司波波
每個(gè)時(shí)代都崇尚成功者，每個(gè)時(shí)代都敬佩成功者，但并不是所有成功者在成長(zhǎng)的路上，都是一次成功的，他們也會(huì)有很多次的失誤和失敗。但他們之所以成功，原因之一就是他們能夠認(rèn)真對(duì)待每一次失誤，并在失誤的過(guò)程中，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出存在的“短板”，最終走上成功之路。
想走上成功之路，我們首先要樹立一個(gè)端正的態(tài)度，不能輕視一個(gè)小小的失誤。也許這個(gè)失誤會(huì)帶給國(guó)家、社會(huì)、企業(yè)、家庭帶來(lái)重大損失甚至危及個(gè)人生命安全，如果每個(gè)人在平時(shí)工作中就保持嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，不馬虎，不放過(guò)任何一個(gè)小的失誤，就能制止許多事件或事故發(fā)生。
有人說(shuō)：不干不出錯(cuò)，常干常出錯(cuò)。人只要做事越多出錯(cuò)的機(jī)會(huì)就會(huì)跟著增加。那在這樣的情況下，我們?yōu)榱吮苊馍俪鲥e(cuò)就少做事嗎？非也。如果在工作中出現(xiàn)失誤，我們要做的，是要認(rèn)真去面對(duì)每一次工作的失誤，認(rèn)真地去領(lǐng)悟，以免重犯同一種錯(cuò)誤。所以，我們還要記得這樣一句話：人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)，過(guò)而能改，為好。做錯(cuò)了事情應(yīng)該會(huì)舉一反三，追究責(zé)任是次要的，重要的是找出錯(cuò)誤的原因并加以改正，那以后遇到類似的事項(xiàng)就不會(huì)重新出錯(cuò)。在工作時(shí)如果有了失誤，我們要學(xué)會(huì)主動(dòng)承認(rèn)，可能在客觀上不能怪自己，但要首先承認(rèn)自己有失誤，然后慢慢解釋清楚。一般失誤和嚴(yán)重失誤沒(méi)有嚴(yán)格界限，真正區(qū)分它們的是你的決策者，所以除非明文規(guī)定了什么是一般什么是嚴(yán)重，決策者的價(jià)值觀很大程度上決定了它們的界限，如果決策者眼光比較淺，很可能對(duì)眼前利益更重視些，也就對(duì)直接損失更重視，那么造成一般直接損失的失誤就成了嚴(yán)重失誤了，如果他對(duì)企業(yè)形象看得比命還重要的話，那么造成一點(diǎn)點(diǎn)企業(yè)形象損失他都會(huì)對(duì)你吼的，因?yàn)樵谒壑心蔷褪亲钭顕?yán)重的過(guò)失。所謂事不過(guò)三，只有不斷反思不斷改進(jìn)，將工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)做到更完善、做到最好，才是我們想要達(dá)到的最終目的。
在我們成長(zhǎng)的道路上，不免會(huì)發(fā)生多次失誤，關(guān)鍵是你是否嚴(yán)肅對(duì)待每次失誤，是否認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，是否痛下決心讓類似失誤不再重犯，這才是最重要的。當(dāng)然，我們強(qiáng)調(diào)反思是必要的,但也不能時(shí)時(shí)因過(guò)去的失誤自責(zé)，所謂過(guò)猶不及，不然不但擾亂了自己的心情，往往還會(huì)造成新的失誤。過(guò)去的已經(jīng)過(guò)去了，即使是神仙也不能挽回?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，今后不犯相同的失誤或錯(cuò)誤，才是聰明人。
認(rèn)真對(duì)待工作中的每一次失誤，工作才能更加出色、趨于完美。成功沒(méi)有捷徑，只要我們比別人多做一點(diǎn)，工作認(rèn)真一點(diǎn)，用心誠(chéng)懇一點(diǎn)，失誤少一點(diǎn)，成功的可能就會(huì)離我們更近一點(diǎn)。作者單位：東峰礦
