與國(guó)際慣例接軌 股份公司“三標(biāo)一體化”管理開始試運(yùn)行
發(fā)布時(shí)間: 2004年02月09 18:10:54 文章來源： 作者：
日前，股份公司召開“三標(biāo)一體”（ＩＳＯ９０００質(zhì)量管理體系、ＩＳＯ１４０００環(huán)境管理體系、ＯＨＳＭＳ職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系三個(gè)體系一體化）管理體系文件發(fā)布會(huì)，正式頒布了“質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全一體化體系‘管理手冊(cè)’”，任命了管理者代表，宣告了公司按照國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化管理要求推行的“三標(biāo)一體化”管理進(jìn)入試運(yùn)行階段，標(biāo)志著公司經(jīng)營(yíng)和管理正在全面與國(guó)際慣例接軌。
隨著我國(guó)加入ＷＴＯ和全球經(jīng)濟(jì)一體化的形成，以及我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的進(jìn)一步完善、新的國(guó)資體制的形成，使得企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展在投資、管理、原材料采購(gòu)和產(chǎn)成品銷售等方面必須面對(duì)國(guó)內(nèi)國(guó)際兩個(gè)市場(chǎng)、兩種資源的競(jìng)爭(zhēng)，而遵循公平競(jìng)爭(zhēng)原則，貫徹國(guó)際通行的管理標(biāo)準(zhǔn)體系即“三標(biāo)一體”管理，取得國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化管理體系認(rèn)證證書，已成為企業(yè)適應(yīng)新形勢(shì)、參與國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的通行證。
股份公司作為晉城市唯一一家上市公司，自創(chuàng)立初期，就嚴(yán)格按照現(xiàn)代企業(yè)制度和《公司法》規(guī)范運(yùn)行，成為晉城市企業(yè)改革發(fā)展的成功典范，２００３年在有關(guān)機(jī)構(gòu)評(píng)選中排名全國(guó)成長(zhǎng)性上市公司第１９位，“蘭花科創(chuàng)”股票年漲幅４６％，超過滬市大盤３０個(gè)百分點(diǎn)，成為我國(guó)資本市場(chǎng)一支優(yōu)秀的股票。２０００年，公司全面通過了ＩＳＯ９００２質(zhì)量體系認(rèn)證。從去年開始，公司開始按照國(guó)際通行的標(biāo)準(zhǔn)要求推行“三標(biāo)一體”認(rèn)證，目前已完成了宣貫、標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)、環(huán)境、職業(yè)健康狀況初始評(píng)價(jià)、體系策劃和體系文件編寫環(huán)節(jié)，正式進(jìn)入文件頒布、體系試運(yùn)行階段。預(yù)計(jì)到２００４年５月可通過認(rèn)證。
隨著我國(guó)加入ＷＴＯ和全球經(jīng)濟(jì)一體化的形成，以及我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的進(jìn)一步完善、新的國(guó)資體制的形成，使得企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展在投資、管理、原材料采購(gòu)和產(chǎn)成品銷售等方面必須面對(duì)國(guó)內(nèi)國(guó)際兩個(gè)市場(chǎng)、兩種資源的競(jìng)爭(zhēng)，而遵循公平競(jìng)爭(zhēng)原則，貫徹國(guó)際通行的管理標(biāo)準(zhǔn)體系即“三標(biāo)一體”管理，取得國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化管理體系認(rèn)證證書，已成為企業(yè)適應(yīng)新形勢(shì)、參與國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的通行證。
股份公司作為晉城市唯一一家上市公司，自創(chuàng)立初期，就嚴(yán)格按照現(xiàn)代企業(yè)制度和《公司法》規(guī)范運(yùn)行，成為晉城市企業(yè)改革發(fā)展的成功典范，２００３年在有關(guān)機(jī)構(gòu)評(píng)選中排名全國(guó)成長(zhǎng)性上市公司第１９位，“蘭花科創(chuàng)”股票年漲幅４６％，超過滬市大盤３０個(gè)百分點(diǎn)，成為我國(guó)資本市場(chǎng)一支優(yōu)秀的股票。２０００年，公司全面通過了ＩＳＯ９００２質(zhì)量體系認(rèn)證。從去年開始，公司開始按照國(guó)際通行的標(biāo)準(zhǔn)要求推行“三標(biāo)一體”認(rèn)證，目前已完成了宣貫、標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)、環(huán)境、職業(yè)健康狀況初始評(píng)價(jià)、體系策劃和體系文件編寫環(huán)節(jié)，正式進(jìn)入文件頒布、體系試運(yùn)行階段。預(yù)計(jì)到２００４年５月可通過認(rèn)證。
