不留情面的“找茬”會
發(fā)布時(shí)間: 2019年01月10 09:12:43 文章來源： 作者：
“老賈，是你們先說還是我們先說？”這一天，在莒山礦調(diào)度室會議室，該礦綜掘隊(duì)隊(duì)長曹建剛笑著問開拓隊(duì)的隊(duì)長賈彥波。
“還是你先來吧！”賈彥波明顯帶著謙虛的表情說道。
到底是說什么呢？原來是兩個(gè)隊(duì)之間早已約好的“找茬”會議。為什么要“找茬”呢？原因很簡單：自己找茬有些不痛不癢，找不出真正的問題，但讓別人找就不一樣了，那可是一點(diǎn)面子也不留啊。
“那就我們先來吧。”賈彥波先開口了，“又一年即將過去，這一年是我們隊(duì)經(jīng)歷新老員工更迭最大的一年，也走過2031、2032巷，不論是實(shí)際作業(yè)還是人員配置方面都暴露出很多問題，同時(shí)也警醒著我們不斷進(jìn)行著自我審視，小到職工們生活中的家長里短、工作上的磕磕碰碰，大到每一個(gè)人在安全意識和專業(yè)操作上的重視和轉(zhuǎn)變，都見證著一年來努力的結(jié)果。當(dāng)然，咱們今天說的是問題，一月甲班小劉被安全科查出宿醉入井、乙班李三爆破工的證即將到期卻忘記參加復(fù)訓(xùn)并且忘記修改管理牌版，還有牛文抬液壓支柱時(shí)碰掉了腳趾甲……”
“老賈你跑題了啊，我們都還沒有給你找茬兒，你怎么就先‘自報(bào)家門’了起來?！辈芙▌偛挥傻么驍嗔速Z彥波的話。
“哎呀，開自己的會議開慣了，那我就說你們隊(duì)吧，你的組織有問題，我感覺遲早是先緊后松，每次下班的現(xiàn)場清理都不太干凈，另外你們在排查隱患的時(shí)候分工不合理……”賈彥波迅速進(jìn)入正題，洋洋灑灑地“炮轟”綜掘隊(duì)的不足。
“你說的確實(shí)是我們存在的問題，其實(shí)我也看到了，并已經(jīng)制定了整改方案。你們的問題也不少，你們的設(shè)備保養(yǎng)不到位，光我見你們的設(shè)備出現(xiàn)故障就兩次，還別說我沒見到的；你們的職工士氣挺高，但有點(diǎn)莽撞，對待安全的態(tài)度不是太小心，我感覺這種傾向要改正，安全哪敢含糊……”曹建剛的言辭也很激烈。
“有一天的八點(diǎn)班，我路過2032巷口部，看見你們隊(duì)下班時(shí)將換崗交接記錄隨手丟在了皮帶運(yùn)輸機(jī)頭，我想你們肯定是約定好的統(tǒng)一放在機(jī)頭，那么下一班來時(shí)自然知道放在哪里。上零點(diǎn)班時(shí)，我不放心2011巷過空巷，就和大家在一起，路過你們隊(duì)時(shí)看見交接班記錄本竟還在原處放著不動，翻看里面竟然沒有交接班記錄?！苯▌傇秸f越來勁， “我覺得這件事說明了兩點(diǎn)，第一是你們沒有對工作紀(jì)律嚴(yán)格要求；第二是班與班之間的溝通還不到位。”
“老曹說得對，這個(gè)問題我發(fā)現(xiàn)了，已經(jīng)改正了?！辟Z彥波趕忙接口說道。
“的確，咱們井下作業(yè)不光是要專業(yè)的操作技能和高度的安全意識，還要有責(zé)任意識，你的工作做到了什么情況，必須讓下一班清楚地知道，否則怎樣捋順工作？我可不只是給開拓隊(duì)提問題，也是對咱們自身工作的一個(gè)強(qiáng)調(diào)?！辈芙▌傓D(zhuǎn)身看著自己背后的隊(duì)員們說到。
……
就這樣，在兩個(gè)小時(shí)的“找茬”會議里，兩個(gè)隊(duì)分別為對方找出了二十多條的“茬”，兩邊也都虛心接受，并形成備忘錄，準(zhǔn)備當(dāng)即進(jìn)行整治整改。
“這種會議挺過癮，咱們有時(shí)候不覺得是事的事情，別人看見就覺得問題挺大，咱們再回想回想，也確實(shí)覺得是問題，以后可不能再犯了……”會后，綜掘隊(duì)班組長張永軍和自己的工友說著自己的一些認(rèn)識。（劉 莎 作者單位：莒山礦）
“還是你先來吧！”賈彥波明顯帶著謙虛的表情說道。
到底是說什么呢？原來是兩個(gè)隊(duì)之間早已約好的“找茬”會議。為什么要“找茬”呢？原因很簡單：自己找茬有些不痛不癢，找不出真正的問題，但讓別人找就不一樣了，那可是一點(diǎn)面子也不留啊。
“那就我們先來吧。”賈彥波先開口了，“又一年即將過去，這一年是我們隊(duì)經(jīng)歷新老員工更迭最大的一年，也走過2031、2032巷，不論是實(shí)際作業(yè)還是人員配置方面都暴露出很多問題，同時(shí)也警醒著我們不斷進(jìn)行著自我審視，小到職工們生活中的家長里短、工作上的磕磕碰碰，大到每一個(gè)人在安全意識和專業(yè)操作上的重視和轉(zhuǎn)變，都見證著一年來努力的結(jié)果。當(dāng)然，咱們今天說的是問題，一月甲班小劉被安全科查出宿醉入井、乙班李三爆破工的證即將到期卻忘記參加復(fù)訓(xùn)并且忘記修改管理牌版，還有牛文抬液壓支柱時(shí)碰掉了腳趾甲……”
“老賈你跑題了啊，我們都還沒有給你找茬兒，你怎么就先‘自報(bào)家門’了起來?！辈芙▌偛挥傻么驍嗔速Z彥波的話。
“哎呀，開自己的會議開慣了，那我就說你們隊(duì)吧，你的組織有問題，我感覺遲早是先緊后松，每次下班的現(xiàn)場清理都不太干凈，另外你們在排查隱患的時(shí)候分工不合理……”賈彥波迅速進(jìn)入正題，洋洋灑灑地“炮轟”綜掘隊(duì)的不足。
“你說的確實(shí)是我們存在的問題，其實(shí)我也看到了，并已經(jīng)制定了整改方案。你們的問題也不少，你們的設(shè)備保養(yǎng)不到位，光我見你們的設(shè)備出現(xiàn)故障就兩次，還別說我沒見到的；你們的職工士氣挺高，但有點(diǎn)莽撞，對待安全的態(tài)度不是太小心，我感覺這種傾向要改正，安全哪敢含糊……”曹建剛的言辭也很激烈。
“有一天的八點(diǎn)班，我路過2032巷口部，看見你們隊(duì)下班時(shí)將換崗交接記錄隨手丟在了皮帶運(yùn)輸機(jī)頭，我想你們肯定是約定好的統(tǒng)一放在機(jī)頭，那么下一班來時(shí)自然知道放在哪里。上零點(diǎn)班時(shí)，我不放心2011巷過空巷，就和大家在一起，路過你們隊(duì)時(shí)看見交接班記錄本竟還在原處放著不動，翻看里面竟然沒有交接班記錄?！苯▌傇秸f越來勁， “我覺得這件事說明了兩點(diǎn)，第一是你們沒有對工作紀(jì)律嚴(yán)格要求；第二是班與班之間的溝通還不到位。”
“老曹說得對，這個(gè)問題我發(fā)現(xiàn)了，已經(jīng)改正了?！辟Z彥波趕忙接口說道。
“的確，咱們井下作業(yè)不光是要專業(yè)的操作技能和高度的安全意識，還要有責(zé)任意識，你的工作做到了什么情況，必須讓下一班清楚地知道，否則怎樣捋順工作？我可不只是給開拓隊(duì)提問題，也是對咱們自身工作的一個(gè)強(qiáng)調(diào)?！辈芙▌傓D(zhuǎn)身看著自己背后的隊(duì)員們說到。
……
就這樣，在兩個(gè)小時(shí)的“找茬”會議里，兩個(gè)隊(duì)分別為對方找出了二十多條的“茬”，兩邊也都虛心接受，并形成備忘錄，準(zhǔn)備當(dāng)即進(jìn)行整治整改。
“這種會議挺過癮，咱們有時(shí)候不覺得是事的事情，別人看見就覺得問題挺大，咱們再回想回想，也確實(shí)覺得是問題，以后可不能再犯了……”會后，綜掘隊(duì)班組長張永軍和自己的工友說著自己的一些認(rèn)識。（劉 莎 作者單位：莒山礦）
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