安全管理要“嚴”“情”并舉
發(fā)布時間: 2016年06月22 17:01:57 文章來源： 作者：
日前，作為“安全生產(chǎn)月”的一項重要活動，東峰礦各基層隊舉行“安全管理大家談”，其中談?wù)撟顬榧ち?、矛盾最為尖銳的話題之一，就是如何在安全管理中處理好“嚴”和“情”的關(guān)系。有的職工認為，沒有賴以嚴格的制度和嚴明的紀律作保障，安全生產(chǎn)無異于空中樓閣。有的職工認為，生產(chǎn)本身是冷冰冰無溫度的，但是生產(chǎn)過程卻是人為的，是有感情在里面的，是需要用“情”來呵護安全生產(chǎn)的。不過，職工普遍認為安全管理還需要“嚴”“情”并舉，不可割裂開來。
那么，在安全管理中如何把“嚴”和“情”這一矛盾體統(tǒng)一起來，做到嚴情相濟呢？
“嚴”與“情”都是在安全管理中實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要手段，需一視同仁，不能有厚此薄彼。在“嚴”與“情”的實施過程中，要掌握好一個“度”字。必須注意在“嚴”字面前，切忌亂扣亂罰，隨心所欲，無章可循；在“情”字面前，切忌姑息遷就，放任自流。
實際工作中，對“嚴”和“情”的認識和運用失之偏頗的大有人在。有些人尤其是基層管理人員認為，“嚴”就是多訓(xùn)斥、多罰款，結(jié)果搞得職工思想負擔(dān)很重，還緊張了干群關(guān)系；有些基層干部認為，“情”就是對“三違”現(xiàn)象睜一只眼，閉一只眼，將大事化小，小事化了，結(jié)果導(dǎo)致事故的發(fā)生。
筆者認為，要把“嚴”和“情”有機融合起來，并同施并舉才是進行安全管理的最好方法?！皣馈本褪峭ㄟ^嚴格教育、嚴格紀律、嚴格規(guī)制、嚴格獎懲等強制手段來規(guī)范職工的操作行為；“情”就是通過心理和思想上的溝通，啟發(fā)、誘導(dǎo)職工，使他們從“要我安全”變?yōu)椤拔乙踩?，自覺遵章守紀，共同筑起保護生命的安全防線。因此，“情”不僅是指情感，還包含情理，包含“以人為本”的理念。
“嚴”與“情”是相輔相成、相互補充、不可分割的。基層管理人員只有正確處理好“嚴”與“情”的關(guān)系，才能有效促進企業(yè)的安全生產(chǎn)。 （馬 嘯 作者單位：東峰礦）
那么，在安全管理中如何把“嚴”和“情”這一矛盾體統(tǒng)一起來，做到嚴情相濟呢？
“嚴”與“情”都是在安全管理中實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要手段，需一視同仁，不能有厚此薄彼。在“嚴”與“情”的實施過程中，要掌握好一個“度”字。必須注意在“嚴”字面前，切忌亂扣亂罰，隨心所欲，無章可循；在“情”字面前，切忌姑息遷就，放任自流。
實際工作中，對“嚴”和“情”的認識和運用失之偏頗的大有人在。有些人尤其是基層管理人員認為，“嚴”就是多訓(xùn)斥、多罰款，結(jié)果搞得職工思想負擔(dān)很重，還緊張了干群關(guān)系；有些基層干部認為，“情”就是對“三違”現(xiàn)象睜一只眼，閉一只眼，將大事化小，小事化了，結(jié)果導(dǎo)致事故的發(fā)生。
筆者認為，要把“嚴”和“情”有機融合起來，并同施并舉才是進行安全管理的最好方法?！皣馈本褪峭ㄟ^嚴格教育、嚴格紀律、嚴格規(guī)制、嚴格獎懲等強制手段來規(guī)范職工的操作行為；“情”就是通過心理和思想上的溝通，啟發(fā)、誘導(dǎo)職工，使他們從“要我安全”變?yōu)椤拔乙踩?，自覺遵章守紀，共同筑起保護生命的安全防線。因此，“情”不僅是指情感，還包含情理，包含“以人為本”的理念。
“嚴”與“情”是相輔相成、相互補充、不可分割的。基層管理人員只有正確處理好“嚴”與“情”的關(guān)系，才能有效促進企業(yè)的安全生產(chǎn)。 （馬 嘯 作者單位：東峰礦）
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