評(píng)優(yōu)選優(yōu)，群眾說(shuō)了算
發(fā)布時(shí)間: 2018年01月26 15:18:40 文章來(lái)源： 作者：
伯方礦年終評(píng)比側(cè)記
今年伯方礦年終評(píng)比，讓群眾說(shuō)了算，場(chǎng)面熱烈，惹人注目。
先走進(jìn)該礦洗選廠看看了年終評(píng)比的熱鬧場(chǎng)面。該廠班組多、人員多，為了更好體現(xiàn)弘揚(yáng)正氣表彰先進(jìn)的目的，他們出臺(tái)推選評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)， 在10個(gè)班組內(nèi)展開推選1名優(yōu)秀員工參加評(píng)選。100多名員工，除備案的副隊(duì)長(zhǎng)之外，無(wú)論男女，無(wú)違章、違法、違紀(jì)記錄、表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，都可被推選?！拔覀円欢ㄒ惺购米约旱臋?quán)力，把我們班組最優(yōu)秀的員工推出去。”看到通知后，員工興奮地議論著。剛上班2年的青年員工李澤鵬被洗塊三組推舉為班組優(yōu)秀員工，看著推選結(jié)果的小李驚訝的說(shuō)：“我也沒有想到會(huì)是我。組里面的老員工這么多，比操作技術(shù)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的比比皆是，我一個(gè)年輕毛孩子既然被大家推舉為班組優(yōu)秀員工，出乎意料！”“這孩子勤奮好學(xué)，不到1年時(shí)間就熟練掌握了跳汰、尾煤壓縮的中樞操作，今年就成了組里的技術(shù)主力，值得培養(yǎng)的好苗子?！苯M長(zhǎng)強(qiáng)兒評(píng)論道。“這孩子，我們大家都喜歡，熱心、坦誠(chéng)，有困難的地方就有他的身影，有他身影的地方就要?dú)g笑。這個(gè)名額應(yīng)該給他，實(shí)至名歸。”組里的老員工許向婷說(shuō)。
標(biāo)準(zhǔn)高，考核嚴(yán)，晉級(jí)難。各班組根據(jù)民主管理辦法推薦一名優(yōu)秀員工，然后全廠召開班組隊(duì)長(zhǎng)會(huì)議，進(jìn)行無(wú)名投票，最終選出本年度的優(yōu)秀員工。組隊(duì)長(zhǎng)投票評(píng)選不僅要參考員工基層評(píng)論，而且要考慮員工在廠礦內(nèi)的影響和貢獻(xiàn)。投票——監(jiān)票——計(jì)票——審核，通過一道道程序，最終在黨支部的監(jiān)督下，產(chǎn)生3名優(yōu)秀員工?！靶±詈懿诲e(cuò)，這么年輕就走到了這里，很不錯(cuò)，再接再厲，爭(zhēng)取明年拿到優(yōu)秀員工的榮譽(yù)?！睆S長(zhǎng)牛偉生安慰落選的李澤鵬?！巴躏w連續(xù)好幾年都在礦、集團(tuán)的技術(shù)比武中取得優(yōu)秀成績(jī)，能夠不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，保持榮譽(yù)很不錯(cuò)，今年他還帶出了一個(gè)技術(shù)員徒弟，優(yōu)秀員工也是名副其實(shí)吧！”書記說(shuō)道?！耙陚ナ前嘟M的領(lǐng)頭羊，在安全生產(chǎn)管理中敢于創(chuàng)新，能帶出一批響呱呱的隊(duì)伍，也是很不容易的！”監(jiān)票武宏偉看著結(jié)果發(fā)表感慨。“張成榮能夠當(dāng)選優(yōu)秀員工，是廣大群眾對(duì)在最艱苦崗位上，默默付出的優(yōu)秀揀矸人的認(rèn)可?！庇?jì)票員武樹青說(shuō)。
接地氣，通民心，價(jià)值大。經(jīng)過2天的推舉1天的選舉，員工們終于等到了期盼已久的結(jié)果。篩分車間張成榮、洗塊車間姚宏偉、機(jī)電檢修組王飛3人被評(píng)為年度優(yōu)秀員工。
“無(wú)論結(jié)果是誰(shuí)，他們都是大家心目中最好的，因?yàn)檫@都是我們大家自己選的。”“好好工作，取長(zhǎng)補(bǔ)短，明年也參加參加這個(gè)評(píng)優(yōu)活動(dòng)，爭(zhēng)取也榜上有名！”大家看著公布的結(jié)果你一言我一語(yǔ)的議論著。這次民主評(píng)優(yōu)活動(dòng)不僅推進(jìn)了基層民主的透明化，而且真正地、無(wú)保留的讓員工行使了自己的權(quán)力，更重要的是，民主評(píng)優(yōu)讓員工看到了自己不足，提供了一個(gè)學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì)。（張 敏）
先走進(jìn)該礦洗選廠看看了年終評(píng)比的熱鬧場(chǎng)面。該廠班組多、人員多，為了更好體現(xiàn)弘揚(yáng)正氣表彰先進(jìn)的目的，他們出臺(tái)推選評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)， 在10個(gè)班組內(nèi)展開推選1名優(yōu)秀員工參加評(píng)選。100多名員工，除備案的副隊(duì)長(zhǎng)之外，無(wú)論男女，無(wú)違章、違法、違紀(jì)記錄、表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，都可被推選?！拔覀円欢ㄒ惺购米约旱臋?quán)力，把我們班組最優(yōu)秀的員工推出去。”看到通知后，員工興奮地議論著。剛上班2年的青年員工李澤鵬被洗塊三組推舉為班組優(yōu)秀員工，看著推選結(jié)果的小李驚訝的說(shuō)：“我也沒有想到會(huì)是我。組里面的老員工這么多，比操作技術(shù)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的比比皆是，我一個(gè)年輕毛孩子既然被大家推舉為班組優(yōu)秀員工，出乎意料！”“這孩子勤奮好學(xué)，不到1年時(shí)間就熟練掌握了跳汰、尾煤壓縮的中樞操作，今年就成了組里的技術(shù)主力，值得培養(yǎng)的好苗子?！苯M長(zhǎng)強(qiáng)兒評(píng)論道。“這孩子，我們大家都喜歡，熱心、坦誠(chéng)，有困難的地方就有他的身影，有他身影的地方就要?dú)g笑。這個(gè)名額應(yīng)該給他，實(shí)至名歸。”組里的老員工許向婷說(shuō)。
標(biāo)準(zhǔn)高，考核嚴(yán)，晉級(jí)難。各班組根據(jù)民主管理辦法推薦一名優(yōu)秀員工，然后全廠召開班組隊(duì)長(zhǎng)會(huì)議，進(jìn)行無(wú)名投票，最終選出本年度的優(yōu)秀員工。組隊(duì)長(zhǎng)投票評(píng)選不僅要參考員工基層評(píng)論，而且要考慮員工在廠礦內(nèi)的影響和貢獻(xiàn)。投票——監(jiān)票——計(jì)票——審核，通過一道道程序，最終在黨支部的監(jiān)督下，產(chǎn)生3名優(yōu)秀員工?！靶±詈懿诲e(cuò)，這么年輕就走到了這里，很不錯(cuò)，再接再厲，爭(zhēng)取明年拿到優(yōu)秀員工的榮譽(yù)?！睆S長(zhǎng)牛偉生安慰落選的李澤鵬?！巴躏w連續(xù)好幾年都在礦、集團(tuán)的技術(shù)比武中取得優(yōu)秀成績(jī)，能夠不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，保持榮譽(yù)很不錯(cuò)，今年他還帶出了一個(gè)技術(shù)員徒弟，優(yōu)秀員工也是名副其實(shí)吧！”書記說(shuō)道?！耙陚ナ前嘟M的領(lǐng)頭羊，在安全生產(chǎn)管理中敢于創(chuàng)新，能帶出一批響呱呱的隊(duì)伍，也是很不容易的！”監(jiān)票武宏偉看著結(jié)果發(fā)表感慨。“張成榮能夠當(dāng)選優(yōu)秀員工，是廣大群眾對(duì)在最艱苦崗位上，默默付出的優(yōu)秀揀矸人的認(rèn)可?！庇?jì)票員武樹青說(shuō)。
接地氣，通民心，價(jià)值大。經(jīng)過2天的推舉1天的選舉，員工們終于等到了期盼已久的結(jié)果。篩分車間張成榮、洗塊車間姚宏偉、機(jī)電檢修組王飛3人被評(píng)為年度優(yōu)秀員工。
“無(wú)論結(jié)果是誰(shuí)，他們都是大家心目中最好的，因?yàn)檫@都是我們大家自己選的。”“好好工作，取長(zhǎng)補(bǔ)短，明年也參加參加這個(gè)評(píng)優(yōu)活動(dòng)，爭(zhēng)取也榜上有名！”大家看著公布的結(jié)果你一言我一語(yǔ)的議論著。這次民主評(píng)優(yōu)活動(dòng)不僅推進(jìn)了基層民主的透明化，而且真正地、無(wú)保留的讓員工行使了自己的權(quán)力，更重要的是，民主評(píng)優(yōu)讓員工看到了自己不足，提供了一個(gè)學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì)。（張 敏）
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