伯方煤礦技術(shù)創(chuàng)新管理再升級
發(fā)布時間: 2022年04月14 09:18:52 文章來源： 作者：
本網(wǎng)訊 近日，伯方礦成立技術(shù)創(chuàng)新工作管理委員會，讓技術(shù)創(chuàng)新管理再精細，不斷拓深技術(shù)攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化、效益創(chuàng)收等工作，推動智能化礦山建設(shè)。
厘清責(zé)任，明確分工。該礦對領(lǐng)導(dǎo)組進行責(zé)任分工，對技術(shù)創(chuàng)新管理中涉及的各項工作“對口”管理，讓責(zé)任更加明確。
加強履職，推進創(chuàng)新。該礦全面了解國家技術(shù)創(chuàng)新相關(guān)政策，制定技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)成果轉(zhuǎn)化目標(biāo)，統(tǒng)籌管理推進全礦技術(shù)創(chuàng)新和煤礦智能化建設(shè)工作；將各分管領(lǐng)導(dǎo)作為分管項目的第一責(zé)任人，及時反映、協(xié)調(diào)解決問題，積極推進各類“產(chǎn)學(xué)研”技術(shù)交流活動。
加強考核，注重實效。對工作室及課題組要求以“年初定目標(biāo)，年終比效果”為落腳點，從導(dǎo)師帶徒、技術(shù)攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化、效益創(chuàng)收、修舊利廢等方面入手，加強成果轉(zhuǎn)化和日常技術(shù)難題解決的考核；責(zé)成紀檢辦對技術(shù)創(chuàng)新工作經(jīng)費及和項目及技術(shù)員管理人員的管理、考核、評比、獎懲、公示工作進行全面監(jiān)督。 （田園）
厘清責(zé)任，明確分工。該礦對領(lǐng)導(dǎo)組進行責(zé)任分工，對技術(shù)創(chuàng)新管理中涉及的各項工作“對口”管理，讓責(zé)任更加明確。
加強履職，推進創(chuàng)新。該礦全面了解國家技術(shù)創(chuàng)新相關(guān)政策，制定技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)成果轉(zhuǎn)化目標(biāo)，統(tǒng)籌管理推進全礦技術(shù)創(chuàng)新和煤礦智能化建設(shè)工作；將各分管領(lǐng)導(dǎo)作為分管項目的第一責(zé)任人，及時反映、協(xié)調(diào)解決問題，積極推進各類“產(chǎn)學(xué)研”技術(shù)交流活動。
加強考核，注重實效。對工作室及課題組要求以“年初定目標(biāo)，年終比效果”為落腳點，從導(dǎo)師帶徒、技術(shù)攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化、效益創(chuàng)收、修舊利廢等方面入手，加強成果轉(zhuǎn)化和日常技術(shù)難題解決的考核；責(zé)成紀檢辦對技術(shù)創(chuàng)新工作經(jīng)費及和項目及技術(shù)員管理人員的管理、考核、評比、獎懲、公示工作進行全面監(jiān)督。 （田園）
上一篇 玉溪礦土建項目復(fù)工
下一篇
“氣”勢如虹開新局
