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7000元兩巴掌
發(fā)布時(shí)間: 2015年12月18 08:58:25     文章來(lái)源:     作者:
  大家一定覺(jué)得奇怪,是兩巴掌掙了7000元?NO!這里所說(shuō)的兩巴掌是賠了7000元。事情的經(jīng)過(guò)是這樣的,某日,李某正常下井進(jìn)行班中巡查,在警戒處,因放飯盒的位置不對(duì),與工作人員發(fā)生沖突,一氣之下,扇了對(duì)方兩巴掌。此事一出,安全科立即作出處罰決定,李某被停班學(xué)習(xí)一個(gè)月,罰款2000元,再按照本月最低工資發(fā)放計(jì)算,該月至少有5000元工資,還不敢算季度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)和安全賬戶等,那樣損失更大。因?yàn)橐粫r(shí)沖動(dòng),兩巴掌扇沒(méi)了7000元。
  妻子得知這個(gè)消息后,非常生氣,家里氣氛一下子陷入了僵局。李某本人也十分沮喪,整日愁眉緊鎖情緒低落,看到李某如此狀況,由礦黨委辦、安全科、本單位領(lǐng)導(dǎo)、女工委共同配合,及時(shí)對(duì)其進(jìn)行集體安全幫教。
  大家從目前煤炭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、計(jì)算工資得失、企業(yè)和諧穩(wěn)定等方面著手,曉之以理,動(dòng)之以情,積極幫助他認(rèn)識(shí)問(wèn)題出現(xiàn)的根源,并勸慰家屬莫要生氣,一定要做好井下員工的后勤保障工作,知錯(cuò)能改善莫大焉!不要再對(duì)李某埋怨抱怨。經(jīng)過(guò)一番勸解,李某夫婦倆終于露出了燦爛的笑容,李某也作出了承諾,今后一定要認(rèn)真工作,與同事好好相處。
  此事得以解決,但是大家要明白一個(gè)理。礦上所作出的處罰決定,不是針對(duì)哪個(gè)人,哪個(gè)部門,而是要讓“三違”者,真正做到“四不傷害”,即:不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害,保護(hù)他人不被傷害。
  打架是不成熟的表現(xiàn),既損害了企業(yè)形象,也損害了個(gè)人利益,李某因一時(shí)的沖動(dòng),自己也得到了相應(yīng)懲罰,希望李某經(jīng)過(guò)這次教訓(xùn)以后,在工作和生活中更加努力,更加勤奮,把企業(yè)的規(guī)章制度牢記于心,和同事處理好關(guān)系,做到團(tuán)結(jié)一致,搞好生產(chǎn)。
  俗話說(shuō):“安全是根線,連著親人念”,當(dāng)自己在工作時(shí)遇到煩心事,或有不穩(wěn)定的思想波動(dòng)時(shí),請(qǐng)一定不要沖動(dòng),先讓自己冷靜下來(lái),再做決定,尤其是在井下工作時(shí),要想想自己的生命健康安全不只屬于個(gè)人,還屬于家庭成員的幸福和快樂(lè),同時(shí)也是企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)中求進(jìn)的基石。
  時(shí)至年終歲尾的關(guān)鍵時(shí)期,又到了一年之中事故的高發(fā)期,在這樣一個(gè)特殊的時(shí)期,強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn),員工思想穩(wěn)定至關(guān)重要。安全生產(chǎn)工作是一個(gè)單位生存發(fā)展的基礎(chǔ)和前提,不僅是員工的生命,同樣也是單位的生命。安全和生產(chǎn)息息相關(guān)、緊密相連,沒(méi)有生產(chǎn),就沒(méi)有效益,但生產(chǎn)如果沒(méi)有安全作為保障,就更無(wú)效益可言。安全工作的范疇極為廣泛,內(nèi)容也多種多樣,它不僅僅只體現(xiàn)在一句口號(hào)、幾塊牌匾、幾條標(biāo)語(yǔ),更不是一個(gè)會(huì)議、幾次安排、幾次檢查或改改就能簡(jiǎn)單完成的工作,安全工作也絕不是走馬觀花、玩玩過(guò)場(chǎng),它需要的是認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,持之以恒的決心,警鐘長(zhǎng)鳴的準(zhǔn)備,一絲不茍的精神。(大陽(yáng)礦   張利娟)