對不起與對得起
發(fā)布時(shí)間: 2016年05月09 09:05:10 文章來源： 作者：
談及“對不起”，最近心里頗多感觸。前些天和朋友吃飯，席間她談及她的工作和報(bào)酬，臉上全是知足，全是歡喜。據(jù)我所知，她的工作并不輕松，而且掙得也不多。是什么原因讓她還能對自己的工作狀況如此滿足呢？我不禁問她：“你為什么那么喜歡你的工作？”“因?yàn)樗俏业囊率掣改赴??！币痪浜唵蔚幕卮?，樸?shí)卻擲地有聲。
然而，我們身邊有一些員工在企業(yè)遭遇困難時(shí)，總是喜歡抱怨，抱怨自己的工作崗位艱苦、工資待遇不盡如人意。表現(xiàn)在行動上就是對工作態(tài)度消極，不思進(jìn)取，導(dǎo)致局面很被動。這不僅對自己的事業(yè)有害無益，也是對父母、對孩子的不負(fù)責(zé)任。這樣的工作態(tài)度，我們更對不起我們的“衣食父母”——為我們提供了相對優(yōu)越的工作和生活條件，同我們命運(yùn)相系，促我們不斷進(jìn)步的企業(yè)。
無論扮演哪一種社會角色，我們都要常懷感恩之心。父母是我們堅(jiān)強(qiáng)的后盾，給予我們生命，撫養(yǎng)我們成人。兒女是這世界賜予我們最珍貴的禮物，我們陪伴著他們成長，他們陪伴著我們漸漸老去。工作為我們的生活提供著物質(zhì)保證，同時(shí)也豐富著我們的生活，鍛煉著我們的技能。
世間最無力的三個(gè)字便是“對不起”，然而，這個(gè)無力是說出來無力，而不是意識到“對不起”無力。相反，意識到“對不起”進(jìn)而努力去“對得起”，有巨大的力量。作為父母，意識到自己“對不起”，我們會轉(zhuǎn)變，對孩子更有耐心；作為兒女，意識到“對不起”，我們會努力對父母更多關(guān)愛；作為企業(yè)的員工，意識到“對不起”，我們可以更加勤勉工作，為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
常懷感恩之心，少一分抱怨，肩負(fù)起自己的責(zé)任，常反思“對不起”，努力去“對得起”，對工作勤勉盡責(zé)。如此的工作態(tài)度和人生態(tài)度，必將為一個(gè)人的生活帶來幸福感，為一個(gè)人的事業(yè)帶來巨大的進(jìn)步提升空間。 馮衛(wèi)玲 作者單位：東峰礦
然而，我們身邊有一些員工在企業(yè)遭遇困難時(shí)，總是喜歡抱怨，抱怨自己的工作崗位艱苦、工資待遇不盡如人意。表現(xiàn)在行動上就是對工作態(tài)度消極，不思進(jìn)取，導(dǎo)致局面很被動。這不僅對自己的事業(yè)有害無益，也是對父母、對孩子的不負(fù)責(zé)任。這樣的工作態(tài)度，我們更對不起我們的“衣食父母”——為我們提供了相對優(yōu)越的工作和生活條件，同我們命運(yùn)相系，促我們不斷進(jìn)步的企業(yè)。
無論扮演哪一種社會角色，我們都要常懷感恩之心。父母是我們堅(jiān)強(qiáng)的后盾，給予我們生命，撫養(yǎng)我們成人。兒女是這世界賜予我們最珍貴的禮物，我們陪伴著他們成長，他們陪伴著我們漸漸老去。工作為我們的生活提供著物質(zhì)保證，同時(shí)也豐富著我們的生活，鍛煉著我們的技能。
世間最無力的三個(gè)字便是“對不起”，然而，這個(gè)無力是說出來無力，而不是意識到“對不起”無力。相反，意識到“對不起”進(jìn)而努力去“對得起”，有巨大的力量。作為父母，意識到自己“對不起”，我們會轉(zhuǎn)變，對孩子更有耐心；作為兒女，意識到“對不起”，我們會努力對父母更多關(guān)愛；作為企業(yè)的員工，意識到“對不起”，我們可以更加勤勉工作，為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
常懷感恩之心，少一分抱怨，肩負(fù)起自己的責(zé)任，常反思“對不起”，努力去“對得起”，對工作勤勉盡責(zé)。如此的工作態(tài)度和人生態(tài)度，必將為一個(gè)人的生活帶來幸福感，為一個(gè)人的事業(yè)帶來巨大的進(jìn)步提升空間。 馮衛(wèi)玲 作者單位：東峰礦
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