青年企業(yè)說
發(fā)布時間: 2015年07月22 09:14:52 文章來源： 作者：
一百多年前，梁啟超在中華民族生死存亡之際，將希望寄托在少年身上，發(fā)出“今日之責(zé)任，不在他人，而全在我少年。少年智則國智，少年富則國富，少年強(qiáng)則國強(qiáng)，少年獨(dú)立則國獨(dú)立，少年自由則國自由，少年進(jìn)步則國進(jìn)步，少年勝于歐洲則國勝于歐洲，少年雄于地球則國雄于地球”的吶喊，號召少年們承擔(dān)起改變中國的責(zé)任。
今天我們的企業(yè)也面臨著諸多困難，作為企業(yè)生力軍的青年職工，更應(yīng)該有“舍我其誰、敢于擔(dān)當(dāng)”的勇氣和魄力，主動挑起攻堅克難的重?fù)?dān)，扛起轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的大旗。
青年職工應(yīng)該有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?。“順境逆境看襟度，大事難事看擔(dān)當(dāng)”?，F(xiàn)在的青年成長環(huán)境比較優(yōu)越，大部分都是父母的心頭肉，很少承擔(dān)家庭的重任，這導(dǎo)致了部分青年職工責(zé)任意識不足，抗壓能力差，遇到困難和挫折經(jīng)常繞著走。須知，事不避難，勇于擔(dān)當(dāng)。有了擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R、有了強(qiáng)烈的責(zé)任感，才能肯于學(xué)習(xí)，才會主動去努力鉆研，才有可能成為企業(yè)的骨干和棟梁。
青年職工應(yīng)該有善于擔(dān)當(dāng)?shù)乃悸?。思路決定行動，創(chuàng)新是當(dāng)今時代的主流，是企業(yè)不斷發(fā)展的內(nèi)在動力。沒有創(chuàng)新的思路，就不會有創(chuàng)新的行動。作為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的生力軍，青年職工最大的優(yōu)勢就在于思想活躍，文化水平比較高，接受新鮮事物的能力強(qiáng)。所以，我們不能被自身所處的環(huán)境所局限，而是應(yīng)該積極開拓眼界，認(rèn)識新鮮事物，有意識地培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識與創(chuàng)新能力,為企業(yè)不斷發(fā)展增添動力。
青年職工應(yīng)該有精于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?。?dān)當(dāng)，不僅是一種口號，更應(yīng)該成為我們青年職工實(shí)實(shí)在在的行為。想要更好的擔(dān)負(fù)起責(zé)任，就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升自己的能力，使自己能夠更好地勝任現(xiàn)在的日常工作及未來的工作任務(wù)。要提升自己的能力，首先應(yīng)該注重知識的學(xué)習(xí)，豐富的知識儲備是我們做好各項工作的基礎(chǔ)；其次應(yīng)該注重經(jīng)驗(yàn)的積累，“紙上得來終覺淺，須知此事要躬行”；最后還應(yīng)該注意及時總結(jié)，堅持長時間的定期總結(jié)能讓你認(rèn)識到自己的不足，不斷改正自己的缺點(diǎn)，學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)。這樣，個人能力才會不斷的提升，才能更好擔(dān)負(fù)工作的重任。 趙娜 作者單位：伯方礦
今天我們的企業(yè)也面臨著諸多困難，作為企業(yè)生力軍的青年職工，更應(yīng)該有“舍我其誰、敢于擔(dān)當(dāng)”的勇氣和魄力，主動挑起攻堅克難的重?fù)?dān)，扛起轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的大旗。
青年職工應(yīng)該有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?。“順境逆境看襟度，大事難事看擔(dān)當(dāng)”?，F(xiàn)在的青年成長環(huán)境比較優(yōu)越，大部分都是父母的心頭肉，很少承擔(dān)家庭的重任，這導(dǎo)致了部分青年職工責(zé)任意識不足，抗壓能力差，遇到困難和挫折經(jīng)常繞著走。須知，事不避難，勇于擔(dān)當(dāng)。有了擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R、有了強(qiáng)烈的責(zé)任感，才能肯于學(xué)習(xí)，才會主動去努力鉆研，才有可能成為企業(yè)的骨干和棟梁。
青年職工應(yīng)該有善于擔(dān)當(dāng)?shù)乃悸?。思路決定行動，創(chuàng)新是當(dāng)今時代的主流，是企業(yè)不斷發(fā)展的內(nèi)在動力。沒有創(chuàng)新的思路，就不會有創(chuàng)新的行動。作為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的生力軍，青年職工最大的優(yōu)勢就在于思想活躍，文化水平比較高，接受新鮮事物的能力強(qiáng)。所以，我們不能被自身所處的環(huán)境所局限，而是應(yīng)該積極開拓眼界，認(rèn)識新鮮事物，有意識地培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識與創(chuàng)新能力,為企業(yè)不斷發(fā)展增添動力。
青年職工應(yīng)該有精于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?。?dān)當(dāng)，不僅是一種口號，更應(yīng)該成為我們青年職工實(shí)實(shí)在在的行為。想要更好的擔(dān)負(fù)起責(zé)任，就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升自己的能力，使自己能夠更好地勝任現(xiàn)在的日常工作及未來的工作任務(wù)。要提升自己的能力，首先應(yīng)該注重知識的學(xué)習(xí)，豐富的知識儲備是我們做好各項工作的基礎(chǔ)；其次應(yīng)該注重經(jīng)驗(yàn)的積累，“紙上得來終覺淺，須知此事要躬行”；最后還應(yīng)該注意及時總結(jié)，堅持長時間的定期總結(jié)能讓你認(rèn)識到自己的不足，不斷改正自己的缺點(diǎn)，學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)。這樣，個人能力才會不斷的提升，才能更好擔(dān)負(fù)工作的重任。 趙娜 作者單位：伯方礦
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