讓學(xué)習(xí)之風(fēng)吹“靚”美麗礦山
發(fā)布時間: 2021年12月02 08:54:21 文章來源： 作者：
大陽煤礦推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作綜述
山西省“模范學(xué)習(xí)組織”“國有企業(yè)紅色教育基地”，晉城市“第一批黨員教育示范基地”，這些殊榮如同一顆顆耀眼的星星，將礦山裝點的熠熠生輝，讓礦山煥發(fā)出無限的魅力與活力。這正得益于學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè)。近年來，大陽煤礦扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，黨員、干部、職工學(xué)習(xí)能力不斷提升、知識素養(yǎng)不斷提高、先鋒模范作用充分發(fā)揮，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到顯著增強(qiáng)。
創(chuàng)新思路讓學(xué)習(xí)更有趣
在2020年山西省“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”表彰會上，該礦被省委宣傳部評為山西省“模范學(xué)習(xí)組織”，10名同志獲山西省“挑戰(zhàn)達(dá)人”“優(yōu)秀學(xué)員”“志愿播音員”榮譽(yù)稱號。全礦涌現(xiàn)出了一批模范學(xué)員，現(xiàn)有24名“挑戰(zhàn)答題”通關(guān)達(dá)人。李澤朝同志2021年度學(xué)習(xí)積分暫列全省第1名，全國第3名。
堅持把“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺作為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重要載體，通過實行模范學(xué)員包隊講技巧、月度積分排名又通報、沉默學(xué)員激活常提醒等措施，加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)管理。同時以學(xué)習(xí)平臺推廣使用為契機(jī)，積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，在“學(xué)習(xí)達(dá)人”的示范帶動下，全礦上下形成了堅持學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。組隊參加了集團(tuán)公司黨史知識競賽。獲得團(tuán)體第一名。參加全市職工黨史知識競賽，斬獲一等獎1個、二等獎2個、三等獎3個，全部獲獎，拿下冠軍。3名優(yōu)秀選手代表晉城市參加了全省黨史知識競賽，取得了優(yōu)異成績。
積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常性深入分管單位、聯(lián)系點支部，積極參加黨支部、黨小組活動，帶頭開展形勢報告、帶頭開展主題宣講、帶頭開展專題黨課，加強(qiáng)學(xué)習(xí)研討交流，積極推動黨的創(chuàng)新理論入腦入心、走深走實，不斷提高黨員干部的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。
大力實施“走出去”學(xué)習(xí)戰(zhàn)略。先后組織業(yè)務(wù)骨干赴河南義煤集團(tuán)、遼寧鐵法礦務(wù)局、山東棗礦集團(tuán)、山東兗礦集團(tuán)、晉能控股集團(tuán)、北京聯(lián)想、現(xiàn)代集團(tuán)、甘肅靖遠(yuǎn)二電等地參觀學(xué)習(xí)，開闊了眼界，增長了知識。組織黨員干部赴井岡山、西柏坡、延安南泥灣、梁家河、紅旗渠等地開展紅色實景教育，堅定理想信念，從而轉(zhuǎn)化為推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動力。
注重融合讓學(xué)習(xí)更有力
“今天是周三，是我礦的‘每周一課’時間，學(xué)習(xí)內(nèi)容是《軍令如山—鐵血執(zhí)行力》，請大家按要求組織?！边@是該礦職工培訓(xùn)群內(nèi)每周定期發(fā)布的一則通知，每周三成了該礦的集中學(xué)習(xí)日。
該礦注重將學(xué)習(xí)與生產(chǎn)緊密結(jié)合，組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)管理、文明禮儀、團(tuán)隊建設(shè)等課程，學(xué)習(xí)完后召開座談會，圍繞“如何抓安全”“如何帶隊伍”等課題，對標(biāo)崗位實際，真學(xué)習(xí)、真討論、真掌握、真提高，倒逼干部職工提升學(xué)習(xí)力，提高工作能力和水平。
領(lǐng)導(dǎo)班子本著“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”的原則，每月結(jié)合時政熱點、行業(yè)創(chuàng)新、國資國企改革等，采用視頻、資料、授課等形式，展開專題研討，充分把學(xué)習(xí)的成效轉(zhuǎn)化為能力提升，提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭復(fù)雜局面、抵御各種風(fēng)險和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的能力。
常態(tài)化推行“黨員干部請留步，見面先問一道題”互問互答和“每日一問”活動，利用各類會議及業(yè)余不同場合，見面互相提問業(yè)務(wù)知識、理論知識，把學(xué)習(xí)融入日常、抓在經(jīng)常、形成常態(tài)。同時，大力推廣“軟硬兼施五個一 雙比雙創(chuàng)三杯茶”的職工安全培訓(xùn)模式。通過“師帶徒授技能”“干部上講臺、培訓(xùn)到現(xiàn)場”“安全培訓(xùn)云平臺”“VR情景模擬教學(xué)”等形式，理論與實際有效結(jié)合，切實提升了員工技能，成為晉城市煤炭系統(tǒng)安全培訓(xùn)樣板化試點礦井。
推動實踐讓學(xué)習(xí)更有益
秉承“有信仰、有專業(yè)技能、有專業(yè)知識、會管理”的人才理念，倡導(dǎo)“人人都是班組長、骨干都是科隊長”的人才培養(yǎng)理念，持續(xù)做好練標(biāo)準(zhǔn)、練流程、練隊伍、練均衡生產(chǎn)“四練”。出臺《“專業(yè)知識型”人才培養(yǎng)考評方案（試行）》，組織“專業(yè)知識型”人才培養(yǎng)考評，“搭建平臺、以考促學(xué)”，培養(yǎng)出更多的“冠軍團(tuán)隊”“標(biāo)桿科室”，涌現(xiàn)出了一批高技能人才。在蘭花集團(tuán)第四屆職工技能大賽中，有10人被授予“技術(shù)標(biāo)兵”“技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號。
堅持把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“金鑰匙”，在技能人才的引領(lǐng)帶動下，一大批技術(shù)創(chuàng)新成果脫穎而出?！叭蓞^(qū)排矸巷排矸系統(tǒng)”“氣動錨桿切斷器項目”“無極繩越位保護(hù)開關(guān)項目”“創(chuàng)新‘兩堵一注’封孔工藝”“洗選車間319振動弧形篩改造”“皮帶運輸機(jī)調(diào)偏架固定裝置”等項目先后在省、市獲獎，并積極推廣應(yīng)用。多次邀請專家、教授到礦會診治理沿空留巷，留巷內(nèi)原巷道大變形情況得到了有效控制，新留巷未出現(xiàn)巷道變形情況，實現(xiàn)了“留巷不再起底”的工作目標(biāo)。
持續(xù)推進(jìn)“我為職工群眾辦實事”實踐活動，切實解決了一批困擾職工的急難愁盼問題，提升了職工群眾的獲得感幸福感。開展活動以來，累計為職工群眾辦實事741件。全面貫徹新發(fā)展理念，高度重視礦井可持續(xù)發(fā)展，率先建立瓦斯實驗室，成立礦井智能化建設(shè)工作室，水平延深(配采)項目安全設(shè)施設(shè)計取得山西煤礦安全監(jiān)察局批復(fù)，全年生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)向好，礦井正在朝著安全穩(wěn)定和諧高質(zhì)量發(fā)展的進(jìn)程中闊步前行。（張燕晨 作者單位：大陽礦）
創(chuàng)新思路讓學(xué)習(xí)更有趣
在2020年山西省“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”表彰會上，該礦被省委宣傳部評為山西省“模范學(xué)習(xí)組織”，10名同志獲山西省“挑戰(zhàn)達(dá)人”“優(yōu)秀學(xué)員”“志愿播音員”榮譽(yù)稱號。全礦涌現(xiàn)出了一批模范學(xué)員，現(xiàn)有24名“挑戰(zhàn)答題”通關(guān)達(dá)人。李澤朝同志2021年度學(xué)習(xí)積分暫列全省第1名，全國第3名。
堅持把“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺作為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重要載體，通過實行模范學(xué)員包隊講技巧、月度積分排名又通報、沉默學(xué)員激活常提醒等措施，加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)管理。同時以學(xué)習(xí)平臺推廣使用為契機(jī)，積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，在“學(xué)習(xí)達(dá)人”的示范帶動下，全礦上下形成了堅持學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。組隊參加了集團(tuán)公司黨史知識競賽。獲得團(tuán)體第一名。參加全市職工黨史知識競賽，斬獲一等獎1個、二等獎2個、三等獎3個，全部獲獎，拿下冠軍。3名優(yōu)秀選手代表晉城市參加了全省黨史知識競賽，取得了優(yōu)異成績。
積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常性深入分管單位、聯(lián)系點支部，積極參加黨支部、黨小組活動，帶頭開展形勢報告、帶頭開展主題宣講、帶頭開展專題黨課，加強(qiáng)學(xué)習(xí)研討交流，積極推動黨的創(chuàng)新理論入腦入心、走深走實，不斷提高黨員干部的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。
大力實施“走出去”學(xué)習(xí)戰(zhàn)略。先后組織業(yè)務(wù)骨干赴河南義煤集團(tuán)、遼寧鐵法礦務(wù)局、山東棗礦集團(tuán)、山東兗礦集團(tuán)、晉能控股集團(tuán)、北京聯(lián)想、現(xiàn)代集團(tuán)、甘肅靖遠(yuǎn)二電等地參觀學(xué)習(xí)，開闊了眼界，增長了知識。組織黨員干部赴井岡山、西柏坡、延安南泥灣、梁家河、紅旗渠等地開展紅色實景教育，堅定理想信念，從而轉(zhuǎn)化為推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動力。
注重融合讓學(xué)習(xí)更有力
“今天是周三，是我礦的‘每周一課’時間，學(xué)習(xí)內(nèi)容是《軍令如山—鐵血執(zhí)行力》，請大家按要求組織?！边@是該礦職工培訓(xùn)群內(nèi)每周定期發(fā)布的一則通知，每周三成了該礦的集中學(xué)習(xí)日。
該礦注重將學(xué)習(xí)與生產(chǎn)緊密結(jié)合，組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)管理、文明禮儀、團(tuán)隊建設(shè)等課程，學(xué)習(xí)完后召開座談會，圍繞“如何抓安全”“如何帶隊伍”等課題，對標(biāo)崗位實際，真學(xué)習(xí)、真討論、真掌握、真提高，倒逼干部職工提升學(xué)習(xí)力，提高工作能力和水平。
領(lǐng)導(dǎo)班子本著“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”的原則，每月結(jié)合時政熱點、行業(yè)創(chuàng)新、國資國企改革等，采用視頻、資料、授課等形式，展開專題研討，充分把學(xué)習(xí)的成效轉(zhuǎn)化為能力提升，提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭復(fù)雜局面、抵御各種風(fēng)險和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的能力。
常態(tài)化推行“黨員干部請留步，見面先問一道題”互問互答和“每日一問”活動，利用各類會議及業(yè)余不同場合，見面互相提問業(yè)務(wù)知識、理論知識，把學(xué)習(xí)融入日常、抓在經(jīng)常、形成常態(tài)。同時，大力推廣“軟硬兼施五個一 雙比雙創(chuàng)三杯茶”的職工安全培訓(xùn)模式。通過“師帶徒授技能”“干部上講臺、培訓(xùn)到現(xiàn)場”“安全培訓(xùn)云平臺”“VR情景模擬教學(xué)”等形式，理論與實際有效結(jié)合，切實提升了員工技能，成為晉城市煤炭系統(tǒng)安全培訓(xùn)樣板化試點礦井。
推動實踐讓學(xué)習(xí)更有益
秉承“有信仰、有專業(yè)技能、有專業(yè)知識、會管理”的人才理念，倡導(dǎo)“人人都是班組長、骨干都是科隊長”的人才培養(yǎng)理念，持續(xù)做好練標(biāo)準(zhǔn)、練流程、練隊伍、練均衡生產(chǎn)“四練”。出臺《“專業(yè)知識型”人才培養(yǎng)考評方案（試行）》，組織“專業(yè)知識型”人才培養(yǎng)考評，“搭建平臺、以考促學(xué)”，培養(yǎng)出更多的“冠軍團(tuán)隊”“標(biāo)桿科室”，涌現(xiàn)出了一批高技能人才。在蘭花集團(tuán)第四屆職工技能大賽中，有10人被授予“技術(shù)標(biāo)兵”“技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號。
堅持把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“金鑰匙”，在技能人才的引領(lǐng)帶動下，一大批技術(shù)創(chuàng)新成果脫穎而出?！叭蓞^(qū)排矸巷排矸系統(tǒng)”“氣動錨桿切斷器項目”“無極繩越位保護(hù)開關(guān)項目”“創(chuàng)新‘兩堵一注’封孔工藝”“洗選車間319振動弧形篩改造”“皮帶運輸機(jī)調(diào)偏架固定裝置”等項目先后在省、市獲獎，并積極推廣應(yīng)用。多次邀請專家、教授到礦會診治理沿空留巷，留巷內(nèi)原巷道大變形情況得到了有效控制，新留巷未出現(xiàn)巷道變形情況，實現(xiàn)了“留巷不再起底”的工作目標(biāo)。
持續(xù)推進(jìn)“我為職工群眾辦實事”實踐活動，切實解決了一批困擾職工的急難愁盼問題，提升了職工群眾的獲得感幸福感。開展活動以來，累計為職工群眾辦實事741件。全面貫徹新發(fā)展理念，高度重視礦井可持續(xù)發(fā)展，率先建立瓦斯實驗室，成立礦井智能化建設(shè)工作室，水平延深(配采)項目安全設(shè)施設(shè)計取得山西煤礦安全監(jiān)察局批復(fù)，全年生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)向好，礦井正在朝著安全穩(wěn)定和諧高質(zhì)量發(fā)展的進(jìn)程中闊步前行。（張燕晨 作者單位：大陽礦）
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