大陽分公司：勤奮好學(xué)成風(fēng)
發(fā)布時(shí)間: 2008年02月20 09:51:57 文章來源： 作者：
近年來，大陽分公司通過技改，達(dá)到150萬噸/年生產(chǎn)能力，新設(shè)備新職工的大量增加，為盡快提高員工的業(yè)務(wù)水平和操作技能，該礦把加強(qiáng)業(yè)備培訓(xùn)作為除安全生產(chǎn)之外的另一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，要求各部門根據(jù)自身工作特點(diǎn)，分別制定學(xué)習(xí)制度和考核制度，無論哪個(gè)部門，必須嚴(yán)格遵守“師帶徒”規(guī)定，在日常工作中，師傅必須對(duì)自己操作過程對(duì)徒弟進(jìn)行詳細(xì)講解，遇到問題讓徒弟獨(dú)立操作；并且每月組織對(duì)各部門學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核；各部門每月評(píng)出“學(xué)習(xí)型”員工一名，進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
上一篇 無
