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伯方分公司打造管理創(chuàng)新的藍(lán)色平臺(tái) 
發(fā)布時(shí)間: 2007年08月24 11:15:01     文章來(lái)源:     作者:
    在伯方分公司,每月有近萬(wàn)件物料出庫(kù),需要采購(gòu)幾千余種材料,3000多名職工班班考勤,離開(kāi)了計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò),人工難以支撐這個(gè)龐大的系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)。 
                                       向管理零距離邁進(jìn) 
     打開(kāi)電腦,調(diào)出火藥庫(kù)監(jiān)控系統(tǒng),能夠清晰地看到火藥庫(kù)四周的情況,坐在辦公室內(nèi),一草一木盡在掌握之中,這只是零距離管理的一個(gè)縮影,信息化給伯方礦帶來(lái)的變化太多了。 
     自03年實(shí)施信息化建設(shè)以來(lái),該礦完成了信息化整體規(guī)劃和全礦網(wǎng)絡(luò)布線,建成了以千兆光纜為主干,覆蓋全礦所有辦公地點(diǎn)的局域網(wǎng)絡(luò),并以此為基礎(chǔ)逐步建立了內(nèi)部物流管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了物資管理的信息化;建立了內(nèi)部物流管理系統(tǒng)、內(nèi)部市場(chǎng)化管理系統(tǒng)、機(jī)電設(shè)備管理系統(tǒng)、井下人員定位系統(tǒng)等多種系統(tǒng),一條龍的信息化管理,使管理更加透明、更為民主,為內(nèi)部市場(chǎng)化、全面預(yù)算、和信息管理三大管理的向縱深開(kāi)展,構(gòu)建數(shù)字礦山提供了基礎(chǔ)性保障。 
     幾年來(lái),該礦在總公司的領(lǐng)導(dǎo)下,以礦信息中心為依托,以技術(shù)創(chuàng)新為主線推進(jìn)各項(xiàng)工作,實(shí)現(xiàn)了日常維護(hù)本地化、技術(shù)服務(wù)專(zhuān)業(yè)化。
     過(guò)去,該礦職工的電腦操作水平較低,加上電腦不多,人們的計(jì)算機(jī)水平不高,許多知識(shí)一知半解,接收信息習(xí)慣于原有的方式,對(duì)數(shù)字礦山建設(shè)、無(wú)紙化辦公了解不多,觀念上有不適應(yīng)。礦領(lǐng)導(dǎo)以身作則,率先做無(wú)紙化辦公的表率,并在觀念轉(zhuǎn)變上強(qiáng)力灌輸,在硬件上狠下功夫,安裝了大小10多塊電子顯示屏,各科隊(duì)配置了電腦,并全部實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)。電子屏發(fā)布取代了傳統(tǒng)的電話通知,辦公平臺(tái)每天都要用。如今,發(fā)文件的少了,看顯示屏的多了,打電話的少了,上辦公平臺(tái)的多了。 
     現(xiàn)在,人們對(duì)電腦、對(duì)信息化的依賴和利用加深了。前段時(shí)間,信息中心搬家,網(wǎng)絡(luò)無(wú)法接通,人們開(kāi)玩笑地說(shuō)影響都快趕的上綜放隊(duì)搬家了。 
    開(kāi)展“一月一培”計(jì)劃以來(lái),礦信息中心共開(kāi)展計(jì)算機(jī)知識(shí)培訓(xùn)1000人次,為各職能科室、生產(chǎn)隊(duì)培養(yǎng)了大批掌握基本操作的計(jì)算機(jī)人才。如今,日常維護(hù)已經(jīng)做到了小型維護(hù)不出科、大型維護(hù)不出礦。
     技術(shù)服務(wù)的專(zhuān)業(yè)化,實(shí)現(xiàn)了零距離管理,該礦先后完成了綜合調(diào)度室線路改造,設(shè)計(jì)了網(wǎng)絡(luò)化考勤系統(tǒng)、食堂IC卡消費(fèi)系統(tǒng),礦自行設(shè)計(jì)的火藥庫(kù)九畫(huà)面監(jiān)控系統(tǒng),圖像清晰、穩(wěn)定性強(qiáng),覆蓋面廣,從網(wǎng)上就可以監(jiān)控到各個(gè)角落的動(dòng)靜,實(shí)現(xiàn)了動(dòng)態(tài)管理。其中,售飯系統(tǒng)的設(shè)計(jì)的是網(wǎng)絡(luò)版,可以不用去現(xiàn)場(chǎng)就能動(dòng)態(tài)掌握,及時(shí)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)遷移。通過(guò)消化、吸收,自己?jiǎn)为?dú)完成了多數(shù)項(xiàng)目的安裝調(diào)試,為礦上節(jié)約了數(shù)十萬(wàn)的開(kāi)支。 
     辦公平臺(tái)的研發(fā),給日常辦公帶來(lái)了變革,各種報(bào)表、文件通知、日清日結(jié)、信息傳遞都通過(guò)辦公平臺(tái)來(lái)完成。現(xiàn)在,人們都習(xí)慣了通過(guò)信箱傳遞辦公信息,每天一上班,總忘不了查看對(duì)自己有用的信息。點(diǎn)開(kāi)企業(yè)門(mén)戶宣傳網(wǎng)站,在導(dǎo)航系統(tǒng)的指引下,企業(yè)概況、黨建文化、經(jīng)營(yíng)管理等信息一覽無(wú)余。
    考勤系統(tǒng)、售飯系統(tǒng)的投入使用,方便了職工的生產(chǎn)生活?;旧蠈?shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)無(wú)紙化辦公,便捷性服務(wù),管理更加透明,管理成本更加降低。采用信息化管理系統(tǒng)后,信息處理大大加快,物流快了,資金周轉(zhuǎn)速度快了,相當(dāng)于1塊錢(qián)頂好幾塊錢(qián)用,極大地提高了生產(chǎn)效率。 
                                      為了數(shù)字礦山的建設(shè)
      軟件是死的,人是活的,信息化管理也是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程,管理人員要做的是一步一步完善系統(tǒng)。如果信息化的跟進(jìn)水平不到位,計(jì)算機(jī)也會(huì)“下錯(cuò)了料,算錯(cuò)了賬,發(fā)錯(cuò)了貨”。
     該礦現(xiàn)有專(zhuān)業(yè)電腦人才10名,在與太工天成、世紀(jì)海潮、九強(qiáng)科技這些專(zhuān)業(yè)公司的合作中,他們結(jié)合企業(yè)實(shí)際,不斷核實(shí)更新系統(tǒng),發(fā)揚(yáng)首創(chuàng)精神,多次自主改造安全生產(chǎn)監(jiān)控系統(tǒng)、成功實(shí)現(xiàn)選煤廠集控室單片機(jī)網(wǎng)絡(luò)接口轉(zhuǎn)化、完成KJ90監(jiān)控系統(tǒng)串口通迅自動(dòng)化切換控制裝置設(shè)計(jì),并獲得集團(tuán)首屆科技大會(huì)技術(shù)創(chuàng)新三等獎(jiǎng)。今年,礦信息中心研發(fā)的綜合調(diào)度樓網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)整改項(xiàng)目又榮獲集團(tuán)公司“五小成果”評(píng)比二等獎(jiǎng)?,F(xiàn)在,信息中心的員工人人能做系統(tǒng),個(gè)個(gè)會(huì)設(shè)計(jì)方案,在《科技開(kāi)發(fā)與經(jīng)濟(jì)》、《蘭花科技》等刊物上發(fā)表理論文章10多篇,圍繞礦中心工作,他們能隨時(shí)制作各種欄目,共制作了包括職工之家、安全生產(chǎn)月、先進(jìn)性教育活動(dòng)、社會(huì)主義榮辱觀、廉政文化月等專(zhuān)題欄目多個(gè)。
     今年,該礦計(jì)劃開(kāi)發(fā)出井下、地面監(jiān)控系統(tǒng)、培訓(xùn)考核系統(tǒng)等多套系統(tǒng),建設(shè)多媒體電教室,并將辦公公網(wǎng)與家庭住戶私網(wǎng)兩網(wǎng)合一,實(shí)現(xiàn)家庭辦公。屆時(shí),將出現(xiàn)許多新的變革,信息化已經(jīng)從單一的信息職能發(fā)展為信息共享、管理與控制同步的管理創(chuàng)新平臺(tái)。信息化建設(shè)的穩(wěn)步推進(jìn),為管理創(chuàng)新提供了良好條件,也催生著管理變革。