莫把“沒事”掛嘴邊
發(fā)布時間: 2014年11月21 09:49:08 文章來源： 作者：
楊英育
在近幾次的晚生產(chǎn)調(diào)度會上，主持會議的領導依次詢問各車間負責人有無問題？大多數(shù)值班干部都說“沒事”?！皼]事”固然是好事，說明各車間崗位溝通良好、協(xié)調(diào)到位，各項工作開展有序，運轉(zhuǎn)正常。但我認為各車間值班干部更應該提高憂患意識，帶著問題去開會。
日常工作中，在“沒事”的背后，往往還存在著潛在隱性的危險，說明我們在日常工作中看不到問題，找不準問題，刻意回避問題，無視問題的存在，甚至不想解決問題。所以我們每一位干部都要虛懷若谷，捫心自問在工作上是否有這些現(xiàn)象，在會議上是否有這種心理。
事實上，問題就是矛盾，矛盾無處不在，無時不有，任何單位，任何工作，都難免存在各種各樣的問題。工作中的這些問題，有的是顯現(xiàn)的，一眼就能看到，有些是隱蔽的，需要透過現(xiàn)象看到本質(zhì)。都必須通過認認真真的調(diào)查研究，腳踏實地的工作摸索，才能發(fā)現(xiàn)問題，正視問題，解決問題。即使這樣，也不能絕對的說“沒事”。當前企業(yè)面臨著嚴峻的安全形勢，各車間，各崗位也會出現(xiàn)這樣或那樣的新情況，新問題。因此，問題是時刻存在著，切不可一句“沒事”了之，把小事拖大。必須做到由表及里，由此及彼把各車間的每一項工作，通過歸納，分析和概括，看到問題的本質(zhì)，找出問題的根源，然后用最有效的辦法去解決問題。作者單位：煤化工公司
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