化肥廠實(shí)施“１０２０”人才工程
發(fā)布時(shí)間: 2004年11月16 08:28:47 文章來(lái)源： 作者：
化肥廠黨委大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，近日制定出臺(tái)了“１０２０”人才工程方案。
“１０２０”人才工程，就是要在全廠選拔１０名崗位技術(shù)能手，２０名專業(yè)技術(shù)人才， 為企業(yè)發(fā)展儲(chǔ)備必要的后備力量。凡入選的“１０２０”人才工程的人員，每月發(fā)放５０元的津貼補(bǔ)助，廠黨委統(tǒng)一建立人才檔案，頒發(fā)相關(guān)證書，入選后在一年以內(nèi)成績(jī)平庸、未能提交合理化建議者，取消次年的評(píng)定資格。本次方案制定了嚴(yán)格的考評(píng)程序，堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)、民主的原則，采用群眾推薦和組織考核的辦法，充分結(jié)合該人才資源的特點(diǎn)，分推薦申報(bào)、資格評(píng)審、理論考試、民主測(cè)評(píng)、論文答辯、技術(shù)鑒定等幾個(gè)程序，目前該項(xiàng)工作正有條不紊的進(jìn)行中。
“１０２０”人才工程，就是要在全廠選拔１０名崗位技術(shù)能手，２０名專業(yè)技術(shù)人才， 為企業(yè)發(fā)展儲(chǔ)備必要的后備力量。凡入選的“１０２０”人才工程的人員，每月發(fā)放５０元的津貼補(bǔ)助，廠黨委統(tǒng)一建立人才檔案，頒發(fā)相關(guān)證書，入選后在一年以內(nèi)成績(jī)平庸、未能提交合理化建議者，取消次年的評(píng)定資格。本次方案制定了嚴(yán)格的考評(píng)程序，堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)、民主的原則，采用群眾推薦和組織考核的辦法，充分結(jié)合該人才資源的特點(diǎn)，分推薦申報(bào)、資格評(píng)審、理論考試、民主測(cè)評(píng)、論文答辯、技術(shù)鑒定等幾個(gè)程序，目前該項(xiàng)工作正有條不紊的進(jìn)行中。
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