本網(wǎng)訊 1月10日，集團(tuán)公司黨委委員、蘭花科創(chuàng)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理劉海山深入唐安分公司，就該礦2025年整體工作思路及下一步生產(chǎn)接續(xù)情況進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)。
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座談會(huì)上，劉海山認(rèn)真聽(tīng)取了唐安煤礦2024年度主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況，以及黨的建設(shè)、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等方面工作匯報(bào)，與該礦班子成員進(jìn)行了深入交流，對(duì)唐安煤礦各項(xiàng)工作予以充分肯定，并對(duì)下一步工作提出要求。
劉海山強(qiáng)調(diào)，一要壓實(shí)主體責(zé)任，嚴(yán)守紅線底線。要強(qiáng)化紅線意識(shí)、堅(jiān)持底線思維，時(shí)刻繃緊安全弦，杜絕麻痹松懈思想，進(jìn)一步強(qiáng)化安全管理體系建設(shè)，堅(jiān)定不移抓好安全生產(chǎn)。要堅(jiān)持“技術(shù)先行”理念，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，超前研判風(fēng)險(xiǎn)，分析制約礦井安全生產(chǎn)、效率提升的關(guān)鍵因素，科學(xué)進(jìn)行設(shè)計(jì)攻關(guān)。要加強(qiáng)生產(chǎn)、機(jī)電、通風(fēng)等子系統(tǒng)的協(xié)調(diào)配合，發(fā)揮聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制優(yōu)勢(shì)，抓好頂板安全管理、一通三防、地測(cè)防治水等重要環(huán)節(jié)，堅(jiān)決守住系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)的底線。
二要加強(qiáng)班子建設(shè)，凝聚工作合力。要進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮企業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)作用，抓安全、補(bǔ)短板，抓管理、提效益，推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作全方位、全過(guò)程、全流程深度融合。班子成員要團(tuán)結(jié)協(xié)作，守望相助，工作分工不分家，相互補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，真正發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作合力。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，提高科學(xué)決策水平，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力。
三要樹(shù)牢規(guī)矩意識(shí)，深化作風(fēng)建設(shè)。要持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，從嚴(yán)落實(shí)廉潔過(guò)節(jié)各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)明政治紀(jì)律、強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)，營(yíng)造風(fēng)清氣正、廉潔過(guò)節(jié)的濃厚氛圍。要認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，自覺(jué)做到嚴(yán)于律己、嚴(yán)負(fù)其責(zé)、嚴(yán)管所轄。要多深入基層、深入一線，準(zhǔn)確掌握職工的所思所想，保障農(nóng)民工工資支付，做好下組煤延深(配采)項(xiàng)目的停產(chǎn)復(fù)產(chǎn)工作，盡可能消除存在的隱患難題，營(yíng)造良好的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。
四要突出人文關(guān)懷，關(guān)心關(guān)愛(ài)職工。要扎實(shí)做好困難職工摸排及幫扶慰問(wèn)工作，及時(shí)建立困難職工檔案，用心用情用力為職工做好事、辦實(shí)事、解難事。要全力做好職工春節(jié)福利發(fā)放，將關(guān)愛(ài)和溫暖送到每一位職工手里，增強(qiáng)企業(yè)和員工之間的情感紐帶。要著力豐富職工群眾的精神文化生活，積極開(kāi)展一系列主題鮮明、形式多樣、內(nèi)涵豐富的文體娛樂(lè)活動(dòng)，營(yíng)造歡樂(lè)祥和的節(jié)日氛圍。
