青年，要保持一顆追夢的心
發(fā)布時間: 2016年12月15 08:57:11 文章來源： 作者：
在煤礦工作有一種現(xiàn)狀，這也是煤礦大部分人的認(rèn)識：到煤礦上班的人都是沒有出息的，在社會上混不出路子的人，來到煤礦就是來混日子了，只要你是個下井的就啥也別想,在井下混夠十年，后半輩子就不愁了，是找找關(guān)系去科室呢，還是找個輕松點的活干呢，一輩子就這么碌碌無為地過去算了。
這種想法對于一個企業(yè)發(fā)展那是致命的，是阻擋一個企業(yè)走向更大的平臺更大空間的絆腳石，內(nèi)部人員的不思進取會導(dǎo)致企業(yè)未來的路不會走的太長。而今又是一個科技發(fā)展、人文發(fā)展的大時代，如何讓煤礦這個靠勞動力來發(fā)展的企業(yè)走的更長久，那只有從內(nèi)部員工的素質(zhì)提升上找突破口。
我們公司也舉行了一系列的激勵人才的辦法，如“青年成才的辯論賽”“安全技術(shù)人才考核激勵辦法”“安全知識競賽”“文藝匯演晚會”，這些都是提高員工業(yè)務(wù)能力，鼓勵職工自我成長的辦法。其實，只要我們每個人都有一顆追求夢想的心態(tài)，有善于發(fā)現(xiàn)生活的眼光，出路實際上還是有很多的。作為青年人，正是我們奮斗的年紀(jì)，正是我們一生中綻放光芒的年紀(jì)，我們不能被眼前的困境阻礙了眼界的寬度，不論現(xiàn)在我們處于什么樣的職位，都要經(jīng)歷三個階段：“學(xué)習(xí)、改變、創(chuàng)業(yè)”，國家總理不是也鼓勵全社會人要“大眾創(chuàng)新，萬眾創(chuàng)業(yè)”嗎，創(chuàng)新就是在原有的崗位上創(chuàng)新技術(shù)難題，創(chuàng)業(yè)就是改變思路為公司的發(fā)展出謀劃策，讓管理制度更加的完善。
這就是我們要做的，就是我們青年人該做的，我們不能自甘墮落，想要什么樣的生活，都在我們手中掌握著，就看你付出什么樣的努力了。未來的生活都是屬于那些有真才實學(xué)的，有夢想追求的，有拼搏和奉獻精神的人們的。“出路”就是要走出固有思維的牢籠，就看到了自己該走的路，那就是有希望的路，加油吧！我的朋友們，蘭花集團的工友們?。◤?偉 作者單位：東峰礦）
這種想法對于一個企業(yè)發(fā)展那是致命的，是阻擋一個企業(yè)走向更大的平臺更大空間的絆腳石，內(nèi)部人員的不思進取會導(dǎo)致企業(yè)未來的路不會走的太長。而今又是一個科技發(fā)展、人文發(fā)展的大時代，如何讓煤礦這個靠勞動力來發(fā)展的企業(yè)走的更長久，那只有從內(nèi)部員工的素質(zhì)提升上找突破口。
我們公司也舉行了一系列的激勵人才的辦法，如“青年成才的辯論賽”“安全技術(shù)人才考核激勵辦法”“安全知識競賽”“文藝匯演晚會”，這些都是提高員工業(yè)務(wù)能力，鼓勵職工自我成長的辦法。其實，只要我們每個人都有一顆追求夢想的心態(tài)，有善于發(fā)現(xiàn)生活的眼光，出路實際上還是有很多的。作為青年人，正是我們奮斗的年紀(jì)，正是我們一生中綻放光芒的年紀(jì)，我們不能被眼前的困境阻礙了眼界的寬度，不論現(xiàn)在我們處于什么樣的職位，都要經(jīng)歷三個階段：“學(xué)習(xí)、改變、創(chuàng)業(yè)”，國家總理不是也鼓勵全社會人要“大眾創(chuàng)新，萬眾創(chuàng)業(yè)”嗎，創(chuàng)新就是在原有的崗位上創(chuàng)新技術(shù)難題，創(chuàng)業(yè)就是改變思路為公司的發(fā)展出謀劃策，讓管理制度更加的完善。
這就是我們要做的，就是我們青年人該做的，我們不能自甘墮落，想要什么樣的生活，都在我們手中掌握著，就看你付出什么樣的努力了。未來的生活都是屬于那些有真才實學(xué)的，有夢想追求的，有拼搏和奉獻精神的人們的。“出路”就是要走出固有思維的牢籠，就看到了自己該走的路，那就是有希望的路，加油吧！我的朋友們，蘭花集團的工友們?。◤?偉 作者單位：東峰礦）
