——望云礦創(chuàng)建省“五星級(jí)基層工會(huì)”工作紀(jì)實(shí)
郭彩香
日前，望云礦被省總工會(huì)授予“山西省五星級(jí)基層工會(huì)”榮譽(yù)稱號(hào)。這是對(duì)望云礦工會(huì)工作的充分肯定。
近年來(lái)，望云礦工會(huì)貫徹落實(shí)“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工會(huì)工作方針和“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工合法權(quán)益”的企業(yè)工會(huì)原則，傾力打造具有望礦特色的“六型”工會(huì)，深入開(kāi)展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)，用真心真情真誠(chéng)真愛(ài)點(diǎn)燃職工奉獻(xiàn)企業(yè)的激情，穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)，得到了礦黨政及上級(jí)工會(huì)組織的認(rèn)可和員工群眾的滿意。
真心依靠職工
從維護(hù)職工權(quán)益出發(fā)，依法、主動(dòng)、科學(xué)維權(quán)，保證職工當(dāng)家作主的權(quán)利，增強(qiáng)職工的主人翁意識(shí)，激發(fā)職工管理企業(yè)的熱情。
近年來(lái)，望云礦全面貫徹落實(shí)《山西省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》，不斷完善職工代表大會(huì)各項(xiàng)制度，堅(jiān)持每年定期召開(kāi)兩次職代會(huì)，就《行政工作報(bào)告》、《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作報(bào)告》、《業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況報(bào)告》等職工關(guān)心關(guān)注的重大問(wèn)題進(jìn)行審議。職代會(huì)職權(quán)落實(shí)到位達(dá)95%以上；用好《集體合同》、《工資集體協(xié)商協(xié)議》兩大維權(quán)機(jī)制，對(duì)涉及職工切身利益的工資、勞動(dòng)時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生、職工教育、職工健康及女職工的特殊權(quán)益保護(hù)進(jìn)行監(jiān)督，確?！都w合同》的全面履約。為強(qiáng)化企業(yè)民主管理，該礦工會(huì)加大了提案的落實(shí)力度，本著“件件有著落、條條有交待”的原則，對(duì)職工提案落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤檢查，并將落實(shí)結(jié)果及時(shí)向職工代表反饋，確保提案落實(shí)率達(dá)100%。同時(shí)建立和健全礦務(wù)公開(kāi)制度，確定公開(kāi)的內(nèi)容和形式，實(shí)行礦、口、隊(duì)三級(jí)公開(kāi)，堅(jiān)持做到了企業(yè)重大決策、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、涉及職工切身利益有關(guān)事項(xiàng)、大宗物資采購(gòu)等重大問(wèn)題及時(shí)公開(kāi)，確實(shí)保證了職工依法行使知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
真情激勵(lì)職工
從推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展入手，開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽和創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)，舉辦技能大賽，建立先進(jìn)人物長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造性。
望云礦工會(huì)致力于推動(dòng)企業(yè)安全生產(chǎn)，扎實(shí)開(kāi)展職工代表巡視、群眾安全監(jiān)督、“安康杯”競(jìng)賽和創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”工作。制定了嚴(yán)密的考核辦法，加大了獎(jiǎng)罰力度，還聘請(qǐng)白國(guó)周親臨現(xiàn)場(chǎng)講解班組管理經(jīng)驗(yàn)，取到了很好的效果。每年在全礦范圍內(nèi)舉辦職工職業(yè)技能大賽、崗位練兵、合理化建議等形式多樣的競(jìng)賽活動(dòng)。通過(guò)竟賽，得到了經(jīng)驗(yàn)交流、技術(shù)互補(bǔ)，培養(yǎng)出了全國(guó)“百名優(yōu)秀青年礦工”王瑞金、晉城市企業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)典型宋俊斌、蘭花集團(tuán)青年崗位能手郭建國(guó)等一大批技術(shù)能手和能工巧匠。同時(shí)為進(jìn)一步激發(fā)廣大員工的積極性，建立了《先進(jìn)模范人物長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制》，充分發(fā)揮勞模的先鋒模范作用，到目前為止，該礦有全國(guó)勞模1名、省級(jí)勞模2名、市級(jí)勞模6名。
此外制定并實(shí)施職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程，有計(jì)劃、有目標(biāo)，成效顯著。該礦王瑞金發(fā)明的“滑動(dòng)式電纜拖移架”、琚國(guó)偉發(fā)明的“煤礦副斜井用鋼絲繩緩沖裝置”、蘇平發(fā)明的“平板式扒輪器”、韋鐵鎖發(fā)明的“車(chē)床用快速挑扣裝置”經(jīng)國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)署審查，授予實(shí)用新型專利。
真誠(chéng)培育職工
在提高企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力上著力，深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng)，開(kāi)展獨(dú)具特色的文化活動(dòng)，陶冶了職工情操，提升了職工綜合能力。
望云礦工會(huì)充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！钡淖饔?，每年開(kāi)展“咱們工人有力量，咱們工會(huì)有作為”主題教育活動(dòng)和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，在廣大職工中推行“一周一學(xué)、一月一考”集中學(xué)習(xí)制度；配合礦黨委舉辦好管理人員的集中培訓(xùn)；監(jiān)督培訓(xùn)中心落實(shí)各級(jí)各類專業(yè)培訓(xùn)。礦職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格按照職工工資總額的1.5%提取。去年1-10月份，已舉辦各級(jí)各類培訓(xùn)110多期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)1萬(wàn)多人次。
大力開(kāi)展文化活動(dòng)，傳統(tǒng)文化、節(jié)日文化、廣場(chǎng)文化、安全文化等形式多樣、精彩紛呈。建礦至去年共舉辦了44屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、6屆CBO籃球賽、23屆元宵燈會(huì)、15屆“咱們工人有力量”拔河賽、9屆職工廣場(chǎng)消夏文化月和8屆職工書(shū)畫(huà)展活動(dòng)。連續(xù)多年的文化體育活動(dòng)造就了軍樂(lè)隊(duì)、籃球隊(duì)、舞蹈隊(duì)、秧歌隊(duì)、太極拳隊(duì)等多支文體隊(duì)伍，陶冶了職工情操，提升了職工素質(zhì)，增強(qiáng)了企業(yè)的向心力和凝聚力。
與此同時(shí)，該礦注重為職工提供良好的學(xué)習(xí)、健身、娛樂(lè)場(chǎng)所。2009年至今，先后投資修建了籃球場(chǎng)、文化活動(dòng)中心、職工網(wǎng)吧、安裝了健身器械、全面升級(jí)改造基層職工之家、更新職工書(shū)屋，分工會(huì)建起了職工書(shū)架，“職工書(shū)屋”進(jìn)到基層。
真愛(ài)溫暖職工
以促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展為宗旨，實(shí)實(shí)在在為困難職工辦實(shí)事、做好事、解難事，讓職工真切感受到了“職工之家”的溫暖。
望云礦工會(huì)始終把困難職工群眾記在心頭，從構(gòu)建和諧企業(yè)出發(fā)，熱心幫扶困難家庭，常年開(kāi)展扶貧濟(jì)困獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，形成了送溫暖、金秋助學(xué)、特困救助、大病醫(yī)療互助、愛(ài)心捐贈(zèng)五位一體的幫扶機(jī)制。同時(shí)全面貫徹落實(shí)全總“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)，在“宣、聽(tīng)、訪、談、送”五字上下功夫，使扶貧幫困獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)更有針對(duì)性，更富實(shí)效性。
近三年來(lái)，該礦工會(huì)共救助困難職工450余人次，發(fā)放救助金30余萬(wàn)元；發(fā)放助學(xué)金15萬(wàn)元，幫助30多名困難職工子女圓了大學(xué)夢(mèng)；66名職工在醫(yī)療互助活動(dòng)中受益，共獲得救助金27萬(wàn)元，有五位職工獲愛(ài)心捐贈(zèng)款48120元。同時(shí)積極督促礦按規(guī)定為職工繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)，目前該礦的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五種保險(xiǎn)和企業(yè)年金、住房公積金全部足額上繳。對(duì)于該礦招收的內(nèi)招合同工（農(nóng)民工），礦按照國(guó)家相關(guān)政策和礦長(zhǎng)期合同工同工同酬，盡全力為他們辦實(shí)事、辦好事。
市、省、全國(guó)“模范職工之家”光榮稱號(hào)、市“五星級(jí)職代會(huì)”、市“模范基層工會(huì)” 、市“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”、 省“工人先鋒號(hào)”、 市“廠務(wù)公開(kāi)先進(jìn)單位”……這些榮譽(yù)無(wú)時(shí)不在證明，望云礦工會(huì)是黨組織靠得住、行政離不開(kāi)、職工信得過(guò)的群眾組織。
