在大陽礦說到技術創(chuàng)新，總工辦主任劉志強是大家公認的“大師級”人物。參加工作以來，他先后承擔過數(shù)十項技術攻關課題，多次榮獲市、國家科學技術獎，組織參與的三項技術項目獲國家實用新型專利……作為有突出貢獻的科技帶頭人，在今年山西省五一勞動獎章頒獎典禮上，劉志強登上了領獎臺，接過了省委省政府領導頒發(fā)的榮譽證書和獎牌。一時間，他成了新聞人物，而他數(shù)年如一日“精益求精、大膽創(chuàng)新”的事跡也廣為流傳。
勇于擔當開展創(chuàng)新實踐
巷道支護錨網(wǎng)化是大陽煤礦井下一項變革的重大成果。原先該礦采用砌碹和鋼棚被動支護，費用大、勞動強度大。2005年大陽礦開展了錨網(wǎng)支護研究，當時的綜掘隊長劉志強帶頭推廣這項工作，他運用掌握的理論知識，根據(jù)不同的地質變化狀況，及時安排調整錨索排距和布置方式，使錨網(wǎng)支護在該礦首推試用成功，大大降低了生產成本。
此后，為提高綜放工作面的回采率，劉志強又完成了“沿空留巷掘進，留設5米窄煤柱的錨網(wǎng)支護新技術項目”的研究和推廣工作。
工藝革新開創(chuàng)掘進紀錄
2004年，劉志強組織參與了該礦掘進工藝由炮掘變?yōu)榫C掘的全過程，參與了3102綜掘工作面的設計，布置工作。在他的領導下，3102工作面設備安裝工作順利完成，并一次試車成功。在掘進過程中，還解決了綜掘機遇斷層、頂板壓力大冒頂嚴重等技術問題。針對掘進機拐彎時不能連續(xù)生產、掘進單進尺低、安全管理難度大等問題，他大膽進行技術革新：采取大斷面漸進刷大，加大綜掘機轉彎半徑，轉載架減少等綜合措施，解決了這個難題，創(chuàng)下了月進450米的巷道掘進紀錄。
優(yōu)化設計提升采掘管理
擔任總工辦主任后，劉志強迎來了新的挑戰(zhàn)。2010年通風能力不足、工作面陷落柱發(fā)育、多次遇沖刷帶和斷層……諸多不利因素給采掘管理帶來了很大的難度。
面對新挑戰(zhàn)，劉志強敢于創(chuàng)新。他不斷優(yōu)化采區(qū)設計和工作面設計，推行工作面加長布置，將綜放工作面切眼長充由原來的140米加長到了160m、180m。并積極改進設備選型配套，增加了單個工作面回采儲量，降低了掘進工程量，大大緩減了礦井三量失衡，采掘接替緊張的局面。同時，他嚴格執(zhí)行作業(yè)規(guī)程審批制度，所有的規(guī)程和措施必須經過初審、會審和復審。在工作面地質條件發(fā)生變化時，及時制定施工安全技術措施，使管理水平得到了提升。
迎難而上推進工程建設
2010年初，該礦生命工程西風井正式啟動，為確保工程按期投入運行。劉志強迎難而上，采取倒排工期，分解目標責任，把進度精確到日，責任落實到人，并對工程進行實時監(jiān)督，有效地保證了項目實施。2013年10月23日，項目順利通過省煤炭工業(yè)廳驗收。
作為大陽礦的技術帶頭人，劉志強把全部智慧和汗水都傾注在工作上。他說“榮譽是對我的肯定，更是一份責任。我將珍惜榮譽，開拓進取，不斷創(chuàng)新，為企業(yè)的發(fā)展再創(chuàng)佳績、再立新功?！保◤?波）
