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     2月13日上午，蘭花集團培訓(xùn)工作經(jīng)驗交流會在唐安煤礦召開。公司黨委副書記曹樂正，公司職工培訓(xùn)中心副主任馮雪松，各分子公司分管培訓(xùn)工作的負(fù)責(zé)人及管理人員40余人參加了交流會。唐安煤礦黨委書記郭占河致歡迎詞。
    交流會先由唐安、莒山、化肥廠三個單位對各自的職工培訓(xùn)工作做了經(jīng)驗匯報，與會人員還實地參觀了該礦職工培訓(xùn)中心電腦考試室、教室、安全教育展示室、采掘、機電、通風(fēng)實驗室等地，并聽取了該礦培訓(xùn)教師的詳細(xì)講解，查看了培訓(xùn)檔案。參觀結(jié)束后各單位就各自培訓(xùn)工作存在的差距及今后的工作打算做了匯報。公司曹書記在總結(jié)本次交流會時指出：培訓(xùn)工作一是企業(yè)興旺發(fā)達(dá)的標(biāo)志，面對經(jīng)濟危機，提升職工素質(zhì)，搞好職工培訓(xùn)是企業(yè)管理的重點工作；二是培訓(xùn)工作的目的就是讓職工增長知識、強化技能、轉(zhuǎn)變觀念，要注重職工綜合素質(zhì)的提高，全方位地提升職工素養(yǎng)；三是搞好職工培訓(xùn)工作最重要的就是要注重培訓(xùn)的實效，培訓(xùn)決不能走過場，要實實際際地使職工學(xué)有所長，不斷地提升他們的能力，使他們在不同的崗位上發(fā)揮各自的優(yōu)勢。