學(xué)習(xí)強(qiáng)我 學(xué)習(xí)強(qiáng)企 學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)
發(fā)布時(shí)間: 2023年04月07 09:01:17 文章來(lái)源： 作者：
大陽(yáng)煤礦創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)側(cè)記
現(xiàn)代人都是手機(jī)控，不知道大家平時(shí)習(xí)慣用手機(jī)干什么？看微信、刷抖音、上淘寶、拍視頻？不過(guò)，在大陽(yáng)煤礦，職工們手機(jī)使用頻率最高的活動(dòng)是——學(xué)習(xí)！
看到這兒，可能有人心里在嘀咕挖煤的還能有這覺悟！您還別不信，大陽(yáng)煤礦的職工真就這么愛學(xué)習(xí)，就拿學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)來(lái)說(shuō)，全國(guó)的黨員干部都在學(xué)，積分多少我們不清楚。大陽(yáng)煤礦可是有24名通關(guān)達(dá)人，4個(gè)山西省“優(yōu)秀學(xué)員”，職工李澤朝學(xué)習(xí)積分名列山西第一、全國(guó)第二。這兩年大陽(yáng)煤礦的干部職工主動(dòng)學(xué)，變著花樣學(xué)，學(xué)習(xí)夫妻檔、上陣父子兵，攻堅(jiān)兄弟連這樣的學(xué)習(xí)對(duì)子層出不窮，大家養(yǎng)成了習(xí)慣，每天早上睜開眼睛就登錄學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)，晚上完成學(xué)習(xí)任務(wù)才要睡覺。
大陽(yáng)煤礦學(xué)習(xí)氛圍為什么這么濃？省市各級(jí)調(diào)研組，還有其他企業(yè)在礦上考察的時(shí)候也在尋找答案，大家說(shuō)是學(xué)習(xí)氛圍帶動(dòng)人、學(xué)習(xí)環(huán)境改變?nèi)?、學(xué)習(xí)文化塑造人，各種答案歸根結(jié)底就是礦黨委重視有力、組織有方。有人可能會(huì)說(shuō)，只要考核力度大，哪個(gè)人敢不學(xué)。此言差矣，咱們都上過(guò)學(xué)，尤其為人父母者更清楚越逼越不想學(xué)，搞不好就反目成仇了。所以，引導(dǎo)的方式很重要。
該礦把學(xué)習(xí)當(dāng)做凝聚職工的一把開山鑰匙，通過(guò)學(xué)習(xí)開智、明理、提素質(zhì)、聚人心，打造一支有信仰、有境界、有能力、有價(jià)值的職工隊(duì)伍?？梢哉f(shuō)，對(duì)學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)的管理就是大陽(yáng)煤礦塑造學(xué)習(xí)文化的縮影，最初用考核逼著大家自學(xué)，養(yǎng)成習(xí)慣。隨后，組織講學(xué)，人人上臺(tái)分享，引導(dǎo)大家深學(xué)；再之后，組織團(tuán)隊(duì)比學(xué)，曬積分、曬達(dá)人、曬獎(jiǎng)勵(lì)、曬落后，升級(jí)了團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的自覺性；學(xué)習(xí)氛圍形成了，又開始賽學(xué)，舉辦擂臺(tái)挑戰(zhàn)賽、集體知識(shí)競(jìng)賽，讓高手華山論劍，比出了精英，樹起了標(biāo)桿，人人躍躍欲試。在每天的學(xué)習(xí)中，大家逐漸產(chǎn)生了“不畏浮云遮望眼”的觸動(dòng)，萌生了“打鐵還須自身硬”的覺悟，樹立了“茍利國(guó)家生死以，豈因禍福避趨之”的報(bào)國(guó)情懷。所以，大陽(yáng)煤礦的學(xué)習(xí)文化是經(jīng)過(guò)為掙錢而學(xué)、為榮譽(yù)而戰(zhàn)、為興趣探索、為精神追求而研究這幾個(gè)階段的梯式升級(jí)形成的。您可別以為，大陽(yáng)人只在學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)上下工夫，該礦職工那是見挑戰(zhàn)就上，見紅旗就扛，曾代表蘭花集團(tuán)參加全市黨史知識(shí)競(jìng)賽，奪得了第一名；山西省第二屆安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽，百?gòu)?qiáng)榜中晉城市有14人上榜，全部被大陽(yáng)煤礦包攬。全省“五小”創(chuàng)新大賽，斬獲二等獎(jiǎng)1個(gè)，三等獎(jiǎng)2個(gè)。
學(xué)習(xí)打通了該礦的任督二脈，引領(lǐng)了礦山意識(shí)形態(tài)，團(tuán)結(jié)了民力民智民心。一群人，一條心，一股勁，一起走，就沒有干不好的工作。去年疫情緊張，該礦2000名職工自覺封控在礦一個(gè)月，全力保供保產(chǎn)，不僅毫無(wú)怨言，還通過(guò)礦黨委開設(shè)的“香爐山夜話”座談，每晚聚在一起為安全生產(chǎn)出謀劃策，解決了許多問題。去年至今，該礦連續(xù)刷新產(chǎn)銷紀(jì)錄，利潤(rùn)屢創(chuàng)新高。黨建工作也同樣卓有成效，是第一批“晉城市黨員教育示范基地”，還是工信系統(tǒng)首家“國(guó)有企業(yè)紅色教育基地”。職工思想境界的改變也推動(dòng)了精神文明建設(shè)，今年有三戶職工被評(píng)為晉城市文明家庭。各項(xiàng)工作可謂百花齊放，這就是學(xué)習(xí)的力量！
“大鵬之動(dòng)，非一羽之輕也，騏驥之速，非一足之力也。”企業(yè)要行穩(wěn)致遠(yuǎn)，必須不斷提高職工的素質(zhì)和修養(yǎng)，才能匯集和激發(fā)職工的磅礴力量。新征程上，大陽(yáng)煤礦要堅(jiān)持走好學(xué)習(xí)之路，學(xué)習(xí)強(qiáng)我、學(xué)習(xí)強(qiáng)企、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)?。ㄠ嶆?
看到這兒，可能有人心里在嘀咕挖煤的還能有這覺悟！您還別不信，大陽(yáng)煤礦的職工真就這么愛學(xué)習(xí)，就拿學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)來(lái)說(shuō)，全國(guó)的黨員干部都在學(xué)，積分多少我們不清楚。大陽(yáng)煤礦可是有24名通關(guān)達(dá)人，4個(gè)山西省“優(yōu)秀學(xué)員”，職工李澤朝學(xué)習(xí)積分名列山西第一、全國(guó)第二。這兩年大陽(yáng)煤礦的干部職工主動(dòng)學(xué)，變著花樣學(xué)，學(xué)習(xí)夫妻檔、上陣父子兵，攻堅(jiān)兄弟連這樣的學(xué)習(xí)對(duì)子層出不窮，大家養(yǎng)成了習(xí)慣，每天早上睜開眼睛就登錄學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)，晚上完成學(xué)習(xí)任務(wù)才要睡覺。
大陽(yáng)煤礦學(xué)習(xí)氛圍為什么這么濃？省市各級(jí)調(diào)研組，還有其他企業(yè)在礦上考察的時(shí)候也在尋找答案，大家說(shuō)是學(xué)習(xí)氛圍帶動(dòng)人、學(xué)習(xí)環(huán)境改變?nèi)?、學(xué)習(xí)文化塑造人，各種答案歸根結(jié)底就是礦黨委重視有力、組織有方。有人可能會(huì)說(shuō)，只要考核力度大，哪個(gè)人敢不學(xué)。此言差矣，咱們都上過(guò)學(xué)，尤其為人父母者更清楚越逼越不想學(xué)，搞不好就反目成仇了。所以，引導(dǎo)的方式很重要。
該礦把學(xué)習(xí)當(dāng)做凝聚職工的一把開山鑰匙，通過(guò)學(xué)習(xí)開智、明理、提素質(zhì)、聚人心，打造一支有信仰、有境界、有能力、有價(jià)值的職工隊(duì)伍?？梢哉f(shuō)，對(duì)學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)的管理就是大陽(yáng)煤礦塑造學(xué)習(xí)文化的縮影，最初用考核逼著大家自學(xué)，養(yǎng)成習(xí)慣。隨后，組織講學(xué)，人人上臺(tái)分享，引導(dǎo)大家深學(xué)；再之后，組織團(tuán)隊(duì)比學(xué)，曬積分、曬達(dá)人、曬獎(jiǎng)勵(lì)、曬落后，升級(jí)了團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的自覺性；學(xué)習(xí)氛圍形成了，又開始賽學(xué)，舉辦擂臺(tái)挑戰(zhàn)賽、集體知識(shí)競(jìng)賽，讓高手華山論劍，比出了精英，樹起了標(biāo)桿，人人躍躍欲試。在每天的學(xué)習(xí)中，大家逐漸產(chǎn)生了“不畏浮云遮望眼”的觸動(dòng)，萌生了“打鐵還須自身硬”的覺悟，樹立了“茍利國(guó)家生死以，豈因禍福避趨之”的報(bào)國(guó)情懷。所以，大陽(yáng)煤礦的學(xué)習(xí)文化是經(jīng)過(guò)為掙錢而學(xué)、為榮譽(yù)而戰(zhàn)、為興趣探索、為精神追求而研究這幾個(gè)階段的梯式升級(jí)形成的。您可別以為，大陽(yáng)人只在學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)上下工夫，該礦職工那是見挑戰(zhàn)就上，見紅旗就扛，曾代表蘭花集團(tuán)參加全市黨史知識(shí)競(jìng)賽，奪得了第一名；山西省第二屆安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽，百?gòu)?qiáng)榜中晉城市有14人上榜，全部被大陽(yáng)煤礦包攬。全省“五小”創(chuàng)新大賽，斬獲二等獎(jiǎng)1個(gè)，三等獎(jiǎng)2個(gè)。
學(xué)習(xí)打通了該礦的任督二脈，引領(lǐng)了礦山意識(shí)形態(tài)，團(tuán)結(jié)了民力民智民心。一群人，一條心，一股勁，一起走，就沒有干不好的工作。去年疫情緊張，該礦2000名職工自覺封控在礦一個(gè)月，全力保供保產(chǎn)，不僅毫無(wú)怨言，還通過(guò)礦黨委開設(shè)的“香爐山夜話”座談，每晚聚在一起為安全生產(chǎn)出謀劃策，解決了許多問題。去年至今，該礦連續(xù)刷新產(chǎn)銷紀(jì)錄，利潤(rùn)屢創(chuàng)新高。黨建工作也同樣卓有成效，是第一批“晉城市黨員教育示范基地”，還是工信系統(tǒng)首家“國(guó)有企業(yè)紅色教育基地”。職工思想境界的改變也推動(dòng)了精神文明建設(shè)，今年有三戶職工被評(píng)為晉城市文明家庭。各項(xiàng)工作可謂百花齊放，這就是學(xué)習(xí)的力量！
“大鵬之動(dòng)，非一羽之輕也，騏驥之速，非一足之力也。”企業(yè)要行穩(wěn)致遠(yuǎn)，必須不斷提高職工的素質(zhì)和修養(yǎng)，才能匯集和激發(fā)職工的磅礴力量。新征程上，大陽(yáng)煤礦要堅(jiān)持走好學(xué)習(xí)之路，學(xué)習(xí)強(qiáng)我、學(xué)習(xí)強(qiáng)企、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)?。ㄠ嶆?
