不怕苦不服輸?shù)那嗄觋?duì)長常少鋒
發(fā)布時間: 2018年03月11 18:08:00 文章來源： 作者：
他參加工作十多年，從掘進(jìn)一線一名普通支護(hù)工做起，先后從事材料員、技術(shù)員、副隊(duì)長等崗位，憑借骨子里不怕苦、不服輸?shù)膭蓬^，于2013年成為大陽煤礦最年輕的一線隊(duì)長。他多次獲得“優(yōu)秀青年志愿者”、”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、”安全生產(chǎn)先進(jìn)個人”等榮譽(yù)稱號，2017年他又被公司團(tuán)委授予蘭花十大青年崗位能手稱號。要問他是誰？他就是大陽煤礦青年隊(duì)長常少鋒。
他，雖無“學(xué)富五車，才高八斗”之智，但有一顆＂勤能補(bǔ)拙＂之心。參加工作以來，他一有時間，就拿起書本、上網(wǎng)搜索，惡補(bǔ)煤礦最新最專業(yè)的知識，不斷豐富充實(shí)知識庫。工作時，遇到實(shí)際操作和勞動工序的問題，他總是多看多問，舉一反三的思考，最后融會貫通，并提出一系列提高勞動效率的改進(jìn)措施，贏得了老工人的信服和贊譽(yù)。
他，常以蘇格拉底名言“人類的幸福和歡樂在于奮斗，而最有價值的是為了理想而奮斗”激勵自己。2013年擔(dān)任綜掘二隊(duì)隊(duì)長以來，他以礦為家，恪盡職守，勤勉自律。他深知，自己承擔(dān)的不只自身家庭的責(zé)任，還有全隊(duì)上下所有家庭的期許和信任。因此，他對待安全，始終如履薄冰、如臨深淵，不敢有絲毫懈?。喊踩a(chǎn)方面，作為隊(duì)長，他幾乎天天深入井下施工現(xiàn)場，親自掌握第一手資料，并和職工一起在生產(chǎn)一線，一起摸爬滾打，積極帶領(lǐng)職工埋頭苦干，提高了掘進(jìn)進(jìn)尺，創(chuàng)造出了良好的經(jīng)濟(jì)效益，讓職工得到了實(shí)惠。他始終以強(qiáng)化現(xiàn)場管理為重點(diǎn)，狠抓安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。無論是正常掘進(jìn)，還是安裝等零星工作，要求工作人員在工作中嚴(yán)格按規(guī)程措施施工，做到干標(biāo)準(zhǔn)活、上標(biāo)準(zhǔn)崗；隊(duì)內(nèi)管理方面，他常說“只有一心為公，才能盡心盡力，工作上才能讓人信服與尊敬”，隊(duì)內(nèi)建設(shè)中的各項(xiàng)制度、規(guī)定，給每個職工講解到內(nèi)心，獎懲分明，嚴(yán)格貫徹實(shí)施，公示接受職工監(jiān)督、職工參與，遇到隊(duì)內(nèi)建設(shè)重大決策，要求全隊(duì)職工群策群力，共同商議，切切實(shí)實(shí)為職工謀福利，贏得了職工一致好評。自他擔(dān)任隊(duì)長以來，每年都以優(yōu)異的成績完成各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)。
他，善于激勵和培養(yǎng)隊(duì)內(nèi)職工。工作中，他清晰、明確的下達(dá)指令，明確工作的目標(biāo)、要求、時間、質(zhì)量，給職工以刺激，激發(fā)職工的積極性、創(chuàng)造性。他作為領(lǐng)導(dǎo)，熟知每位職工的脾氣秉性，對于工作中的失誤和不足，從不直言斥責(zé)，總是一起分析失誤的根本原因，找出改進(jìn)的方法和措施，并鼓勵做好。在他的正確管理方法下，隊(duì)內(nèi)青年職工一改畏葸不前的作風(fēng)，積極主動工作，在他的主持和領(lǐng)導(dǎo)下，先后創(chuàng)新改造了“幫鉆助推器”“裝巖機(jī)上梁器”“掌頭臨時支護(hù)裝置”、“頂錨桿機(jī)防淋水裝置” 、“綜掘機(jī)擋煤板置”、“機(jī)尾照明燈懸掛器”等工藝技術(shù)，使青年職工得到快速成長，為他們的人生積累了寶貴的財(cái)富。
“爝火燃回春浩浩，烘爐照破夜沉沉”，他，投身于煤炭事業(yè)，又正如煤炭一樣，雖偏居一隅，卻心懷寬廣，舍己為公、竭心盡力。他說“我的夢想是明年吃苦的能力比今年更強(qiáng)”，他明白安全工作只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)，他仍將日復(fù)一日，一如既往的砥礪前行、銳意進(jìn)取。 （王小勇 作者單位：大陽礦）
他，雖無“學(xué)富五車，才高八斗”之智，但有一顆＂勤能補(bǔ)拙＂之心。參加工作以來，他一有時間，就拿起書本、上網(wǎng)搜索，惡補(bǔ)煤礦最新最專業(yè)的知識，不斷豐富充實(shí)知識庫。工作時，遇到實(shí)際操作和勞動工序的問題，他總是多看多問，舉一反三的思考，最后融會貫通，并提出一系列提高勞動效率的改進(jìn)措施，贏得了老工人的信服和贊譽(yù)。
他，常以蘇格拉底名言“人類的幸福和歡樂在于奮斗，而最有價值的是為了理想而奮斗”激勵自己。2013年擔(dān)任綜掘二隊(duì)隊(duì)長以來，他以礦為家，恪盡職守，勤勉自律。他深知，自己承擔(dān)的不只自身家庭的責(zé)任，還有全隊(duì)上下所有家庭的期許和信任。因此，他對待安全，始終如履薄冰、如臨深淵，不敢有絲毫懈?。喊踩a(chǎn)方面，作為隊(duì)長，他幾乎天天深入井下施工現(xiàn)場，親自掌握第一手資料，并和職工一起在生產(chǎn)一線，一起摸爬滾打，積極帶領(lǐng)職工埋頭苦干，提高了掘進(jìn)進(jìn)尺，創(chuàng)造出了良好的經(jīng)濟(jì)效益，讓職工得到了實(shí)惠。他始終以強(qiáng)化現(xiàn)場管理為重點(diǎn)，狠抓安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。無論是正常掘進(jìn)，還是安裝等零星工作，要求工作人員在工作中嚴(yán)格按規(guī)程措施施工，做到干標(biāo)準(zhǔn)活、上標(biāo)準(zhǔn)崗；隊(duì)內(nèi)管理方面，他常說“只有一心為公，才能盡心盡力，工作上才能讓人信服與尊敬”，隊(duì)內(nèi)建設(shè)中的各項(xiàng)制度、規(guī)定，給每個職工講解到內(nèi)心，獎懲分明，嚴(yán)格貫徹實(shí)施，公示接受職工監(jiān)督、職工參與，遇到隊(duì)內(nèi)建設(shè)重大決策，要求全隊(duì)職工群策群力，共同商議，切切實(shí)實(shí)為職工謀福利，贏得了職工一致好評。自他擔(dān)任隊(duì)長以來，每年都以優(yōu)異的成績完成各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)。
他，善于激勵和培養(yǎng)隊(duì)內(nèi)職工。工作中，他清晰、明確的下達(dá)指令，明確工作的目標(biāo)、要求、時間、質(zhì)量，給職工以刺激，激發(fā)職工的積極性、創(chuàng)造性。他作為領(lǐng)導(dǎo)，熟知每位職工的脾氣秉性，對于工作中的失誤和不足，從不直言斥責(zé)，總是一起分析失誤的根本原因，找出改進(jìn)的方法和措施，并鼓勵做好。在他的正確管理方法下，隊(duì)內(nèi)青年職工一改畏葸不前的作風(fēng)，積極主動工作，在他的主持和領(lǐng)導(dǎo)下，先后創(chuàng)新改造了“幫鉆助推器”“裝巖機(jī)上梁器”“掌頭臨時支護(hù)裝置”、“頂錨桿機(jī)防淋水裝置” 、“綜掘機(jī)擋煤板置”、“機(jī)尾照明燈懸掛器”等工藝技術(shù)，使青年職工得到快速成長，為他們的人生積累了寶貴的財(cái)富。
“爝火燃回春浩浩，烘爐照破夜沉沉”，他，投身于煤炭事業(yè)，又正如煤炭一樣，雖偏居一隅，卻心懷寬廣，舍己為公、竭心盡力。他說“我的夢想是明年吃苦的能力比今年更強(qiáng)”，他明白安全工作只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)，他仍將日復(fù)一日，一如既往的砥礪前行、銳意進(jìn)取。 （王小勇 作者單位：大陽礦）
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