你能為企業(yè)做些什么
發(fā)布時(shí)間: 2015年12月04 08:46:54 文章來源： 作者：
1961年1月20日，當(dāng)選美國(guó)最年輕的總統(tǒng)約翰肯尼迪發(fā)表了著名的就職演說，其中那句“不要問你的國(guó)家為你做了什么，而應(yīng)問你能為你的國(guó)家做些什么”成為經(jīng)典名句，廣為流傳。這是站在一個(gè)國(guó)家的高度來講的話，但它所折射出來的現(xiàn)實(shí)意義同樣適應(yīng)于企業(yè)和員工。
如果問工作是什么？這個(gè)問題恐怕仁者見仁，智者見智，答案肯定大不相同，但是說到工資，或許會(huì)牽動(dòng)每一個(gè)人的神經(jīng)。在日常工作中，什么事都可以不關(guān)心，但是只要牽扯到工資，恐怕每個(gè)人都會(huì)積極應(yīng)對(duì)絲毫不敢有所怠慢。單位發(fā)工資、發(fā)績(jī)效獎(jiǎng)金，在很多人看來是理所應(yīng)當(dāng)，天經(jīng)地義的事情，什么“個(gè)人業(yè)績(jī)、企業(yè)效益”都與自己相距甚遠(yuǎn)，從沒有想過“工資是從哪里來”。企業(yè)的整體發(fā)展是靠千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)“每一個(gè)人”齊心協(xié)力一起推動(dòng)的，如果我們每一個(gè)人在工作上不努力，“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”，每日渾渾噩噩、不求上進(jìn)，工作低標(biāo)準(zhǔn)、低效率，生活上甘心平庸，我們的企業(yè)就沒有活力，在殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，也不會(huì)長(zhǎng)期生存，更不會(huì)取得持續(xù)發(fā)展和長(zhǎng)足進(jìn)步。企業(yè)沒有業(yè)績(jī)，我們的薪水沒有支付的渠道和來源，待到企業(yè)倒閉破產(chǎn)之時(shí)，“皮之不存，毛將焉附？”我們便喪失了生存和立足的境地，更不要說薪水和工資了。
今天，當(dāng)這句話“不要問公司給了你什么，要問你為公司做了什么”擺在我們面前時(shí)，每個(gè)人都應(yīng)好好審視一下自身，真正認(rèn)識(shí)到企業(yè)靠我發(fā)展，我靠企業(yè)生存的進(jìn)一步詮釋。當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)形勢(shì)依舊不容樂觀，公司的安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等各項(xiàng)任務(wù)依然艱巨繁重。面對(duì)不斷下行的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)，面對(duì)前所未有的巨大挑戰(zhàn)，如何讓公司更長(zhǎng)久的發(fā)展，作為這大家庭中的一份子，我們?cè)撊绾稳プ?？是我們每一個(gè)人現(xiàn)在必須要思考的問題。每一個(gè)人都應(yīng)該捫心自問，先想一想作為公司一份子，我們?yōu)楣咀隽诵┦裁矗课覀兪欠駷楣靖冻隽巳康木椭腔?？是否圓滿完成了自己崗位職責(zé)？在不斷的反省和總結(jié)中督促自己改正缺陷、完善自我。如果我們每個(gè)人在總結(jié)和思考時(shí)，都能以“我為公司做了些什么”為出發(fā)點(diǎn)，而不是一味強(qiáng)調(diào)“公司給了我們什么”，樂于承擔(dān)更多的責(zé)任，熱愛自己的工作，對(duì)自己的工作投入最大的熱情，把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣，用積極主動(dòng)的態(tài)度對(duì)待每一項(xiàng)工作，摒棄“干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣”的不良作風(fēng)。那么，無論我們?cè)谑裁磵徫簧?，都?huì)成為本專業(yè)的行家里手，無論做什么工作都一樣出色。 蔣麗 作者單位：丹峰化工
如果問工作是什么？這個(gè)問題恐怕仁者見仁，智者見智，答案肯定大不相同，但是說到工資，或許會(huì)牽動(dòng)每一個(gè)人的神經(jīng)。在日常工作中，什么事都可以不關(guān)心，但是只要牽扯到工資，恐怕每個(gè)人都會(huì)積極應(yīng)對(duì)絲毫不敢有所怠慢。單位發(fā)工資、發(fā)績(jī)效獎(jiǎng)金，在很多人看來是理所應(yīng)當(dāng)，天經(jīng)地義的事情，什么“個(gè)人業(yè)績(jī)、企業(yè)效益”都與自己相距甚遠(yuǎn)，從沒有想過“工資是從哪里來”。企業(yè)的整體發(fā)展是靠千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)“每一個(gè)人”齊心協(xié)力一起推動(dòng)的，如果我們每一個(gè)人在工作上不努力，“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”，每日渾渾噩噩、不求上進(jìn)，工作低標(biāo)準(zhǔn)、低效率，生活上甘心平庸，我們的企業(yè)就沒有活力，在殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，也不會(huì)長(zhǎng)期生存，更不會(huì)取得持續(xù)發(fā)展和長(zhǎng)足進(jìn)步。企業(yè)沒有業(yè)績(jī)，我們的薪水沒有支付的渠道和來源，待到企業(yè)倒閉破產(chǎn)之時(shí)，“皮之不存，毛將焉附？”我們便喪失了生存和立足的境地，更不要說薪水和工資了。
今天，當(dāng)這句話“不要問公司給了你什么，要問你為公司做了什么”擺在我們面前時(shí)，每個(gè)人都應(yīng)好好審視一下自身，真正認(rèn)識(shí)到企業(yè)靠我發(fā)展，我靠企業(yè)生存的進(jìn)一步詮釋。當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)形勢(shì)依舊不容樂觀，公司的安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等各項(xiàng)任務(wù)依然艱巨繁重。面對(duì)不斷下行的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)，面對(duì)前所未有的巨大挑戰(zhàn)，如何讓公司更長(zhǎng)久的發(fā)展，作為這大家庭中的一份子，我們?cè)撊绾稳プ?？是我們每一個(gè)人現(xiàn)在必須要思考的問題。每一個(gè)人都應(yīng)該捫心自問，先想一想作為公司一份子，我們?yōu)楣咀隽诵┦裁矗课覀兪欠駷楣靖冻隽巳康木椭腔?？是否圓滿完成了自己崗位職責(zé)？在不斷的反省和總結(jié)中督促自己改正缺陷、完善自我。如果我們每個(gè)人在總結(jié)和思考時(shí)，都能以“我為公司做了些什么”為出發(fā)點(diǎn)，而不是一味強(qiáng)調(diào)“公司給了我們什么”，樂于承擔(dān)更多的責(zé)任，熱愛自己的工作，對(duì)自己的工作投入最大的熱情，把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣，用積極主動(dòng)的態(tài)度對(duì)待每一項(xiàng)工作，摒棄“干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣”的不良作風(fēng)。那么，無論我們?cè)谑裁磵徫簧?，都?huì)成為本專業(yè)的行家里手，無論做什么工作都一樣出色。 蔣麗 作者單位：丹峰化工
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以史為鑒 警鐘長(zhǎng)鳴
