值此元旦佳節(jié)來臨之際，蘭花集團黨委書記、董事長毋瑞軍通過《蘭花報》、蘭花網(wǎng)發(fā)表新年賀詞，全文如下——
以創(chuàng)新精神激發(fā)改革活力
奮力在高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展新征程上闊步前行
黨委書記、董事長 毋瑞軍
春華秋實，歲月鎏金。值此2020年新年到來之際，我謹(jǐn)代表集團公司黨政工向奮戰(zhàn)在各條戰(zhàn)線、各個崗位上的全體干部職工及家屬，致以新年的問候和美好的祝愿！向所有為蘭花成長、發(fā)展與壯大，做出突出貢獻(xiàn)的離退休老干部、老同志，向關(guān)心支持蘭花改革發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)、社會各界朋友致以誠摯的慰問和崇高的敬意！
剛剛過去的2019年，面對復(fù)雜多變的內(nèi)外環(huán)境和艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù)，集團公司上下團結(jié)一心，在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指引下，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記“三篇光輝文獻(xiàn)”精神，深入推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和國資國企改革，頑強拼搏，銳意進(jìn)取，培育新動能，集聚新優(yōu)勢，爭做晉城能源革命和深化改革、轉(zhuǎn)型升級的排頭兵，開創(chuàng)了干事創(chuàng)業(yè)新局面。
這一年，我們嚴(yán)守安全生產(chǎn)底線，切實壓緊壓實各級責(zé)任，安全形勢平穩(wěn)可控。面對公司涉及行業(yè)眾多，安全形勢復(fù)雜的局面，始終牢固樹立“安全不保、大局不保，安全不保、一切歸零”的理念，始終堅持底線思維，大力推進(jìn)A、B、C三級分類監(jiān)管和雙重管控預(yù)防機制建設(shè)，嚴(yán)格落實“四不兩直”規(guī)定，扎實開展“三個專項行動”，提高監(jiān)督檢查實效，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)生死亡事故一律“下課”規(guī)定，切實壓緊壓實各級責(zé)任，打贏打好安全生產(chǎn)保衛(wèi)戰(zhàn)。
這一年，我們眾志成城，奮力拼搏，創(chuàng)造了好于預(yù)期的經(jīng)營業(yè)績，總體運行平穩(wěn)。面對艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù)，以及環(huán)保約束不斷強化、煤炭價格持續(xù)下行、中美貿(mào)易摩擦等錯綜復(fù)雜形勢影響，我們在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，從實際出發(fā)，攻堅克難，主動作為，較好完成了各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)，企業(yè)保持了健康穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展的良好態(tài)勢。2019年全年預(yù)計銷售收入可突破100億元，實現(xiàn)利潤10億元。
這一年，我們聚力產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，培育發(fā)展競爭核心優(yōu)勢，一批關(guān)系公司長遠(yuǎn)發(fā)展的重點項目扎實推進(jìn)、取得實效。緊抓全省能源革命綜合改革試點的極好機會，制定推進(jìn)能源革命行動方案，不再追求產(chǎn)能擴張，堅定走“減、優(yōu)、綠”之路，在提質(zhì)增效上下功夫，加快提高礦井智能化開采率、綠色化開采率、原煤入洗率和鐵路外運率；突出煤炭的清潔高效利用，加快建設(shè)巴公“造氣島”，推進(jìn)園區(qū)氣化改造升級，實現(xiàn)傳統(tǒng)煤化工向精細(xì)化工轉(zhuǎn)變；年產(chǎn)240萬噸玉溪煤礦礦井建設(shè)、望云下組煤接替順利進(jìn)入聯(lián)合試運轉(zhuǎn)；己內(nèi)酰胺“10改14”、煤層氣單井提升試驗、蘭澤花園等項目按時間節(jié)點有序推進(jìn)。
這一年，我們攻堅克難，防范化解資金風(fēng)險，加強經(jīng)營管控，奮力夯實企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展根基。全面兜清底數(shù)，超前研判、深入剖析，制定預(yù)案、及早應(yīng)對，積極拓寬融資渠道，確保資金鏈萬無一失；強化資金管控，主動出擊，對存量貸款和擔(dān)保業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險跟蹤評估，嚴(yán)格控制新增貸款規(guī)模，確保規(guī)模適度、風(fēng)險可控；持續(xù)推進(jìn)降杠桿、減負(fù)債，通過市場化債轉(zhuǎn)股、發(fā)展股權(quán)融資等措施，推動負(fù)債率穩(wěn)步下降，堅決杜絕了債務(wù)違約現(xiàn)象的發(fā)生。
這一年，我們聚焦體制機制變革，一批深化改革、強化管理的重要舉措制定實施，公司治理體系不斷完善，治理能力得到提升。全面推進(jìn)集團化管控管理改革，圍繞“機構(gòu)重塑、流程再造、制度再建、量化考核、軟件支撐、競爭上崗”等精心開展頂層設(shè)計；認(rèn)真貫徹落實省、市深化國有企業(yè)改革大會精神，進(jìn)一步推進(jìn)“三項制度”改革，積極理清混改路徑，制定出臺《工資總額與經(jīng)營指標(biāo)掛鉤考核實施辦法》，積極推進(jìn)《公司章程》修訂，大力推進(jìn)契約化管理，扎實開展瘦身健體、“處僵治困”等改革，不斷激活發(fā)展活力，提升企業(yè)競爭力。
這一年，我們?nèi)媛鋵嵭聲r代黨的建設(shè)總要求，積極推動黨組織建設(shè)制度化規(guī)范化經(jīng)常化，黨的建設(shè)質(zhì)量全面提高。按照市委“以黨建引領(lǐng)發(fā)展、把黨建融入發(fā)展、用黨建推動發(fā)展、靠發(fā)展檢驗黨建”思路和要求，不斷豐富黨建新內(nèi)容，創(chuàng)新黨建新方法，賦予黨建新內(nèi)涵；嚴(yán)格規(guī)范重大事項決策程序，規(guī)范公司高層管理者決策行為，提高決策水平；加強干部人才隊伍建設(shè)，突出務(wù)實擔(dān)當(dāng)和公正選人，充分發(fā)揮人才集聚效應(yīng)；開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，解放思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改革創(chuàng)新，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展增添動力，注入活力；大力開展基層黨建示范點創(chuàng)建工作，涌現(xiàn)出了許多各具特色的工作亮點，形成了一批高標(biāo)準(zhǔn)、可復(fù)制、可推廣的成熟經(jīng)驗；著力夯實基層黨建工作基礎(chǔ)，積極探索新形勢下加強黨的建設(shè)的有效途徑和方式方法，強三基、補短板、創(chuàng)一流；認(rèn)真開展“肅清張茂才、李晉文腐敗流毒影響，持續(xù)凈化政治生態(tài)”專題警示教育，以案為鑒，警鐘長鳴，凈化政治生態(tài)，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境；扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，全面提高黨的建設(shè)質(zhì)量，為蘭花高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了堅強的組織保障。
這一年，我們著力保障民生，職工幸福感不斷增強，和諧企業(yè)建設(shè)持續(xù)推進(jìn)。堅持企業(yè)發(fā)展成果全員共享，在公司主要產(chǎn)品市場價格大幅下降的情況下，公司在崗職工人均工資增長5%，得到穩(wěn)步提高；困難職工幫扶力度持續(xù)提升，特別是針對244名特困職工子女就業(yè)安置問題，排除一切人為因素的干擾，制定就業(yè)安置辦法，公開選崗，實現(xiàn)了無一例打招呼，無一人有意見。積極履行社會責(zé)任，脫貧攻堅取得顯著成效，尤其是郭建平同志的先進(jìn)事跡在社會上引起強烈反響，蘭花良好社會形象進(jìn)一步彰顯。
一路風(fēng)雨兼程，再回首已是萬水千山。成績的取得是全體干部職工擼起袖子干出來的，我們?yōu)閷嵏蓳?dān)當(dāng)、勤勞敬業(yè)的全體蘭花人點贊。當(dāng)然，我們也要充分認(rèn)識到，蘭花的處境，正如習(xí)近平總書記所講，是一個船到中流浪更急、人到半山路更陡的時候，是一個愈進(jìn)愈難、愈進(jìn)愈險而又不進(jìn)則退、非進(jìn)不可的時候，需要我們始終秉承家國情懷，牢記初心使命，不懈奮斗。
2020年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃的收官之年，更是蘭花“內(nèi)強信心外塑形象，二次創(chuàng)業(yè)再鑄輝煌”的重要一年。當(dāng)前面臨的改革發(fā)展任務(wù)比以往更艱巨更繁重，面臨的風(fēng)險挑戰(zhàn)比以往更嚴(yán)峻更復(fù)雜。我們將以全市深化國有企業(yè)改革大會、推進(jìn)工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展大會、能源革命綜合改革試點動員部署會議精神為指引，堅持把黨的領(lǐng)導(dǎo)作為根本保證，把解放思想作為行動先導(dǎo)，把改革創(chuàng)新作為恒久動力，把轉(zhuǎn)型升級作為關(guān)鍵任務(wù)，把以人為本作為重要原則，在推動高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展進(jìn)程中，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，凝聚共識，堅定戰(zhàn)略定力，發(fā)揮比較優(yōu)勢，勇于擔(dān)當(dāng)作為，奮力推進(jìn)公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展取得新成效。
新一年要有新氣象。我們要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，認(rèn)真落實中央、省、市經(jīng)濟工作會議安排部署，堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅持穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)，堅持踐行新發(fā)展理念，以提高發(fā)展質(zhì)量和效益為中心，以改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級為主線，全面強化生產(chǎn)經(jīng)營管理，持續(xù)加大新舊動能轉(zhuǎn)換力度，優(yōu)化提升企業(yè)治理能力和治理體系建設(shè)水平，以決戰(zhàn)決勝的信心和勇氣，堅決打好“十三五”收官之戰(zhàn)，奮力開創(chuàng)百年蘭花高質(zhì)量發(fā)展新局面。
新氣象要有新?lián)?dāng)。我們要牢固樹立底線思維，強化安全、環(huán)保、經(jīng)營風(fēng)險防范，確保公司平穩(wěn)健康運行；要強力推進(jìn)集團化管控，為全面實現(xiàn)集團、股份深度融合、高效運轉(zhuǎn)，為實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標(biāo)和推進(jìn)整體上市提供組織保障、制度保障；要優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，聚焦高門檻、高壟斷、高科技、高收益，積極謀劃綠色可再生能源開發(fā)，逐步有序退出門檻低、競爭充分、勞動密集等一般性領(lǐng)域，推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)騰籠換鳥；要深化企業(yè)改革，以堅定信念做好公司章程修訂、持續(xù)引深契約化管理、穩(wěn)妥推進(jìn)混合所有制改革、加快資產(chǎn)證券化步伐、深化“三項制度”改革，激發(fā)企業(yè)內(nèi)在活力；要強化經(jīng)營管理，加強投資管控、突出成本管理、完善風(fēng)控體系、全面立標(biāo)對標(biāo)、優(yōu)化考核激勵、加強“處僵治困”、加強資產(chǎn)盤活，提升運營質(zhì)量；要強化黨建引領(lǐng)，堅決落實中央全面從嚴(yán)治黨要求，著力打造心中有責(zé)、眼里有活、手上有招的黨員干部隊伍，發(fā)揚深入一線優(yōu)良工作作風(fēng)，營造風(fēng)清氣正干事環(huán)境，凝聚干事合力。
新?lián)?dāng)要有新作為。我們要進(jìn)一步錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹焚|(zhì)，以“四為四高兩同步”為指引，全力以赴完成市委市政府下達(dá)的年度各項目標(biāo)任務(wù)，讓高質(zhì)量發(fā)展成果更多地惠及廣大職工，努力打造共建共享共贏的發(fā)展新格局。
櫛風(fēng)沐雨奮進(jìn)路，砥礪前行鑄輝煌。讓我們以更加堅實的步伐，不忘初心、不負(fù)韶華、不辱使命，在高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展新征程上追夢奔跑，用辛勤和汗水澆筑美好的明天，為加快建設(shè)晉城旗艦、全省乃至全國具有一定影響力的地方國有企業(yè)而不懈努力！
最后，祝愿大家在新的一年里，身體健康、闔家幸福、萬事如意！祝愿蘭花的明天更加美好！
