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   本網(wǎng)訊  為加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理，規(guī)范公司和員工雙方行為，維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，近日，北巖礦根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》以及《蘭花集團(tuán)員工獎(jiǎng)懲暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本礦實(shí)際，制定出臺(tái)了《員工獎(jiǎng)懲暫行實(shí)施細(xì)則》。該《細(xì)則》分為總則、獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施細(xì)則、懲處實(shí)施細(xì)則和附則共四章，詳盡地制定了獎(jiǎng)勵(lì)和懲處的具體規(guī)定及辦法。此《細(xì)則》的出臺(tái)將進(jìn)一步嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，增強(qiáng)員工的責(zé)任感，充分調(diào)動(dòng)員工工作的積極性和創(chuàng)造性。