安全生產(chǎn)重在提高員工安全素質(zhì)
發(fā)布時(shí)間: 2016年06月16 08:28:22 文章來源： 作者：
作為生產(chǎn)連續(xù)性強(qiáng)的化工企業(yè)，安全不僅是永恒的主題，更是改善和提升企業(yè)核心競爭力的重要保障。員工安全素質(zhì)的高低直接影響到企業(yè)的安全生產(chǎn)，抓好企業(yè)的安全生產(chǎn)，除領(lǐng)導(dǎo)重視、制度落實(shí)和嚴(yán)格安全經(jīng)費(fèi)投入等因素外，最重要的一點(diǎn)就是要提升企業(yè)全體員工的安全素質(zhì)。
一、加強(qiáng)安全宣傳教育，提高員工安全意識(shí)。
今年6月份是全國第十五個(gè)安全生產(chǎn)月，主題是“強(qiáng)化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質(zhì)”。在每年的安全生產(chǎn)月活動(dòng)中安全生產(chǎn)宣傳教育都是其中重要的一項(xiàng)。把安全生產(chǎn)宣傳教育作為提高全體員工安全意識(shí)的有效途徑和重點(diǎn)工作之一，其出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是營造安全生產(chǎn)輿論氛圍，能有效防范生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。因此，必須進(jìn)一步加大宣傳教育工作力度，切實(shí)提高宣傳工作的針對(duì)性和時(shí)效性。在安全生產(chǎn)月活動(dòng)期間，要?jiǎng)?chuàng)新宣傳形式和內(nèi)容，通過內(nèi)部報(bào)刊、局域網(wǎng)、黑板報(bào)和廠區(qū)明顯位置的LED顯示屏等宣傳載體，發(fā)放安全宣傳資料等形式，對(duì)安全生產(chǎn)月各項(xiàng)活動(dòng)貼近實(shí)際開展安全宣傳，增強(qiáng)全體員工對(duì)安全活動(dòng)的了解，提升全體員工的安全意識(shí)，進(jìn)一步動(dòng)員全體員工關(guān)心、支持、監(jiān)督安全生產(chǎn)工作，確保各項(xiàng)活動(dòng)有序進(jìn)行。
安全生產(chǎn)宣傳教育是一項(xiàng)長期的工程，需要全體員工堅(jiān)持不懈地努力。安全教育的效果如何，從某種意義上講，取決于廣大員工對(duì)安全的認(rèn)識(shí)水平。只有在潛移默化中廣泛地喚起全體員工強(qiáng)烈的安全意識(shí)，徹底杜絕“三違”行為發(fā)生，做到群防群治，才能真正做到安全生產(chǎn)。
二、強(qiáng)化安全培訓(xùn)落實(shí)，提高員工安全素質(zhì)。
安全不僅是企業(yè)生存的重要保障，更是全體員工最大的福利。要保證員工這一權(quán)益得以實(shí)現(xiàn)，必須落實(shí)好相配套的安全培訓(xùn)活動(dòng)。首先要做好新員工的崗前安全培訓(xùn)。對(duì)新員工的安全培訓(xùn)不能流于形式，只是簡單的對(duì)相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行通讀，這樣會(huì)讓新員工產(chǎn)生抵觸情緒，給日后安全生產(chǎn)埋下隱患。做好崗前培訓(xùn)工作，可以激發(fā)新員工學(xué)習(xí)的積極性，明確員工的工作目標(biāo)；其次要做好安全教育在崗培訓(xùn)。良好的安全作業(yè)習(xí)慣，離不開經(jīng)常性的督促提醒，相關(guān)部門要積極組織員工參加上級(jí)相關(guān)部門、總公司和公司內(nèi)部組織的各類專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的工作技能。通過觀看安全警示教育片、組織安全知識(shí)考試和安全應(yīng)急演練等活動(dòng)內(nèi)容，讓員工在工作中?？嚢踩遥蝗且ㄆ陂_展技術(shù)比武活動(dòng)。通過技術(shù)比武活動(dòng)提技能促安全，引導(dǎo)全體員工立足本職崗位主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，提高技術(shù)操作水平，努力成為技術(shù)尖子和行業(yè)標(biāo)桿，掀起“比、學(xué)、趕、幫、超”的學(xué)習(xí)熱潮，達(dá)到“干什么，練什么；缺什么，補(bǔ)什么”的目的。進(jìn)一步發(fā)揮“技術(shù)能手”的示范引領(lǐng)作用，逐步提升全體員工的安全素質(zhì)。
三、創(chuàng)新安全管理模式，提高安全管理水平。
安全生產(chǎn)關(guān)鍵在于落實(shí)?；て髽I(yè)安全生產(chǎn)工作是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程，安全隱患也是動(dòng)態(tài)，不斷變化的。在管理理念上，我們要從以生產(chǎn)過程、生產(chǎn)工藝和檢修質(zhì)量為管理主體，轉(zhuǎn)變?yōu)橐匀藶楣芾碇黧w，始終把以人為本管理作為管理作為安全管理的靈魂和主線，推行人性化安全管理，重視人的因素，實(shí)現(xiàn)人的價(jià)值最大化，牢固樹立“安全是一切工作的基礎(chǔ)，沒有安全就沒有一切”的蘭花安全觀；通過建立健全的安全制度，約束員工的不規(guī)范行為，通過完善激勵(lì)機(jī)制調(diào)動(dòng)廣大員工的安全主動(dòng)性和積極性，使員工真正樹立“安全為了自己”的安全管理理念，在安全意識(shí)上實(shí)現(xiàn)由“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變，養(yǎng)成良好的安全作業(yè)習(xí)慣；嚴(yán)格執(zhí)行事故責(zé)任追究制度，凡是發(fā)生的各類事故，嚴(yán)格按照“四不放過”的原則，認(rèn)真進(jìn)行分析、追查和處理。嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度。圍繞以人為本安全目標(biāo)，堅(jiān)持安全發(fā)展觀念，不斷創(chuàng)新安全管理模式，確保企業(yè)安全健康可持續(xù)發(fā)展。（煤化工公司 牛衛(wèi)峰）
一、加強(qiáng)安全宣傳教育，提高員工安全意識(shí)。
今年6月份是全國第十五個(gè)安全生產(chǎn)月，主題是“強(qiáng)化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質(zhì)”。在每年的安全生產(chǎn)月活動(dòng)中安全生產(chǎn)宣傳教育都是其中重要的一項(xiàng)。把安全生產(chǎn)宣傳教育作為提高全體員工安全意識(shí)的有效途徑和重點(diǎn)工作之一，其出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是營造安全生產(chǎn)輿論氛圍，能有效防范生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。因此，必須進(jìn)一步加大宣傳教育工作力度，切實(shí)提高宣傳工作的針對(duì)性和時(shí)效性。在安全生產(chǎn)月活動(dòng)期間，要?jiǎng)?chuàng)新宣傳形式和內(nèi)容，通過內(nèi)部報(bào)刊、局域網(wǎng)、黑板報(bào)和廠區(qū)明顯位置的LED顯示屏等宣傳載體，發(fā)放安全宣傳資料等形式，對(duì)安全生產(chǎn)月各項(xiàng)活動(dòng)貼近實(shí)際開展安全宣傳，增強(qiáng)全體員工對(duì)安全活動(dòng)的了解，提升全體員工的安全意識(shí)，進(jìn)一步動(dòng)員全體員工關(guān)心、支持、監(jiān)督安全生產(chǎn)工作，確保各項(xiàng)活動(dòng)有序進(jìn)行。
安全生產(chǎn)宣傳教育是一項(xiàng)長期的工程，需要全體員工堅(jiān)持不懈地努力。安全教育的效果如何，從某種意義上講，取決于廣大員工對(duì)安全的認(rèn)識(shí)水平。只有在潛移默化中廣泛地喚起全體員工強(qiáng)烈的安全意識(shí)，徹底杜絕“三違”行為發(fā)生，做到群防群治，才能真正做到安全生產(chǎn)。
二、強(qiáng)化安全培訓(xùn)落實(shí)，提高員工安全素質(zhì)。
安全不僅是企業(yè)生存的重要保障，更是全體員工最大的福利。要保證員工這一權(quán)益得以實(shí)現(xiàn)，必須落實(shí)好相配套的安全培訓(xùn)活動(dòng)。首先要做好新員工的崗前安全培訓(xùn)。對(duì)新員工的安全培訓(xùn)不能流于形式，只是簡單的對(duì)相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行通讀，這樣會(huì)讓新員工產(chǎn)生抵觸情緒，給日后安全生產(chǎn)埋下隱患。做好崗前培訓(xùn)工作，可以激發(fā)新員工學(xué)習(xí)的積極性，明確員工的工作目標(biāo)；其次要做好安全教育在崗培訓(xùn)。良好的安全作業(yè)習(xí)慣，離不開經(jīng)常性的督促提醒，相關(guān)部門要積極組織員工參加上級(jí)相關(guān)部門、總公司和公司內(nèi)部組織的各類專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的工作技能。通過觀看安全警示教育片、組織安全知識(shí)考試和安全應(yīng)急演練等活動(dòng)內(nèi)容，讓員工在工作中?？嚢踩遥蝗且ㄆ陂_展技術(shù)比武活動(dòng)。通過技術(shù)比武活動(dòng)提技能促安全，引導(dǎo)全體員工立足本職崗位主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，提高技術(shù)操作水平，努力成為技術(shù)尖子和行業(yè)標(biāo)桿，掀起“比、學(xué)、趕、幫、超”的學(xué)習(xí)熱潮，達(dá)到“干什么，練什么；缺什么，補(bǔ)什么”的目的。進(jìn)一步發(fā)揮“技術(shù)能手”的示范引領(lǐng)作用，逐步提升全體員工的安全素質(zhì)。
三、創(chuàng)新安全管理模式，提高安全管理水平。
安全生產(chǎn)關(guān)鍵在于落實(shí)?；て髽I(yè)安全生產(chǎn)工作是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程，安全隱患也是動(dòng)態(tài)，不斷變化的。在管理理念上，我們要從以生產(chǎn)過程、生產(chǎn)工藝和檢修質(zhì)量為管理主體，轉(zhuǎn)變?yōu)橐匀藶楣芾碇黧w，始終把以人為本管理作為管理作為安全管理的靈魂和主線，推行人性化安全管理，重視人的因素，實(shí)現(xiàn)人的價(jià)值最大化，牢固樹立“安全是一切工作的基礎(chǔ)，沒有安全就沒有一切”的蘭花安全觀；通過建立健全的安全制度，約束員工的不規(guī)范行為，通過完善激勵(lì)機(jī)制調(diào)動(dòng)廣大員工的安全主動(dòng)性和積極性，使員工真正樹立“安全為了自己”的安全管理理念，在安全意識(shí)上實(shí)現(xiàn)由“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變，養(yǎng)成良好的安全作業(yè)習(xí)慣；嚴(yán)格執(zhí)行事故責(zé)任追究制度，凡是發(fā)生的各類事故，嚴(yán)格按照“四不放過”的原則，認(rèn)真進(jìn)行分析、追查和處理。嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度。圍繞以人為本安全目標(biāo)，堅(jiān)持安全發(fā)展觀念，不斷創(chuàng)新安全管理模式，確保企業(yè)安全健康可持續(xù)發(fā)展。（煤化工公司 牛衛(wèi)峰）
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