大寧礦工會與外方就集體合同（草案）達成共識
發(fā)布時間: 2008年01月22 10:14:09 文章來源： 作者：
近日，中外合資企業(yè)山西亞美大寧能源有限公司大寧煤礦召開首次集體合同協(xié)商會議，在平等、合作、友好的氣氛中，經(jīng)工會與外方協(xié)商，簽字確認了該公司的集體協(xié)商制度，就首份集體合同（草案）的具體內(nèi)容達成了廣泛共識。
本次協(xié)商會議該公司工會派出了5位會員代表以及1位特邀的上級工會組織代表，外方代表由總經(jīng)理Brad在內(nèi)的6位公司行政方代表參加。協(xié)商過程中，工會選派的協(xié)商代表依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，與公司管理層進行了充分的協(xié)商和討論，最終促成雙方達成協(xié)議，有效地行使了工會的維權(quán)職能。
去年7月才剛剛成立的山西亞美大寧能源有限公司工會，作為我市首家中外合資企業(yè)工會，緊密結(jié)合中外合資企業(yè)實際情況，在各方面都開展了積極、有效的工作。為了進一步落實工會維權(quán)機制，維護職工合法權(quán)益、建立穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系，促進企業(yè)又好又快發(fā)展，他們根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》中有關(guān)企業(yè)工會通過集體合同制度行使維權(quán)職能的有關(guān)規(guī)定，積極籌劃在企業(yè)內(nèi)部建立集體協(xié)商制度。經(jīng)過廣泛的征求意見、借鑒國內(nèi)外現(xiàn)代企業(yè)的先進做法，幾易其稿，最終制定出了公司的集體協(xié)商制度和首份集體合同草案。集體協(xié)商制度在協(xié)商內(nèi)容、協(xié)商代表的產(chǎn)生、協(xié)商程序等方面進行了約定，為工會和公司管理層今后的溝通協(xié)調(diào)工作理順了機制、暢通了渠道。首份集體合同草案在員工聘用、工作時間、勞動報酬、勞動保護、福利保險、教育培訓(xùn)等十一個方面的內(nèi)容進行了詳細的約定，為今后員工和公司簽定個人勞動合同時能夠更加有效地維護自身權(quán)益提供了強有力的保障。
山西亞美大寧能源有限公司集體合同〈草案〉近期將在提交公司職工代表大會進行討論表決。
本次協(xié)商會議該公司工會派出了5位會員代表以及1位特邀的上級工會組織代表，外方代表由總經(jīng)理Brad在內(nèi)的6位公司行政方代表參加。協(xié)商過程中，工會選派的協(xié)商代表依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，與公司管理層進行了充分的協(xié)商和討論，最終促成雙方達成協(xié)議，有效地行使了工會的維權(quán)職能。
去年7月才剛剛成立的山西亞美大寧能源有限公司工會，作為我市首家中外合資企業(yè)工會，緊密結(jié)合中外合資企業(yè)實際情況，在各方面都開展了積極、有效的工作。為了進一步落實工會維權(quán)機制，維護職工合法權(quán)益、建立穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系，促進企業(yè)又好又快發(fā)展，他們根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》中有關(guān)企業(yè)工會通過集體合同制度行使維權(quán)職能的有關(guān)規(guī)定，積極籌劃在企業(yè)內(nèi)部建立集體協(xié)商制度。經(jīng)過廣泛的征求意見、借鑒國內(nèi)外現(xiàn)代企業(yè)的先進做法，幾易其稿，最終制定出了公司的集體協(xié)商制度和首份集體合同草案。集體協(xié)商制度在協(xié)商內(nèi)容、協(xié)商代表的產(chǎn)生、協(xié)商程序等方面進行了約定，為工會和公司管理層今后的溝通協(xié)調(diào)工作理順了機制、暢通了渠道。首份集體合同草案在員工聘用、工作時間、勞動報酬、勞動保護、福利保險、教育培訓(xùn)等十一個方面的內(nèi)容進行了詳細的約定，為今后員工和公司簽定個人勞動合同時能夠更加有效地維護自身權(quán)益提供了強有力的保障。
山西亞美大寧能源有限公司集體合同〈草案〉近期將在提交公司職工代表大會進行討論表決。
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