沁裕煤礦紀(jì)檢聚焦“監(jiān)督融合”靶向發(fā)力護(hù)航發(fā)展
發(fā)布時(shí)間: 2025年01月03 12:29:54 文章來源： 作者：
本網(wǎng)訊 今年以來，沁裕煤礦秉承 “權(quán)力運(yùn)行到哪里，監(jiān)督就要緊跟到哪里”的原則，堅(jiān)持“過程與結(jié)果并重”，將紀(jì)檢監(jiān)督工作滲透到生產(chǎn)、經(jīng)營管理各環(huán)節(jié)，保證公權(quán)力正確行使，更好促進(jìn)干部履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)，營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。
立足本職，聚焦重點(diǎn)跟蹤問效。該礦以效能監(jiān)察為抓手，監(jiān)督黨總支、行政重大決策部署貫徹執(zhí)行，聚焦精準(zhǔn)監(jiān)督重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)工作、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位，監(jiān)督調(diào)度例會(huì)、安全例會(huì)等各項(xiàng)專題例會(huì)部署完成情況及工作效率，檢查中發(fā)現(xiàn)的問題每周一協(xié)調(diào)調(diào)度例會(huì)通報(bào)，持之以恒跟蹤問效。制定詳細(xì)的考核辦法，每月匯總檢查情況，作為年終“獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”的重要依據(jù)。
嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，堵塞漏洞服務(wù)生產(chǎn)。聚焦“八個(gè)嚴(yán)禁”，加大對中央八項(xiàng)規(guī)定精神的落實(shí)，嚴(yán)查公務(wù)接待、公務(wù)用車、津補(bǔ)貼、值班值守情況等存在的問題，在節(jié)假日期間，安排24小時(shí)值班人員，紀(jì)檢牽頭調(diào)度室、行政辦等相關(guān)部門對全礦進(jìn)行突擊檢查。針對部門相關(guān)負(fù)責(zé)人及崗位責(zé)任人，各部門工資發(fā)放、績效分配、勞動(dòng)紀(jì)律等，采用定時(shí)檢查和突擊檢查相結(jié)合的方式，開展“蹲點(diǎn)式”監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題、漏洞，及時(shí)進(jìn)行整改，對相關(guān)人員進(jìn)行教育提醒，達(dá)到精準(zhǔn)識別、靶向治療的監(jiān)督效果。同時(shí)開通多渠道監(jiān)督舉報(bào)方式，讓更多的職工參與其中，以查促改、以查促學(xué)有效的遏制腐敗現(xiàn)象，為廣大干部職工營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。
建設(shè)廉潔文化，營造良好發(fā)展環(huán)境。提煉出具有公司特點(diǎn)的廉潔文化，印制廉潔文化手冊并發(fā)放至各科室。同時(shí)，通過選樹典型、懸掛廉潔文化標(biāo)語、組織召開警示教育大會(huì)、觀看警示教育片等方式讓“廉”元素滲透到各個(gè)角落，使干部職工“廉”動(dòng)起來煥發(fā)新活力，為企業(yè)發(fā)展厚植廉潔沃土。（李慧玲）
立足本職，聚焦重點(diǎn)跟蹤問效。該礦以效能監(jiān)察為抓手，監(jiān)督黨總支、行政重大決策部署貫徹執(zhí)行，聚焦精準(zhǔn)監(jiān)督重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)工作、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位，監(jiān)督調(diào)度例會(huì)、安全例會(huì)等各項(xiàng)專題例會(huì)部署完成情況及工作效率，檢查中發(fā)現(xiàn)的問題每周一協(xié)調(diào)調(diào)度例會(huì)通報(bào)，持之以恒跟蹤問效。制定詳細(xì)的考核辦法，每月匯總檢查情況，作為年終“獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”的重要依據(jù)。
嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，堵塞漏洞服務(wù)生產(chǎn)。聚焦“八個(gè)嚴(yán)禁”，加大對中央八項(xiàng)規(guī)定精神的落實(shí)，嚴(yán)查公務(wù)接待、公務(wù)用車、津補(bǔ)貼、值班值守情況等存在的問題，在節(jié)假日期間，安排24小時(shí)值班人員，紀(jì)檢牽頭調(diào)度室、行政辦等相關(guān)部門對全礦進(jìn)行突擊檢查。針對部門相關(guān)負(fù)責(zé)人及崗位責(zé)任人，各部門工資發(fā)放、績效分配、勞動(dòng)紀(jì)律等，采用定時(shí)檢查和突擊檢查相結(jié)合的方式，開展“蹲點(diǎn)式”監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題、漏洞，及時(shí)進(jìn)行整改，對相關(guān)人員進(jìn)行教育提醒，達(dá)到精準(zhǔn)識別、靶向治療的監(jiān)督效果。同時(shí)開通多渠道監(jiān)督舉報(bào)方式，讓更多的職工參與其中，以查促改、以查促學(xué)有效的遏制腐敗現(xiàn)象，為廣大干部職工營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。
建設(shè)廉潔文化，營造良好發(fā)展環(huán)境。提煉出具有公司特點(diǎn)的廉潔文化，印制廉潔文化手冊并發(fā)放至各科室。同時(shí)，通過選樹典型、懸掛廉潔文化標(biāo)語、組織召開警示教育大會(huì)、觀看警示教育片等方式讓“廉”元素滲透到各個(gè)角落，使干部職工“廉”動(dòng)起來煥發(fā)新活力，為企業(yè)發(fā)展厚植廉潔沃土。（李慧玲）
