公司召開(kāi)工會(huì)工作會(huì)議
發(fā)布時(shí)間: 2004年03月09 09:02:01 文章來(lái)源： 作者：
２月２６日上午，公司在九樓會(huì)議室召開(kāi)工會(huì)工作會(huì)議。公司領(lǐng)導(dǎo)曹樂(lè)正、殷明及市總工會(huì)副主席郭米娥出席會(huì)議，各單位工會(huì)主席、副主席、經(jīng)審委主任、工會(huì)會(huì)計(jì)共５０余人參加了會(huì)議。
會(huì)上，工會(huì)主席殷明就公司工會(huì)去年工作做了總結(jié)并安排部署了２００４年工會(huì)工作。２００３年，公司工會(huì)認(rèn)真履行基本職責(zé)，把建立和完善兩個(gè)維權(quán)機(jī)制作為工作重點(diǎn)，注重源頭參與，深入基層了解民情，反映民意，積極主動(dòng)化解職工矛盾；加強(qiáng)職工和工會(huì)組織培訓(xùn)力度，大力開(kāi)展不同形式的勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍；上市五周年慶典精心組織的書(shū)畫(huà)展覽、匯演、晚會(huì)精彩紛呈；扶貧濟(jì)困工作扎實(shí)有效。２００４年公司工會(huì)將進(jìn)一步完善職代會(huì)制度，繼續(xù)做好集體合同、工資協(xié)商協(xié)議工作，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，積極參與安全管理，逐步探索集團(tuán)公司資助困難職工的有效途徑，同時(shí)穩(wěn)步推進(jìn)機(jī)制創(chuàng)新，建立一整套考核機(jī)制、把職工群眾滿意不滿意作為衡量工會(huì)工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)，真正使工會(huì)組織成為黨政領(lǐng)導(dǎo)的好幫手、職工群眾的貼心人，為公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航。
曹樂(lè)正通報(bào)了公司２００３年主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況及２００４年公司整體規(guī)劃。他對(duì)工會(huì)工作提出兩點(diǎn)希望：一是工會(huì)組織要牢牢抓住維權(quán)這根主神經(jīng)，切實(shí)關(guān)心、幫助貧特困職工，工會(huì)干部一定要帶著感情為職工辦實(shí)事、好事。二是要緊緊圍繞公司人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，著力抓好職工培訓(xùn)，把提高職工素質(zhì)作為長(zhǎng)期不懈的主要工作來(lái)抓，并大樹(shù)典型，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。
會(huì)上，郭米娥傳達(dá)了２００４年省總工作要點(diǎn)。殷明還與１４個(gè)基層工會(huì)主席簽訂了２００４年工會(huì)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，這是集團(tuán)工會(huì)今年工作的一項(xiàng)重大舉措。
會(huì)上，工會(huì)主席殷明就公司工會(huì)去年工作做了總結(jié)并安排部署了２００４年工會(huì)工作。２００３年，公司工會(huì)認(rèn)真履行基本職責(zé)，把建立和完善兩個(gè)維權(quán)機(jī)制作為工作重點(diǎn)，注重源頭參與，深入基層了解民情，反映民意，積極主動(dòng)化解職工矛盾；加強(qiáng)職工和工會(huì)組織培訓(xùn)力度，大力開(kāi)展不同形式的勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍；上市五周年慶典精心組織的書(shū)畫(huà)展覽、匯演、晚會(huì)精彩紛呈；扶貧濟(jì)困工作扎實(shí)有效。２００４年公司工會(huì)將進(jìn)一步完善職代會(huì)制度，繼續(xù)做好集體合同、工資協(xié)商協(xié)議工作，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，積極參與安全管理，逐步探索集團(tuán)公司資助困難職工的有效途徑，同時(shí)穩(wěn)步推進(jìn)機(jī)制創(chuàng)新，建立一整套考核機(jī)制、把職工群眾滿意不滿意作為衡量工會(huì)工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)，真正使工會(huì)組織成為黨政領(lǐng)導(dǎo)的好幫手、職工群眾的貼心人，為公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航。
曹樂(lè)正通報(bào)了公司２００３年主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況及２００４年公司整體規(guī)劃。他對(duì)工會(huì)工作提出兩點(diǎn)希望：一是工會(huì)組織要牢牢抓住維權(quán)這根主神經(jīng)，切實(shí)關(guān)心、幫助貧特困職工，工會(huì)干部一定要帶著感情為職工辦實(shí)事、好事。二是要緊緊圍繞公司人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，著力抓好職工培訓(xùn)，把提高職工素質(zhì)作為長(zhǎng)期不懈的主要工作來(lái)抓，并大樹(shù)典型，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。
會(huì)上，郭米娥傳達(dá)了２００４年省總工作要點(diǎn)。殷明還與１４個(gè)基層工會(huì)主席簽訂了２００４年工會(huì)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，這是集團(tuán)工會(huì)今年工作的一項(xiàng)重大舉措。
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