任 勞
面對工作人員的正常履職，不是心平氣和的溝通以消弭誤會，而是惡語相向甚至暴力相加，拳腳破壞了制度，也毀壞了自身的形象；工作時間，本應堅守崗位，卻放任在娛樂場所，將職責當成了兒戲，也獲得了不務正業(yè)的孬名；光亮整潔的地面，無視清潔人員辛勤的勞動，隨口吐痰，自降身價成史前人，引來工友的白眼；面對一定點小矛盾，不是通過正常途徑來化解，而是偷偷摸摸隱匿于網絡發(fā)貼，以不負責的語言發(fā)泄私憤甚至進行人身攻擊，讓觀者感到可笑、可憐又可悲……因為此生有著與蘭花的邂逅，擁有著這份多少讓人羨慕的職業(yè)，我們才能徜徉在生活無邊的大海上，欣賞人生大美的風景，但為什么我們非要親手投出石子來打破自己生活的平靜，讓本應和諧的內心充滿沖突呢？究竟是為什么呢？
追根溯源是自己認識出現(xiàn)了錯誤，生命的桅桿出現(xiàn)了偏差，以至于在人生的道路上“失之毫厘差之千里”。
前段時間看一篇文章，標題是：“走正道，干正事，揚正氣?！边@個筆者以醍醐灌頂之感，這九個字完整地道出了面對事業(yè)乃至人生的命題，我們該秉持怎樣的態(tài)度，采取怎樣的方式去積極應對，特別是面對的困境時，如何正心正身，不急、不燥、不折騰、不蠻干，實現(xiàn)精神世界的大同，順利到達人生的彼岸。如果將“三正”要求做個形象比喻，估計這樣理解更為貼切：“走正道”就是時刻點亮在人生佊岸的永不熄滅的燈塔，即使是在人生的黑夜或者大霧彌漫的時刻！“干正事”則是在燈塔指引下，人生之舟劈波斬浪找到的那條直線距離最短、危機最少的航線；而“揚正氣”要求的是這舟船無論在何時何地，都保持最優(yōu)雅的姿態(tài)、最佳的精神狀態(tài)，給自己、給別人以最大的鼓舞。如果說“走正道”是對把握人生方向的宏大敘事，那么“干正事”是走在路上的具體而微，“揚正氣”則是對人生要求的再次拔高?！叭辈徽菍ξU進行糾錯正偏最好標尺嗎？
不僅是這些同志，其他人誰敢保證自己從來都沒有出現(xiàn)過此類行為的傾向？所以，面對“三正”，我們都應將之納入心腦，細細咀嚼，仔細思量。
我們必須要掀起一場頭腦風暴。做到“三正”是企業(yè)的要求。毛澤東主席曾言，即使科技再如何發(fā)展，人永遠是決定生產活動成敗最關鍵的要素。所以，只有蘭花人不斷提高自己的素質，一直做到人員素質的最優(yōu)，蘭花才能在蘭花人這個優(yōu)秀集體的引領下，持續(xù)迸發(fā)出巨大的活力，我們的企業(yè)才能在市場經濟的大潮中勇立潮頭，才能保持蘭花在市里龍頭老大的地位，并不斷成長，將蘭花做成百年蘭花。做到“三正”是家人的期盼。誰不希望自己的家人是個讓自己放心的人？誰不希望自己的家人是個踏實工作的人？誰不希望自己的家人是個優(yōu)秀的人？誰不希望自己的家人是自己堅實的依靠？誰不希望自己的家人優(yōu)秀的足以讓自己自豪？……只有循著“三正”的指引，才能實現(xiàn)家人的期盼。做到“三正”，人生才能寫就大大的“人”字。人是社會中的人，在社會中扮演著各種角色：在企業(yè)是員工，在家里是父親（母親），是兒子（女兒），是丈夫（妻子），在社會中是公民、朋友，有時是顧客，是乘客……但只要做到“走正路、干正事、揚正氣”，就會“隨心所欲不逾矩”才能扮演好各種的社會角色，獲得對方的承認，這樣的人生才能寫就大寫的“人”字。
做“三正”要求的員工、家人，才能企業(yè)好，家人好，自己好，才能端正生命的桅桿，揚起幸福的風帆。 作者單位：唐安礦
