全面提升黨的建設(shè)科學(xué)化水平為加快推進公司轉(zhuǎn)型升級提供堅強的政治保證
發(fā)布時間: 2014年02月27 10:36:21 文章來源： 作者：
——田錫軍在公司黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)干部大會上的講話
同志們：
在全黨上下深入貫徹落實十八屆三中全會精神，全面深化改革創(chuàng)新，大力開展黨的群眾路線教育實踐活動之際，今天，我們在這里召開公司黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)干部大會，主要任務(wù)是全面回顧和認(rèn)真總結(jié)過去一年工作，安排部署2014年黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。剛才,國泰書記對2013年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進行了全面總結(jié)，并就今年工作作了具體安排部署，我完全同意。隨后，李總還要作重要講話。下面我結(jié)合今天會議的主題，講兩點意見：
一、牢牢把握黨的先進性純潔性建設(shè)主線，全面提升黨的建設(shè)科學(xué)化水平，為加快公司轉(zhuǎn)型跨越提供強大內(nèi)生動力和堅強組織保證
在過去的一年中，面對國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢對公司主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的深刻影響，公司各單位、各級黨組織深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會關(guān)于全面深化改革、進一步加強黨的建設(shè)一系列新命題、新要求，堅持在更大范圍、更高層次、更寬視野上謀劃發(fā)展，加快推進五大戰(zhàn)略板塊，堅定不移提升內(nèi)部管理水平，千方百計培育新的經(jīng)濟增長點，全面提升集團整體發(fā)展水平。公司黨建、宣傳思想、精神文明始終堅持與企業(yè)發(fā)展深度對接、深度融合、深度滲透，為公司平穩(wěn)較快發(fā)展提供了堅強的政治保證。蘭花集團被評為第十屆全國工業(yè)重點行業(yè)“雙十”企業(yè)；公司黨委榮獲“山西省思想政治工作先進單位”稱號。
（一）認(rèn)真開展學(xué)守轉(zhuǎn)專題教育活動，扎實推進作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
按照市委關(guān)于開展“學(xué)黨章、守紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)”專題教育月活動的總體部署和要求，2013年3月份，公司黨委統(tǒng)籌安排，認(rèn)真組織，圓滿完成了以“學(xué)習(xí)教育、查擺問題、整改總結(jié)”為基本步驟和以“十個一”為主要內(nèi)容的專題教育活動，取得了良好的學(xué)習(xí)教育成果、實踐成果、制度成果和思想認(rèn)識成果?；顒娱_展以來，各級黨組織堅持把理論武裝、深化教育作為教育活動的重點，組織集中學(xué)習(xí)達110余次，舉辦專題講座20余次，召開座談會達42次，開展廉政教育1300人次，各級班子成員參加專題教育生活會329人次，撰寫學(xué)習(xí)心得達300余篇；以書面形式對公司高管組織開展了民主測評，參加測評人數(shù)達605人，測評好、中比例占到了93%以上，進一步提升了專題教育的成效。
各單位把專題教育活動作為全面加強作風(fēng)紀(jì)律轉(zhuǎn)變的重要載體，認(rèn)真貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定，創(chuàng)新工作思路，拿出落實舉措，著力解決突出問題，促進了企業(yè)發(fā)展和大局穩(wěn)定。公司制定了《關(guān)于改進工作作風(fēng)的實施意見》，從精文簡會、深入基層、注重實效和厲行節(jié)約等方面著力，制定了調(diào)研考察、差旅費管理、公務(wù)接待、車輛管理、辦公用品使用、規(guī)范新聞報道等一系列改進作風(fēng)的相關(guān)規(guī)定。公司各級立學(xué)立行，嚴(yán)明工作紀(jì)律，夯實管理基礎(chǔ)，提升管理水平，以作風(fēng)建設(shè)的新成效，凝聚起推動事業(yè)發(fā)展的強大力量。如：清潔能源公司深入開展查領(lǐng)導(dǎo)、查思想、查紀(jì)律、查作風(fēng)、查制度、查設(shè)備“六查”活動，強化作風(fēng)建設(shè)，樹立干部形象，提升員工士氣。田悅公司力推腦勤、嘴勤、腿勤“三勤”作風(fēng)，各級干部以“三勤”工作方式轉(zhuǎn)作風(fēng)，力求在現(xiàn)場、在生產(chǎn)一線解決問題。莒山煤礦通過建立責(zé)任機制、筑牢思想基礎(chǔ)、健全制度體系、加大責(zé)任追究力度“四項措施”延伸教育活動，推進作風(fēng)轉(zhuǎn)變，務(wù)實清廉的新風(fēng)尚悄然興起。望云煤礦大力推進務(wù)實之風(fēng)，簡化接待流程、大幅削減會議、倡行勤儉節(jié)約等簡樸務(wù)實的政務(wù)新風(fēng)，形成了強調(diào)實干、注重落實的良好風(fēng)氣。
（二）全面加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊伍建設(shè)，不斷提升干事創(chuàng)業(yè)的能力。
公司黨委緊密結(jié)合當(dāng)前政治經(jīng)濟形勢開展學(xué)習(xí)教育，組織各級班子成員集中學(xué)習(xí)黨的十八大 、十八屆三中全會精神，系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記一系列重要講話和論述，堅持在解放思想、促進發(fā)展等方面統(tǒng)一思想、凝聚共識，不斷增強各級領(lǐng)導(dǎo)班子的政治敏銳性和發(fā)展責(zé)任感。堅持高規(guī)格、高品位，先后邀請一些大學(xué)講師、專家教授、知名人士等，從領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與企業(yè)管理、宏觀經(jīng)濟形勢分析、三中全會精神解讀等方面作專題報告，全面提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的理論修養(yǎng)、政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力。
認(rèn)真堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，緊密結(jié)合崗位需求和項目建設(shè)實際，及時為部分單位配備補齊了黨組織書記，為整合礦井配置了工會主席，優(yōu)化各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍結(jié)構(gòu)，也為今年群眾路線教育實踐活動的順利開展奠定了基礎(chǔ)。強化能力素質(zhì)提升，為各級班子成員配發(fā)了《理論熱點面對面》、《干在實處，走在前列》、《黨的十八屆三中全會學(xué)習(xí)輔導(dǎo)》、《黨的群眾路線教育實踐活動》系列叢書，組織參加了市委組織部中青年干部培訓(xùn)、資源型地區(qū)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型專題培訓(xùn)、縣處級干部輪訓(xùn)和習(xí)近平總書記講話集中輪訓(xùn)，系統(tǒng)提高各級干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
全面規(guī)范干部管理。根據(jù)市委組織部關(guān)于開展干部三齡兩歷集中清理工作要求，今年以來，按照干部管理權(quán)限，對全公司各級干部檔案進行了一次集中審核和專項清理，完善檔案資料，更新干部履歷，嚴(yán)格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，確保了干部人事檔案信息真實準(zhǔn)確、材料齊全完整、管理規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)。各級黨組織進一步擴大干部工作民主，提高干部工作質(zhì)量，使各方面優(yōu)秀人才充分涌現(xiàn)。如：伯方煤礦把干部隊伍建設(shè)擺在突出位置，大力推進“五項修煉”，著力打造優(yōu)秀管理團隊，為企業(yè)發(fā)展凝聚力量、創(chuàng)造環(huán)境、提供保障。唐安煤礦從干部工作意識、素養(yǎng)提高、管理考核等方面下大力氣抓建設(shè)，摸索出了一套卓有成效的干部管理模式，培養(yǎng)出了一支作風(fēng)頑強、善打勝仗的干部隊伍，在礦山建設(shè)中發(fā)揮了中流砥柱作用。
（三）緊緊圍繞三型黨組織建設(shè)開展工作，持續(xù)加強黨的先進性純潔性建設(shè)。
公司黨委認(rèn)真貫徹落實黨的十八大提出的建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型政黨要求，注重夯實基礎(chǔ)管理，全面加強基層黨組織建設(shè)。按照上級黨組織關(guān)于認(rèn)真做好基層黨組織換屆選舉工作的要求，對已屆滿的大陽煤礦進行了換屆，成立了朔州煤業(yè)、同寶煤業(yè)黨總支，物業(yè)公司、大酒店、林業(yè)公司、置業(yè)公司黨支部，為部分整合礦井配備了黨組織負責(zé)人，保證了項目黨建的有效開展。持續(xù)推進晉位升級，下發(fā)了《關(guān)于對基層黨組織實行五星級管理的實施方案》，從領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員隊伍、工作機制、工作業(yè)績、職工反映等方面制定星級標(biāo)準(zhǔn)，完善創(chuàng)評措施，推行五星級管理，推進基層黨組織的班子、隊伍、制度以及作用發(fā)揮等方面有了大幅度提升。加強服務(wù)型黨組織建設(shè)。根據(jù)市委組織部關(guān)于加強黨員服務(wù)群眾常態(tài)化管理的要求，開展了黨員到居住地或戶口所在地報到工作，組織開展了黨員承諾踐諾和志愿服務(wù)活動，建立了基層黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制。公司黨員報到率達74%，除去部分老齡黨員，在職黨員基本實現(xiàn)了全覆蓋。
各級黨組織牢牢把握黨的先進性純潔性建設(shè)主線，進一步豐富活動載體，不斷深化以“特色”工作、“黨員創(chuàng)星”、“黨員責(zé)任區(qū)”等為重要載體的創(chuàng)新創(chuàng)效活動，激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情和動力，推動企業(yè)發(fā)展能力進一步增強。如：北巖煤礦深化“三考兩化一培訓(xùn)”工作法，細化考核標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范考核流程，不斷推進支部工作制度化和流程化，全面增強支部書記隊伍素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，推進了基層支部晉位升級，提升黨建整體水平。大陽煤礦開展了黨員志愿服務(wù)隊授旗儀式，動員廣大黨員積極參加并自覺開展好黨員志愿服務(wù)，進一步推進了創(chuàng)新爭優(yōu)?；S深入開展“三亮三比三評”活動，精心設(shè)計載體，提升黨員干部的服務(wù)能力。煤化工公司通過探索實踐形成了支部工作制度化、工作開展實用化、三會一課規(guī)范化、思想工作常態(tài)化、活動開展經(jīng)?；?、支部宣傳親情化的黨建“六化”工作模式，使黨建工作走出了一條特色之路。
（四）全面提升蘭花文化，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級注入新的能量。
在蘭花的發(fā)展過程中，蘭花文化充分發(fā)揮了引領(lǐng)風(fēng)尚、教育員工、服務(wù)企業(yè)、推動發(fā)展等方面的作用。然而，隨著蘭花的發(fā)展，特別是發(fā)展戰(zhàn)略的進一步調(diào)整，原有的文化理念體系與公司面臨的外部發(fā)展環(huán)境和自身發(fā)展模式已不相適應(yīng)，支持戰(zhàn)略落地的企業(yè)文化理念迫切需要重塑和提升，需要以文化創(chuàng)新引領(lǐng)帶動企業(yè)的管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，以文化力激活生產(chǎn)力，增強凝聚力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力，持續(xù)推進公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展。
今年以來，公司以提升企業(yè)文化建設(shè)為重點，通過廣泛調(diào)研診斷，深度訪談凝煉，全面梳理蘭花文化，深刻挖掘蘭花成功的內(nèi)在基因，對蘭花文化理念系統(tǒng)進行了重新定位、系統(tǒng)設(shè)計，初步形成了以“志文化”為核心的文化理念體系，力求通過導(dǎo)入現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)的創(chuàng)新理念，準(zhǔn)確定位蘭花企業(yè)文化建設(shè)方面的主題訴求，為蘭花未來發(fā)展注入新的能量，
（五）宣傳思想、精神文明和綜合治理扎實推進，企業(yè)素質(zhì)全面提升。
公司黨委深入研究社會思想意識多元多樣多變條件下做好員工思想工作的規(guī)律開展工作。一是認(rèn)真做好黨的十八大學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作。先后邀請市委講師團、市老干部宣講團、市黨建研究會宣講團深入各單位宣講十八大精神，扎實開展“千人萬場宣講十八大精神”活動，引導(dǎo)廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，確實把黨的十八大精神貫穿于企業(yè)改革發(fā)展的實踐。二是緊密圍繞公司改革發(fā)展大局做好宣傳工作。開辟了“學(xué)習(xí)十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”“青春蘭花——走近崗位能手”、安全生產(chǎn)月系列活動、年底看項目等專欄，及時反映公司改革發(fā)展新成就；推出“厲行節(jié)約降本增效在行動”征文活動與“美麗蘭花”攝影大賽，激勵各單位在節(jié)能降耗上出實招求實效，為公司發(fā)展?fàn)I造了良好的輿論氛圍?！短m花報》獲得中國內(nèi)刊協(xié)會好報紙評選一等獎，全年共印發(fā)報紙50期，對外發(fā)表稿件60余篇，各大網(wǎng)絡(luò)宣傳展示蘭花的稿件達近千篇，樹立了蘭花的良好形象。
緊密圍繞社會主義核心價值體系24字要求，在廣大員工中深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，深入開展文明單位、文明班組、文明員工等創(chuàng)建活動，全面提升企業(yè)文明程度和廣大員工文明素質(zhì)。進一步豐富員工精神文化生活，全面提高員工素質(zhì)，廣泛開展讀書活動，不斷加強企業(yè)圖書室、閱覽室等精神文明載體建設(shè)，普及科學(xué)知識，弘揚科學(xué)精神，營造全員學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。在2013年“晉城好人”評選活動中，大陽煤礦李玉鎖榮獲“見義勇為”稱號。北巖煤礦“職工書屋”被中華全國總工會授予“全國職工書屋示范點”稱號，唐安煤礦、大陽煤礦、望云煤礦榮獲2012-2013年度市級文明單位稱號，王莽嶺獲得第二批市級愛國主義教育基地稱號。
全面推進社會管理綜合治理，建立健全各類應(yīng)急管理機制和預(yù)案，堅持物防、人防、技防三結(jié)合，加強對重點環(huán)節(jié)、重點部位、重點場所的防護和治理；建立健全思想工作月報告、信訪接待、矛盾糾紛排查化解等工作制度，妥善處理和化解各類矛盾糾紛；認(rèn)真履行企業(yè)社會責(zé)任，做好企地共建，開展結(jié)對幫扶，引導(dǎo)廣大員工關(guān)注和支持社會公益事業(yè)，積極參與志愿者、社會公益活動，履行公民職責(zé)，承擔(dān)社會責(zé)任，提升企業(yè)公益形象，努力構(gòu)建和諧企業(yè)。蘭花集團被市委、市政府表彰為“下鄉(xiāng)住村幫扶工作先進單位”。
（六）充分發(fā)揮群團工作新優(yōu)勢，為企業(yè)發(fā)展凝聚正能量。
一年來，工會組織堅持圍繞中心，服務(wù)大局，深化職代會制度，推進民主協(xié)商，維護職工權(quán)益，全面構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。著眼于安全生產(chǎn)、提高經(jīng)濟效益和社會效益，廣泛開展了安康杯競賽、技術(shù)比武、崗位練兵、工人先鋒號等勞動競賽活動，深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型員工”活動，大力加強“職工書屋”建設(shè)，成功組織開展了第六屆職工文藝匯演，豐富精神生活，提升職工文化素質(zhì)和品味；繼續(xù)開展好大病醫(yī)療互助以及冬送溫暖、夏送清涼、秋送學(xué)費、常年送健康等互濟互助幫扶工作，維護了企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定。大陽、北巖、望云被山西省總工會授予“山西省五星級基層工會”稱號。
團青工作堅持以服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年為主線，不斷夯實組織基礎(chǔ)，不斷完善工作機制，不斷創(chuàng)新活動內(nèi)容，努力構(gòu)建和實施青年學(xué)習(xí)成才、勞動創(chuàng)效、道德實踐和團建創(chuàng)新四大工作體系，引導(dǎo)廣大團員青年在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務(wù)中爭創(chuàng)文明崗位、爭創(chuàng)一流業(yè)績。成功舉辦了第五屆“十大青年崗位能手“的評比表彰活動，選樹了一批道德高尚、技術(shù)精湛、貢獻突出的青年典型。公司團委被團省委授予“五四紅旗團委”榮譽稱號，伯方煤礦的王海勇、大陽煤礦的李建強榮膺全國煤炭行業(yè)第二屆“百名優(yōu)秀青年礦工”稱號。
同志們，回首過去的一年，我們各方面工作都取得了積極的成效。這些成績的取得，得益于上級黨組織的關(guān)心和支持，更是公司各級黨組織、各級領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部通力合作、團結(jié)拼搏、創(chuàng)新工作的結(jié)果！在此，我代表公司黨委，向你們表示衷心的感謝并致以崇高的敬意！
在肯定成績的同時，我們也要清醒的認(rèn)識到存在的一些問題和不足。一是：對照黨的十八大、十八屆三中全會全面加強黨的建設(shè)的一系列新命題、新要求，一些單位無論是基層組織體系建設(shè)，還是黨的體制機制建設(shè)，都明顯滯后于企業(yè)改革發(fā)展，與黨的建設(shè)科學(xué)化水平還相距甚遠；二是：一些單位黨建工作缺乏活力，載體不夠豐富，不同程度地存在著作用不突出，工作缺乏針對性和實效性等問題；三是：面對黨的群眾路線教育實踐活動對黨員干部作風(fēng)建設(shè)的新要求，“四風(fēng)”問題在我們相當(dāng)一部分黨員干部身上還不同程度地存在。所有這些問題，都對公司黨的建設(shè)提出了新要求和新挑戰(zhàn)，需要不斷改進和完善。
2014年是深入貫徹落實十八大和十八屆三中全會精神，全面深化改革的開局年。公司黨委工作的指導(dǎo)思想是：以黨的先進性純潔性建設(shè)為主線，以推進企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，扎實開展為民務(wù)實清廉主題教育實踐活動，持續(xù)推進學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)，全面提升黨員、干部、人才隊伍建設(shè)的科學(xué)化水平，進一步創(chuàng)新宣傳思想、精神文明和企業(yè)文化建設(shè)，為開創(chuàng)公司轉(zhuǎn)型跨越新局面和贏得更高層次的競爭凝聚正能量、積蓄軟實力！
2014年工作要點，公司黨委已以文件形式下發(fā)各單位，希望各家能按目標(biāo)要求，認(rèn)真貫徹落實，力推各項工作再上新臺階。
二、認(rèn)真落實中央懲治和預(yù)防腐敗體系五年規(guī)劃，準(zhǔn)確把握形勢，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，堅定不移把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭推向深入
在這方面，剛才國泰書記已做了全面安排，我重點以下幾點：
（一）充分認(rèn)清形勢，提高對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的認(rèn)識。
黨的十八大一年多來，以習(xí)近平為總書記的黨中央高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，以猛藥去疴，重典治亂的決心，以刮骨療毒，壯士斷腕的勇氣，出重拳，嚴(yán)問責(zé)，鏟除腐敗，堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，既堅決查處黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中的大案要案，又切實解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，取得了階段性成果。進入2014年，中央反腐力度進一步加大，這從十八屆三中全會和近期召開的十八屆中紀(jì)委三次全會，已清晰地傳遞出我們黨要以更堅決的態(tài)度、更有效的改革舉措，持續(xù)反腐力度不減的強烈信號。正如習(xí)近平總書記在中紀(jì)委三次全會上的強調(diào)：“反腐敗高壓態(tài)勢必須繼續(xù)保持，要堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗。對腐敗分子，發(fā)現(xiàn)一個就要堅決查處一個?！敝袊姆锤踔烈岩鹗澜绺髦饕襟w的高度關(guān)注。
面對反腐新形勢、新任務(wù)、新要求，集團各級黨組織、紀(jì)檢監(jiān)察部門和廣大黨員干部對當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的形勢和任務(wù)，也必須有清醒的認(rèn)識和把握。廣大黨員干部必須深刻認(rèn)識到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和十八屆中紀(jì)委三次全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，聚焦中心任務(wù)，推進改革創(chuàng)新，提高履職能力，把思想行動統(tǒng)一到中央對形勢的判斷，對任務(wù)的部署上來，時刻保持清醒頭腦，保持政治上的敏銳性，永遠堅守做人的底線，為官的紅線，堅定不移地把集團黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作引向深入。
（二）認(rèn)真落實八項規(guī)定，持之以恒推進作風(fēng)建設(shè)。
去年以來，集團認(rèn)真貫徹落實《中央八項規(guī)定》，出臺《蘭花集團改進工作作風(fēng)若干制度》，厲行節(jié)約、反對浪費，取得階段性成效。但也存在一些值得注意的問題和現(xiàn)象：一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行的自覺性、主動性有待提高；一些職工群眾反映強烈的問題仍有發(fā)生；相關(guān)作風(fēng)制度的執(zhí)行力有待加強；一些單位和部門貫徹落實中存在形式主義現(xiàn)象等等。因此，各單位、各部門一定要清醒地認(rèn)識到“四風(fēng)”的頑固性和反復(fù)性、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的長期性復(fù)雜性，以抓鐵有痕，踏石留印的勁頭，進一步落實八項規(guī)定和有關(guān)禁令，堅持從小事抓起，從具體問題抓起，強化制度硬約束，提高制度執(zhí)行力，有效推進集團作風(fēng)建設(shè)不斷取得新進展。各級紀(jì)檢監(jiān)察部門要加大懲戒問責(zé)力度，對查處的違紀(jì)違規(guī)行為，要點名道姓對單位和個人通報曝光，堅決防止問題反彈。今年要重點抓好以下幾個問題：嚴(yán)格公務(wù)用車管理；持續(xù)開展整治公款吃喝、婚喪嫁娶借機斂財?shù)葘ｍ椥袆?；進一步推進煤炭領(lǐng)域反腐敗專項斗爭、工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題、“小金庫”等問題專項治理工作；加強對領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費的規(guī)范，堅決堵住鋪張浪費的漏洞和后門；嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度等。
（三）嚴(yán)明黨的紀(jì)律，真正把組織紀(jì)律作為剛性約束。
習(xí)總書記在中紀(jì)委三次全會上，深刻闡釋和剖析了嚴(yán)明黨的組織紀(jì)律、增強組織紀(jì)律性問題，具有很強的針對性和指導(dǎo)性。省委袁書記在省紀(jì)委十屆四次全會上，就加強組織紀(jì)律性，提出要強化“五種意識”，也為我們提供了重要指導(dǎo)。我們要充分認(rèn)識到，加強組織紀(jì)律性，增強黨性是基礎(chǔ)。黨性說到底就是立場問題，就是強化黨的意識。正如袁書記講的，“我們每個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都有很多身份，但第一身份就是共產(chǎn)黨員。這個身份不僅要寫在檔案里，還要鐫刻在心里，融化在血液里，表現(xiàn)在一言一行中”。作為黨的干部，只有時刻強化黨員意識，不斷提升黨性修養(yǎng)，才能始終忠誠于組織，自覺接受組織的安排和紀(jì)律的約束。要充分認(rèn)識到，加強組織紀(jì)律性，剛性執(zhí)紀(jì)是保障。有約束才更自由，有紀(jì)律才更有力。加強紀(jì)律性，提高執(zhí)行力，就要求我們切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非問題上立場堅定、旗幟鮮明；各級紀(jì)檢監(jiān)察部門要強化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，對造成嚴(yán)重后果的要嚴(yán)厲查處，使紀(jì)律真正成為帶電的“高壓線”，促使黨員干部遵守紀(jì)律、服從黨章。要充分認(rèn)識到，加強組織紀(jì)律性，領(lǐng)導(dǎo)帶頭是關(guān)鍵。各級黨員干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部，既是執(zhí)行紀(jì)律的帶頭人，也是監(jiān)督紀(jì)律執(zhí)行的責(zé)任人，一定要用好雙重身份，發(fā)揮好表率作用。特別是要強化民主集中制意識，凡屬企業(yè)的重大決策部署和重要干部任免，都必須嚴(yán)格按照規(guī)則和程序辦事，公開透明，討論決定，堅決防止獨斷專行和個人說了算，不能搞特殊、有例外，對于集體做出的決策，班子成員必須按照分工負責(zé)的原則，雷厲風(fēng)行，不折不扣，抓好落實，抓出成效。各級黨員干部都要自覺當(dāng)好遵守紀(jì)律的模范，不分八小時內(nèi)外，既要在八小時內(nèi)嚴(yán)守紀(jì)律，也要在八小時外嚴(yán)守紀(jì)律。紀(jì)檢監(jiān)察部門要加強對紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。對不遵守組織紀(jì)律、違反組織原則的，要嚴(yán)格追究，嚴(yán)肅處理。
（四）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，推動反腐倡廉工作不斷取得新成效。
十八屆三中全會指出：“落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負主要責(zé)任，紀(jì)委負監(jiān)督責(zé)任。”各單位、各部門要堅決貫徹十八屆三中全會和中紀(jì)委三次全會精神要求，按照落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的新要求、新變化，緊緊圍繞集團黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重點，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確分工，強化措施，促進反腐倡廉工作深入發(fā)展。
各級黨組織要切實擔(dān)負起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人，必須樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職”的意識，領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)工作分工對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并把反腐倡廉建設(shè)納入集團的工作布局中，作為推進轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的保障工程，做到與企業(yè)發(fā)展同步考慮、同步部署、同步實施。要一如既往地重視、支持紀(jì)檢監(jiān)察工作，定期聽取紀(jì)委的工作匯報，幫助解決實際問題，創(chuàng)造良好的工作條件。各級紀(jì)檢監(jiān)察部門要承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任，實行簽字背書，做到守土有責(zé)，全面履行黨章賦予的職責(zé)，協(xié)助黨組織抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，督促本單位落實好“一崗雙責(zé)”的要求，切實盡好責(zé)、用好權(quán)。要認(rèn)真落實“查辦案件以上級紀(jì)委為主、線索管理和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀(jì)委報告”的要求，對發(fā)生重大腐敗案件和嚴(yán)重違紀(jì)行為的單位和部門，實行“一案雙查”制度，既嚴(yán)查當(dāng)事人責(zé)任，又倒查相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；既問責(zé)主體責(zé)任，又追究監(jiān)督責(zé)任。
同志們，新任務(wù)新要求，新起點新征程。公司各級黨組織、廣大黨員干部要以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實中央、省、市的決策部署和要求，全面提升黨的建設(shè)科學(xué)化水平，持續(xù)推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，為加快推進公司改革發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級而努力奮斗！
