要具有“工匠精神”
發(fā)布時(shí)間: 2016年03月28 08:52:07 文章來源： 作者：
“鼓勵(lì)企業(yè)開展個(gè)性化定制、柔性化生產(chǎn)，培育精益求精的工匠精神?！痹谌涨敖Y(jié)束的兩會(huì)，“工匠精神”被首次寫入政府工作報(bào)告，引起了全社會(huì)廣泛關(guān)注。這不免讓我們捫心自問：作為企業(yè)員工，咱有工匠精神嗎？
有人或許認(rèn)為，工匠是指專業(yè)技術(shù)人員，自己崗位普通，離“工匠”包含的崗位遠(yuǎn)，離工匠精神就更遠(yuǎn)了。其實(shí)，工匠精神指的是一種精益求精的精神，讓員工具備這種精神，是每個(gè)企業(yè)的發(fā)展要求。我們推行精細(xì)化管理已多年，要求“立足崗位，精益求精”的號召也提了多年，幾乎可以說，公司發(fā)展得歷程就是不斷推行精細(xì)化管理的過程。如此重視這種精神，就是基于此種原因。但縱觀我們幾大板塊的產(chǎn)品銷售，成績固然可圈可點(diǎn)，但也不得不承認(rèn)的是我們產(chǎn)品仍有缺憾。這說明，我們的精細(xì)化管理之路還有更長的路要走。我們員工的工匠精神需要培育。
如果說，勞動(dòng)因?yàn)閯?chuàng)造而被人贊美，那么，工匠精神因?yàn)樽非笞吭蕉钊嗣C然起敬。春秋時(shí)期史官崔抒要按實(shí)寫史，所寫內(nèi)容不利于當(dāng)權(quán)者，被殺；他崗位的繼任者，也是他的兄弟因?yàn)楹透绺缫粯拥膱?jiān)持，也被殺；他的父親帶棺材跑來問：“寫完了沒？我來?！辈挥懞卯?dāng)權(quán)者，不對褻瀆職業(yè)精神，將職業(yè)當(dāng)做一份無上的榮譽(yù)看待，這不正是工匠精神的一種體現(xiàn)嗎？作家劉振云說，做好一份麻辣燙與送導(dǎo)彈上天本質(zhì)上是一致的，這樣的人同樣讓人另眼相看。工匠精神是任何崗位應(yīng)該或必須擁有的。擁有這樣的精神的人令人尊敬。
還有人說，工匠精神既然可貴的，那擁有這種精神的人應(yīng)該擁有更多的報(bào)酬。其實(shí)，工匠精神作為工匠一種內(nèi)在要求、追求，并不將自己精神所帶來的敬業(yè)度與工作單位支付的工資劃等號。而是，無論何時(shí)何地，只要面對自己的職業(yè)，就用朝圣者的心態(tài)去虔誠對待，竭盡心力，以求完美。
工匠精神需要企業(yè)引導(dǎo)。就是要從各方面營造尊敬工匠的氛圍：物質(zhì)上要獎(jiǎng)勵(lì)；榮譽(yù)上要給予。同時(shí)，還要重視挖掘具備這種精神的事和人，并塑造成典型，加以宣傳。只要這種精神存在，就會(huì)給企業(yè)帶來正能量，其實(shí)，這也是一種價(jià)值。
孔子要求弟子要“執(zhí)業(yè)敬”，實(shí)際上這也是間接上要求弟子具備工匠精神。這不僅是站在人類社會(huì)發(fā)展這個(gè)宏觀層面對擁有這種可貴精神的呼喚，也是對構(gòu)成人類社會(huì)的微觀個(gè)體的關(guān)心。不是嗎？要獲得更多回報(bào)就要給對方創(chuàng)造更多相應(yīng)的價(jià)值，尤其——在當(dāng)今講究價(jià)值的社會(huì)，關(guān)系到個(gè)人的生存，甚至發(fā)展。
來吧，讓我們攜起手來，共同做一個(gè)適應(yīng)時(shí)代要求，無愧企業(yè)的具有工匠精神的優(yōu)秀蘭花人吧。 宋然 作者單位：唐安礦
有人或許認(rèn)為，工匠是指專業(yè)技術(shù)人員，自己崗位普通，離“工匠”包含的崗位遠(yuǎn)，離工匠精神就更遠(yuǎn)了。其實(shí)，工匠精神指的是一種精益求精的精神，讓員工具備這種精神，是每個(gè)企業(yè)的發(fā)展要求。我們推行精細(xì)化管理已多年，要求“立足崗位，精益求精”的號召也提了多年，幾乎可以說，公司發(fā)展得歷程就是不斷推行精細(xì)化管理的過程。如此重視這種精神，就是基于此種原因。但縱觀我們幾大板塊的產(chǎn)品銷售，成績固然可圈可點(diǎn)，但也不得不承認(rèn)的是我們產(chǎn)品仍有缺憾。這說明，我們的精細(xì)化管理之路還有更長的路要走。我們員工的工匠精神需要培育。
如果說，勞動(dòng)因?yàn)閯?chuàng)造而被人贊美，那么，工匠精神因?yàn)樽非笞吭蕉钊嗣C然起敬。春秋時(shí)期史官崔抒要按實(shí)寫史，所寫內(nèi)容不利于當(dāng)權(quán)者，被殺；他崗位的繼任者，也是他的兄弟因?yàn)楹透绺缫粯拥膱?jiān)持，也被殺；他的父親帶棺材跑來問：“寫完了沒？我來?！辈挥懞卯?dāng)權(quán)者，不對褻瀆職業(yè)精神，將職業(yè)當(dāng)做一份無上的榮譽(yù)看待，這不正是工匠精神的一種體現(xiàn)嗎？作家劉振云說，做好一份麻辣燙與送導(dǎo)彈上天本質(zhì)上是一致的，這樣的人同樣讓人另眼相看。工匠精神是任何崗位應(yīng)該或必須擁有的。擁有這樣的精神的人令人尊敬。
還有人說，工匠精神既然可貴的，那擁有這種精神的人應(yīng)該擁有更多的報(bào)酬。其實(shí)，工匠精神作為工匠一種內(nèi)在要求、追求，并不將自己精神所帶來的敬業(yè)度與工作單位支付的工資劃等號。而是，無論何時(shí)何地，只要面對自己的職業(yè)，就用朝圣者的心態(tài)去虔誠對待，竭盡心力，以求完美。
工匠精神需要企業(yè)引導(dǎo)。就是要從各方面營造尊敬工匠的氛圍：物質(zhì)上要獎(jiǎng)勵(lì)；榮譽(yù)上要給予。同時(shí)，還要重視挖掘具備這種精神的事和人，并塑造成典型，加以宣傳。只要這種精神存在，就會(huì)給企業(yè)帶來正能量，其實(shí)，這也是一種價(jià)值。
孔子要求弟子要“執(zhí)業(yè)敬”，實(shí)際上這也是間接上要求弟子具備工匠精神。這不僅是站在人類社會(huì)發(fā)展這個(gè)宏觀層面對擁有這種可貴精神的呼喚，也是對構(gòu)成人類社會(huì)的微觀個(gè)體的關(guān)心。不是嗎？要獲得更多回報(bào)就要給對方創(chuàng)造更多相應(yīng)的價(jià)值，尤其——在當(dāng)今講究價(jià)值的社會(huì)，關(guān)系到個(gè)人的生存，甚至發(fā)展。
來吧，讓我們攜起手來，共同做一個(gè)適應(yīng)時(shí)代要求，無愧企業(yè)的具有工匠精神的優(yōu)秀蘭花人吧。 宋然 作者單位：唐安礦
上一篇 安全從新開始 更要從心開始
下一篇
當(dāng)好班組排頭兵
