為有源頭活水來(lái)
發(fā)布時(shí)間: 2016年10月17 08:35:58 文章來(lái)源： 作者：
望云礦倡導(dǎo)職工創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)紀(jì)實(shí)
近年來(lái)，望云礦面對(duì)“礦井接替”和“市場(chǎng)低迷”的雙重考驗(yàn)，積極倡導(dǎo)職工技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效工作，引領(lǐng)廣大職工參與企業(yè)共建共享，靠科技挖掘生產(chǎn)潛力、靠科技保安增效，以點(diǎn)帶面，逐步帶動(dòng)，在全礦形成創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)百花齊放局面。
完善創(chuàng)新工作激勵(lì)考核機(jī)制，推動(dòng)企業(yè)安全科學(xué)開(kāi)展。該礦一方面結(jié)合專(zhuān)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新人才短缺現(xiàn)實(shí)，著力創(chuàng)造育才環(huán)境，定期組織評(píng)審職工科技新成果，并制定實(shí)行職工技術(shù)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)獲獎(jiǎng)成果進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)職工立足崗位，自學(xué)成才。例如該礦把創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制和安全生產(chǎn)聯(lián)系起來(lái)，并逐步完善了安全績(jī)效工資考核方案，對(duì)提取出的20%噸煤安全工資實(shí)行切塊考核，以便對(duì)當(dāng)月或本季度在創(chuàng)新創(chuàng)效方面有特殊貢獻(xiàn)或者有利于安全的小改小革合理化建議的個(gè)人進(jìn)行重獎(jiǎng)，實(shí)現(xiàn)了月考核、月公布、月兌現(xiàn)，激發(fā)了廣大職工創(chuàng)新創(chuàng)效的激情，從而確保了該礦安全生產(chǎn)穩(wěn)健快速發(fā)展。另一方面成立專(zhuān)業(yè)考核領(lǐng)導(dǎo)組，嚴(yán)格創(chuàng)新技術(shù)管理考核體系，一是分專(zhuān)業(yè)、分層次對(duì)重點(diǎn)科技攻關(guān)項(xiàng)目、小改小革、技術(shù)創(chuàng)新成果進(jìn)行綜合技術(shù)評(píng)價(jià)和總結(jié)，提出技術(shù)評(píng)價(jià)建議，以保證各項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目達(dá)到經(jīng)濟(jì)、高效、安全、實(shí)用的標(biāo)準(zhǔn)。二是專(zhuān)門(mén)成立井下各個(gè)層面的攻關(guān)小組，定期對(duì)井下安全生產(chǎn)中遇到的難題，有針對(duì)性的進(jìn)行排查、研究、立項(xiàng)、攻關(guān)，突出解決實(shí)際問(wèn)題，從而增強(qiáng)技術(shù)研究和開(kāi)發(fā)效果。如在機(jī)電技術(shù)創(chuàng)新考核方面：專(zhuān)門(mén)成立了井下高技能機(jī)電技術(shù)人才評(píng)聘委員會(huì)，并嚴(yán)格編制《望云煤礦高技能機(jī)電技術(shù)人才目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，按照規(guī)定通過(guò)一年一輪的機(jī)電技術(shù)比賽選拔出高技能機(jī)電技術(shù)人才。
狠抓創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)職工素質(zhì)工程實(shí)施。該礦狠抓創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)，有效激發(fā)專(zhuān)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新人員工作的積極性和創(chuàng)造性。一是抓骨干隊(duì)伍。安全生產(chǎn)各個(gè)專(zhuān)業(yè)的技術(shù)骨干在推進(jìn)科技創(chuàng)新、職工素質(zhì)工程等方面發(fā)揮著重要作用，該礦圍繞技術(shù)、管理、服務(wù)等領(lǐng)域大力開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，逐步增強(qiáng)職工創(chuàng)新創(chuàng)效意識(shí)，從而壯大科技創(chuàng)新人才隊(duì)伍，增強(qiáng)隊(duì)伍創(chuàng)新創(chuàng)效能力；二是抓活動(dòng)帶動(dòng)。黨政工團(tuán)大力組織開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”、“技能杯”職工技能大賽、“崗位練兵、技術(shù)比武”、“強(qiáng)管理、降成本、增效益”金點(diǎn)子征集等有益活動(dòng)，從而調(diào)動(dòng)廣大職工自覺(jué)投身到創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)中；三是抓人才網(wǎng)絡(luò)。建立完善 “創(chuàng)新創(chuàng)效人才庫(kù)”，注重挖掘培養(yǎng)一線創(chuàng)新人才，匯聚各專(zhuān)業(yè)、各工種的能工巧匠、科技人才、管理干部，從而提高生產(chǎn)一線的工程質(zhì)量和效率。
結(jié)合企業(yè)實(shí)際，充分發(fā)揮青工創(chuàng)新創(chuàng)效在企業(yè)發(fā)展中的作用。該礦以崗位為創(chuàng)新基點(diǎn)，充分發(fā)揮各個(gè)層面的優(yōu)勢(shì)和作用。黨政工團(tuán)積極圍繞科技進(jìn)步為發(fā)展主題，營(yíng)造重視技術(shù)創(chuàng)新、追求技術(shù)革新的企業(yè)文化氛圍。把礦井的安全生產(chǎn)、管理、服務(wù)各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)層次的青年最廣泛地動(dòng)員起來(lái)，鼓勵(lì)帶動(dòng)他們學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高創(chuàng)新能力，引導(dǎo)他們干一行、鉆一行，立足本職工作，參加各類(lèi)青年技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)，大搞技術(shù)創(chuàng)新工作；同時(shí)把過(guò)去經(jīng)常搞的行之有效的青工技術(shù)比武、導(dǎo)師帶徒、青年崗位能手、“五小”等活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，真正使創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)成為該礦青工全員參與的群眾性創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)。
倡導(dǎo)鼓勵(lì)青工建功成才，促進(jìn)他們?cè)谄髽I(yè)安全生產(chǎn)建設(shè)中發(fā)揮重要作用。近年來(lái)，隨著創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)在全礦廣泛深入開(kāi)展，該礦培養(yǎng)和造就一批知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)工程機(jī)電技術(shù)人才，如該礦青工王瑞金的《滑動(dòng)電纜拖移架》、琚國(guó)偉的《煤礦副斜井用鋼絲繩緩沖裝置》、蘇平的《平板式扒輪器》等一批創(chuàng)新創(chuàng)效成果先后獲得國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利證書(shū)，并得以在企業(yè)推廣應(yīng)用，為該礦的安全科學(xué)生產(chǎn)提供了有力的技術(shù)支撐。（李 慧）
完善創(chuàng)新工作激勵(lì)考核機(jī)制，推動(dòng)企業(yè)安全科學(xué)開(kāi)展。該礦一方面結(jié)合專(zhuān)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新人才短缺現(xiàn)實(shí)，著力創(chuàng)造育才環(huán)境，定期組織評(píng)審職工科技新成果，并制定實(shí)行職工技術(shù)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)獲獎(jiǎng)成果進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)職工立足崗位，自學(xué)成才。例如該礦把創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制和安全生產(chǎn)聯(lián)系起來(lái)，并逐步完善了安全績(jī)效工資考核方案，對(duì)提取出的20%噸煤安全工資實(shí)行切塊考核，以便對(duì)當(dāng)月或本季度在創(chuàng)新創(chuàng)效方面有特殊貢獻(xiàn)或者有利于安全的小改小革合理化建議的個(gè)人進(jìn)行重獎(jiǎng)，實(shí)現(xiàn)了月考核、月公布、月兌現(xiàn)，激發(fā)了廣大職工創(chuàng)新創(chuàng)效的激情，從而確保了該礦安全生產(chǎn)穩(wěn)健快速發(fā)展。另一方面成立專(zhuān)業(yè)考核領(lǐng)導(dǎo)組，嚴(yán)格創(chuàng)新技術(shù)管理考核體系，一是分專(zhuān)業(yè)、分層次對(duì)重點(diǎn)科技攻關(guān)項(xiàng)目、小改小革、技術(shù)創(chuàng)新成果進(jìn)行綜合技術(shù)評(píng)價(jià)和總結(jié)，提出技術(shù)評(píng)價(jià)建議，以保證各項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目達(dá)到經(jīng)濟(jì)、高效、安全、實(shí)用的標(biāo)準(zhǔn)。二是專(zhuān)門(mén)成立井下各個(gè)層面的攻關(guān)小組，定期對(duì)井下安全生產(chǎn)中遇到的難題，有針對(duì)性的進(jìn)行排查、研究、立項(xiàng)、攻關(guān)，突出解決實(shí)際問(wèn)題，從而增強(qiáng)技術(shù)研究和開(kāi)發(fā)效果。如在機(jī)電技術(shù)創(chuàng)新考核方面：專(zhuān)門(mén)成立了井下高技能機(jī)電技術(shù)人才評(píng)聘委員會(huì)，并嚴(yán)格編制《望云煤礦高技能機(jī)電技術(shù)人才目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，按照規(guī)定通過(guò)一年一輪的機(jī)電技術(shù)比賽選拔出高技能機(jī)電技術(shù)人才。
狠抓創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)職工素質(zhì)工程實(shí)施。該礦狠抓創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)，有效激發(fā)專(zhuān)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新人員工作的積極性和創(chuàng)造性。一是抓骨干隊(duì)伍。安全生產(chǎn)各個(gè)專(zhuān)業(yè)的技術(shù)骨干在推進(jìn)科技創(chuàng)新、職工素質(zhì)工程等方面發(fā)揮著重要作用，該礦圍繞技術(shù)、管理、服務(wù)等領(lǐng)域大力開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，逐步增強(qiáng)職工創(chuàng)新創(chuàng)效意識(shí)，從而壯大科技創(chuàng)新人才隊(duì)伍，增強(qiáng)隊(duì)伍創(chuàng)新創(chuàng)效能力；二是抓活動(dòng)帶動(dòng)。黨政工團(tuán)大力組織開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”、“技能杯”職工技能大賽、“崗位練兵、技術(shù)比武”、“強(qiáng)管理、降成本、增效益”金點(diǎn)子征集等有益活動(dòng)，從而調(diào)動(dòng)廣大職工自覺(jué)投身到創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)中；三是抓人才網(wǎng)絡(luò)。建立完善 “創(chuàng)新創(chuàng)效人才庫(kù)”，注重挖掘培養(yǎng)一線創(chuàng)新人才，匯聚各專(zhuān)業(yè)、各工種的能工巧匠、科技人才、管理干部，從而提高生產(chǎn)一線的工程質(zhì)量和效率。
結(jié)合企業(yè)實(shí)際，充分發(fā)揮青工創(chuàng)新創(chuàng)效在企業(yè)發(fā)展中的作用。該礦以崗位為創(chuàng)新基點(diǎn)，充分發(fā)揮各個(gè)層面的優(yōu)勢(shì)和作用。黨政工團(tuán)積極圍繞科技進(jìn)步為發(fā)展主題，營(yíng)造重視技術(shù)創(chuàng)新、追求技術(shù)革新的企業(yè)文化氛圍。把礦井的安全生產(chǎn)、管理、服務(wù)各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)層次的青年最廣泛地動(dòng)員起來(lái)，鼓勵(lì)帶動(dòng)他們學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高創(chuàng)新能力，引導(dǎo)他們干一行、鉆一行，立足本職工作，參加各類(lèi)青年技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)，大搞技術(shù)創(chuàng)新工作；同時(shí)把過(guò)去經(jīng)常搞的行之有效的青工技術(shù)比武、導(dǎo)師帶徒、青年崗位能手、“五小”等活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，真正使創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)成為該礦青工全員參與的群眾性創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)。
倡導(dǎo)鼓勵(lì)青工建功成才，促進(jìn)他們?cè)谄髽I(yè)安全生產(chǎn)建設(shè)中發(fā)揮重要作用。近年來(lái)，隨著創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)在全礦廣泛深入開(kāi)展，該礦培養(yǎng)和造就一批知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)工程機(jī)電技術(shù)人才，如該礦青工王瑞金的《滑動(dòng)電纜拖移架》、琚國(guó)偉的《煤礦副斜井用鋼絲繩緩沖裝置》、蘇平的《平板式扒輪器》等一批創(chuàng)新創(chuàng)效成果先后獲得國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利證書(shū)，并得以在企業(yè)推廣應(yīng)用，為該礦的安全科學(xué)生產(chǎn)提供了有力的技術(shù)支撐。（李 慧）
