在沖鋒”活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和機(jī)制，使其更好的服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。（李 艷）
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