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善待“逆才”大胸懷
發(fā)布時間: 2018年11月15 08:49:17     文章來源:     作者:
      逆才,指的是那些見解獨(dú)到、思維敏捷、工作能力強(qiáng),但性格卻也強(qiáng)勢,常給領(lǐng)導(dǎo)挑毛病或者秉持“將在外君命有所不受”的人。
      逆才,古時有,當(dāng)下也不少。三國時候的蜀國有兩個“逆才”——龐統(tǒng)與蔣琬。由于劉備發(fā)現(xiàn)不了倆人的長處難以讓他們發(fā)揮作用,諸葛亮則用其所長使他們盡顯才華??梢?,逆才用對了,逆才就是一把利刃,所向披靡。
      善待逆才是大有裨益的。首先,逆才是一股清流,在許多三觀不正,只知道溜須拍馬不作為的人的對比下,可以充當(dāng)“魏征”的角色,雖忠言逆耳,卻可以促使領(lǐng)導(dǎo)避免思想僵化,有利于創(chuàng)造性開展工作;其次是能夠營造出民主氣氛,使更多的人敢于直言納諫;再次則是逆才提出的問題一般都是有利于解決工作真正問題的,對于決策層優(yōu)化決策方案具有不可替代的重要性。
      說起來容易,做起來難。善待逆才不是件容易事。能善待逆才的,必然是有大胸懷的人。就像唐太宗李世民,不把逆才當(dāng)阻礙,反把逆才當(dāng)鏡子,“可以知得失”。其實(shí),逆才并不是品德不良的人,那些敢于發(fā)表不同意見,甚至與領(lǐng)導(dǎo)爭得面紅耳赤的逆才,其目的不一定就是與領(lǐng)導(dǎo)的意志相左。在許多情況下,能夠吐逆耳忠言的人,往往是表里如一、剛正不阿、襟懷坦白,才華橫溢的人才。這些逆才與那些不干正事、光知道看著別人工作、挑別人刺的人來說,無疑是一種財富,值得珍惜與肯定。所以,無論是不是一個領(lǐng)導(dǎo),加入身邊有這種具備“逆才”的同事或者下屬,都應(yīng)該消除心理障礙,開闊自己的胸襟,廣開言路,忽視逆才的“刺頭”,展現(xiàn)逆才的 “大德”,如此,方可積聚天下英才,做出偉大事業(yè)。(王志強(qiáng) 作者單位:莒山礦)