逆境就要勇?lián)?/div>
發(fā)布時間: 2015年04月10 15:06:52 文章來源: 作者:
陽化職工的心里話
2015年以來,持續(xù)低迷的市場給企業(yè)帶來前所未有的困境,面對艱難挑戰(zhàn),我們的干部職工在想些什么?做些什么呢?近日我走近陽化分公司生產(chǎn)一線員工,了解他們的所作所為。
沒有怨言只有努力
在廠區(qū)首先撞見了壓縮機崗位的青工小李,他正在一排排壓力表前認真的觀察數(shù)據(jù)。當我問他對今年實行的工資與效益掛鉤有什么看法時,他說:“剛開始有點不理解,畢竟工資一下子少了總是不滿意吧,不過后來,車間領導和黨支部書記不斷在班前班后會議上和我們解釋,告訴我們當前收入與企業(yè)效益掛鉤是大勢所趨,只有這樣才能更好的激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展活力,才能幫助企業(yè)擺脫困境,現(xiàn)在我們也想通了,企業(yè)經(jīng)營的好與壞,不是哪一個人可以決定的,我們不應該有什么怨言,而是要努力學好專業(yè)技術(shù),干好本職,在此基礎上根據(jù)自己的能力大小,竭力為企業(yè)增效做出貢獻!”
“沒有怨言只有努力”。聽完小李這番話后,我腦海里首先想到的這句話,這是第一個員工的真實心聲。
沒有檢修只有搶修
在廠區(qū)馬路上,正好碰到了剛干完活的維修工王師傅,他手里拿著工具,累得滿頭大汗,一身工作服已經(jīng)涂滿了油脂。我說:“王師傅,又檢修?。俊彼α诵φf:“我們現(xiàn)在沒有檢修,只有搶修,現(xiàn)在廠里效益不好,經(jīng)營困難,咱廠里的設備又都老舊易壞,常常影響生產(chǎn),我們維修工如果在能在維修時提高點效率和速度,就能少影響點生產(chǎn)時間,現(xiàn)在只要有任務,我們肯定是跑步到現(xiàn)場,我們有句口號就是:寧可不吃飯,工作不能停,只要活沒完,絕對不下班!這也算我們?yōu)閺S里做點自己力所能及的貢獻吧?!迸c我聊完,王師傅便快步向維修房走去,他說害怕再有搶修任務去遲了。
“沒有檢修只有搶修”這是我聽到的第二個員工心聲。
沒有退縮只有擔當
在崗位上遇見了正在巡查的車間張主任,他正在操作電腦前檢查著各項指標數(shù)據(jù)。我問他現(xiàn)在怎么看自己的工作,他說:“企業(yè)現(xiàn)在困難,我們作為領導干部,絕對不能退縮,更要有擔當,我們要實實在在做好工作,努力確保自己的車間不出問題,不影響生產(chǎn),還要帶領員工,不斷完善工藝技術(shù),創(chuàng)新工作方法,進行節(jié)能增效,與企業(yè)共度難關(guān)?!?BR> “沒有退縮只有擔當”。與其說是張主任的心聲,不如說是一個基層領導對企業(yè)的誓言。
在廠區(qū)轉(zhuǎn)了一上午,我與許多一線操作工、維修工、車間領導進行了交流。在他們的言談中,“理解、責任、努力、擔當”這些字眼頻頻出現(xiàn),是啊,只要有信心,有努力,有擔當,我們前面的路怎能不充滿希望。甄浩
沒有怨言只有努力
在廠區(qū)首先撞見了壓縮機崗位的青工小李,他正在一排排壓力表前認真的觀察數(shù)據(jù)。當我問他對今年實行的工資與效益掛鉤有什么看法時,他說:“剛開始有點不理解,畢竟工資一下子少了總是不滿意吧,不過后來,車間領導和黨支部書記不斷在班前班后會議上和我們解釋,告訴我們當前收入與企業(yè)效益掛鉤是大勢所趨,只有這樣才能更好的激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展活力,才能幫助企業(yè)擺脫困境,現(xiàn)在我們也想通了,企業(yè)經(jīng)營的好與壞,不是哪一個人可以決定的,我們不應該有什么怨言,而是要努力學好專業(yè)技術(shù),干好本職,在此基礎上根據(jù)自己的能力大小,竭力為企業(yè)增效做出貢獻!”
“沒有怨言只有努力”。聽完小李這番話后,我腦海里首先想到的這句話,這是第一個員工的真實心聲。
沒有檢修只有搶修
在廠區(qū)馬路上,正好碰到了剛干完活的維修工王師傅,他手里拿著工具,累得滿頭大汗,一身工作服已經(jīng)涂滿了油脂。我說:“王師傅,又檢修?。俊彼α诵φf:“我們現(xiàn)在沒有檢修,只有搶修,現(xiàn)在廠里效益不好,經(jīng)營困難,咱廠里的設備又都老舊易壞,常常影響生產(chǎn),我們維修工如果在能在維修時提高點效率和速度,就能少影響點生產(chǎn)時間,現(xiàn)在只要有任務,我們肯定是跑步到現(xiàn)場,我們有句口號就是:寧可不吃飯,工作不能停,只要活沒完,絕對不下班!這也算我們?yōu)閺S里做點自己力所能及的貢獻吧?!迸c我聊完,王師傅便快步向維修房走去,他說害怕再有搶修任務去遲了。
“沒有檢修只有搶修”這是我聽到的第二個員工心聲。
沒有退縮只有擔當
在崗位上遇見了正在巡查的車間張主任,他正在操作電腦前檢查著各項指標數(shù)據(jù)。我問他現(xiàn)在怎么看自己的工作,他說:“企業(yè)現(xiàn)在困難,我們作為領導干部,絕對不能退縮,更要有擔當,我們要實實在在做好工作,努力確保自己的車間不出問題,不影響生產(chǎn),還要帶領員工,不斷完善工藝技術(shù),創(chuàng)新工作方法,進行節(jié)能增效,與企業(yè)共度難關(guān)?!?BR> “沒有退縮只有擔當”。與其說是張主任的心聲,不如說是一個基層領導對企業(yè)的誓言。
在廠區(qū)轉(zhuǎn)了一上午,我與許多一線操作工、維修工、車間領導進行了交流。在他們的言談中,“理解、責任、努力、擔當”這些字眼頻頻出現(xiàn),是啊,只要有信心,有努力,有擔當,我們前面的路怎能不充滿希望。甄浩
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