公司所屬各單位、各部門：
為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，進(jìn)一步落實(shí)主體企業(yè)安全管理責(zé)任和企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，確保全公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，根據(jù)省、市政府有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，現(xiàn)就公司所屬各單位安全監(jiān)管責(zé)任通知如下：
一、明確安全監(jiān)管責(zé)任，具體如下：
1、煤礦企業(yè)
2、非煤企業(yè)
二、監(jiān)管責(zé)任與要求
1、各包礦（廠）領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)所包礦（廠）的安全監(jiān)管工作，各監(jiān)管處室對所監(jiān)管單位實(shí)行處長負(fù)責(zé)制。各包礦（廠）領(lǐng)導(dǎo)、各監(jiān)管處室負(fù)責(zé)人對所監(jiān)管單位負(fù)有安全監(jiān)管和檢查責(zé)任，包礦（廠）領(lǐng)導(dǎo)對安全監(jiān)管處室負(fù)有安全監(jiān)督指導(dǎo)責(zé)任。
2、各包礦（廠）領(lǐng)導(dǎo)、各安全監(jiān)管處室每月對所監(jiān)管單位進(jìn)行不少于一次的安全檢查，檢查要有記錄，并建立隱患排查檔案。
3、安全檢查要采取日常檢查、突擊檢查和交叉檢查等多種方式進(jìn)行，嚴(yán)格執(zhí)行“誰檢查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則。檢查重點(diǎn)內(nèi)容包括安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)情況，《煤礦礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》執(zhí)行情況，各類專項(xiàng)檢查的開展情況，領(lǐng)導(dǎo)值班帶班情況，作業(yè)現(xiàn)場、主要場所和環(huán)節(jié)安全管理情況等。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患要責(zé)令立即整改或限期整改，確保隱患整改落實(shí)到位。
4、各包礦（廠）領(lǐng)導(dǎo)、安全監(jiān)管處室在各項(xiàng)安全專項(xiàng)檢查、上級部門督查和特殊時段監(jiān)督檢查中要主動深入基層對所包礦（廠）進(jìn)行督查指導(dǎo)，增加檢查頻次。
5、各安全監(jiān)管處室要及時將上月檢查情況分別報(bào)送安全環(huán)保處（隱患銷號）、機(jī)關(guān)黨總支（月度考核）。
三、考核獎懲
1、堅(jiān)持掛牌與責(zé)任相統(tǒng)一，按照“盡職免責(zé)、失職追責(zé)”的原則，科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)亟缍ㄘ?zé)任。
2、對所包礦（廠）的安全監(jiān)管工作實(shí)行安全責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度，考核期末根據(jù)安全目標(biāo)完成情況進(jìn)行獎懲，風(fēng)險(xiǎn)抵押金年初統(tǒng)一交公司財(cái)務(wù)處。
3、安全責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)抵押范圍及標(biāo)準(zhǔn)
3.1風(fēng)險(xiǎn)抵押范圍為：機(jī)關(guān)全體在職員工。
3.2風(fēng)險(xiǎn)抵押金標(biāo)準(zhǔn)為：董事長、書記、總經(jīng)理（包括正職待遇）：2.5萬元/年，安全監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)：2萬元/年，安環(huán)處處長：1.5萬元/年，煤礦安全監(jiān)管處室負(fù)責(zé)人：1萬元/年，其他處室正處及安環(huán)處安全副處長：0.8萬元/年，副處及安環(huán)處安全科長：0.6萬元/年，正科及安環(huán)處安全副科長：0.4萬元 /年，副科及安環(huán)處安全管理人員：0.3萬元/年，科員：0.15萬元/年。
4、考核規(guī)定
4.1考核周期：2014年1月1日—2014年12月31日。
4.2考核辦法：
4.2.1考核周期內(nèi)，發(fā)生人身死亡事故，累計(jì)人數(shù)超出同期市政府下達(dá)的安全控制指標(biāo)時，扣除所有參加安全抵押人員的風(fēng)險(xiǎn)抵押金，第二年的風(fēng)險(xiǎn)抵押金重新交納。
4.2.2考核周期內(nèi)，凡發(fā)生1人死亡事故，但未超出同期市政府下達(dá)的安全控制指標(biāo)時，事故單位包礦（廠）領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管處室所有人員不享受當(dāng)年風(fēng)險(xiǎn)抵押金獎勵，其它人員按一倍進(jìn)行獎勵。
4.2.3考核期內(nèi)安全生產(chǎn)無事故，機(jī)關(guān)全體在職員工按風(fēng)險(xiǎn)抵押金標(biāo)準(zhǔn)的兩倍進(jìn)行兌現(xiàn)獎勵。
四、有關(guān)要求
1、各處室崗位人員發(fā)生變動時，要在崗位變動一個月內(nèi)，由處室提出申請，附任命文件的復(fù)印件，經(jīng)安全環(huán)保處審核，公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，辦理抵押變更手續(xù)。變更后以崗位變動時間為界，分段逐月進(jìn)行考核。逾期未辦理變更手續(xù)的，獎勵就低不就高，發(fā)生事故按現(xiàn)崗位進(jìn)行考核。
2、兼職領(lǐng)導(dǎo)按所在職或兼職職務(wù)最高抵押標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行抵押，只抵押一次；本處室或兼職處室監(jiān)管單位發(fā)生事故，均按抵押金額進(jìn)行考核。
3、離崗休養(yǎng)人員從離崗當(dāng)月起不再參加安全風(fēng)險(xiǎn)抵押。
4、各單位可根據(jù)本企業(yè)本行業(yè)特點(diǎn)，制定各單位的具體實(shí)施辦法。
5、安全風(fēng)險(xiǎn)抵押自2014年1月1日起執(zhí)行。
山西蘭花煤炭實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司
2014年1月1日
