“硬骨”克“硬巖”
發(fā)布時間: 2022年10月27 16:20:50 文章來源： 作者：
望云煤礦攻克“硬巖巷道”工作紀(jì)實
9月下旬，望云煤礦15#煤二采區(qū)北翼大巷掘進至480m處時，因煤層位置發(fā)生變化，突然遭遇“攔路虎”，繼續(xù)推進需實施穿越近600m的K2灰?guī)r，K2灰?guī)r是一種硬度系數(shù)達(dá)8～10的堅硬巖石，相較于之前普氏硬度4～5掘進工作來說，硬度翻倍，難度加碼，安全生產(chǎn)面臨壓力和挑戰(zhàn)。
“二采區(qū)北翼大巷巷道成型，關(guān)系著礦井的未來接替，箭在弦上，只能進不能退”，該礦開拓隊隊長牛永紅堅定信心，帶著一班人迎難而上，以“硬骨”克“硬巖”向困難發(fā)起沖鋒。
另辟蹊徑 探尋方法
施工過程中，原來所用到的雙臂鉆車鉆臂不能滿足當(dāng)下鉆眼需求，且鏟車由于使用時間較長出現(xiàn)熄火打不著現(xiàn)象，受疫情影響配件不能及時到礦，全部過程只能人工操作，人工鉆眼、人工出矸、人工裝運，導(dǎo)致鉆一個炮眼的時間由20分鐘增長為40分鐘，一個兩米的循環(huán)由原先的三個班增加到了七個班，勞動強度大，掘進效率低，當(dāng)如何突破？該隊積極和供應(yīng)科協(xié)商，配備四種不同硬度的鉆頭實操做實驗、對比得出40分鐘、30分鐘、20分鐘時長結(jié)論，挑選其中最快最有效的鉆頭使用，并使用三臺鑿巖機同時鉆眼平行作業(yè)，運輸作業(yè)分成兩個小組，一組里面裝矸，一組外面運輸，2小時輪換，均衡工作強度，此舉措使得作業(yè)進度有了明顯提升。
精神引領(lǐng) 制度激勵
該礦開拓隊近年陸續(xù)分入了三批新職工，目前新職工人數(shù)達(dá)總?cè)藬?shù)的半數(shù)以上，之前作業(yè)過程中，鏟車出矸相對省力，面對從未遇到過的新挑戰(zhàn)，幾個班下來，部分新職工出現(xiàn)了身體吃不消想放棄的念頭。為了樹立新職工信心，老職工老師傅們紛紛充當(dāng)導(dǎo)師，不僅挺在前干在前發(fā)揮模范帶頭作用，還在閑暇之時用老一輩開拓者敢闖敢拼，能吃苦、能戰(zhàn)斗的故事引導(dǎo)新職工勇?lián)厝巍Ｔ诰竦墓奈柘?，大家積極性高漲，人人把建設(shè)礦山的宏志扛在了肩上，裝在了心中。此外，該隊還啟用獎勵機制，結(jié)合支護錨桿數(shù)量、裝矸數(shù)量、鉆眼數(shù)量等指標(biāo)對三班三個小組實行加小分，按分?jǐn)?shù)對前兩名進行獎勵，比質(zhì)量比數(shù)量，比榮譽比力量，大家個個奮勇爭先，效率實現(xiàn)了大幅提高。
發(fā)揮專長 勝在擔(dān)當(dāng)
馬晉是開拓隊一名爆破工，有經(jīng)驗有技術(shù)，他能根據(jù)巖石的硬度合理計算出爆破材料用量，也能準(zhǔn)確計算出炮眼角度，既節(jié)約材料，又能保證巷道成型。在此次作業(yè)中，他發(fā)揮專長，用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和作風(fēng)完成了每一次爆破任務(wù)，使得散落下的矸石大小適中，掉落集中易于裝運，極大節(jié)省了工友的清理時間。
趙慧明是開拓隊一名班組長，工作中處處以身作則，班班堅持著“別人干我干，別人休息我不休息”的愛崗敬業(yè)精神，為了提高工友工作主動性，他多次自掏腰包將涼拌小菜帶到工作面現(xiàn)場。吃干糧時就著愛心小菜再聽他講個笑話，活躍下氣氛，工友們深感動力十足。
雙手布滿了新繭或握著鐵鍬一班下來疼到蜷縮著伸展不開，肩膀破了皮或下班時腰桿一下子直不起來……盡管現(xiàn)階段受條件和疫情防控設(shè)備不到位影響，大家需要克服很多，但每個人都意志堅強，知難而進，踏平坎坷成大道，用20多天的磨礪愣是將兩米循環(huán)所用的七個班縮減到了五個班，并在提質(zhì)增效的道路上更加努力，力爭早日實現(xiàn)巷道成型貫通。（郭溪 邢奇凱）
“二采區(qū)北翼大巷巷道成型，關(guān)系著礦井的未來接替，箭在弦上，只能進不能退”，該礦開拓隊隊長牛永紅堅定信心，帶著一班人迎難而上，以“硬骨”克“硬巖”向困難發(fā)起沖鋒。
另辟蹊徑 探尋方法
施工過程中，原來所用到的雙臂鉆車鉆臂不能滿足當(dāng)下鉆眼需求，且鏟車由于使用時間較長出現(xiàn)熄火打不著現(xiàn)象，受疫情影響配件不能及時到礦，全部過程只能人工操作，人工鉆眼、人工出矸、人工裝運，導(dǎo)致鉆一個炮眼的時間由20分鐘增長為40分鐘，一個兩米的循環(huán)由原先的三個班增加到了七個班，勞動強度大，掘進效率低，當(dāng)如何突破？該隊積極和供應(yīng)科協(xié)商，配備四種不同硬度的鉆頭實操做實驗、對比得出40分鐘、30分鐘、20分鐘時長結(jié)論，挑選其中最快最有效的鉆頭使用，并使用三臺鑿巖機同時鉆眼平行作業(yè)，運輸作業(yè)分成兩個小組，一組里面裝矸，一組外面運輸，2小時輪換，均衡工作強度，此舉措使得作業(yè)進度有了明顯提升。
精神引領(lǐng) 制度激勵
該礦開拓隊近年陸續(xù)分入了三批新職工，目前新職工人數(shù)達(dá)總?cè)藬?shù)的半數(shù)以上，之前作業(yè)過程中，鏟車出矸相對省力，面對從未遇到過的新挑戰(zhàn)，幾個班下來，部分新職工出現(xiàn)了身體吃不消想放棄的念頭。為了樹立新職工信心，老職工老師傅們紛紛充當(dāng)導(dǎo)師，不僅挺在前干在前發(fā)揮模范帶頭作用，還在閑暇之時用老一輩開拓者敢闖敢拼，能吃苦、能戰(zhàn)斗的故事引導(dǎo)新職工勇?lián)厝巍Ｔ诰竦墓奈柘?，大家積極性高漲，人人把建設(shè)礦山的宏志扛在了肩上，裝在了心中。此外，該隊還啟用獎勵機制，結(jié)合支護錨桿數(shù)量、裝矸數(shù)量、鉆眼數(shù)量等指標(biāo)對三班三個小組實行加小分，按分?jǐn)?shù)對前兩名進行獎勵，比質(zhì)量比數(shù)量，比榮譽比力量，大家個個奮勇爭先，效率實現(xiàn)了大幅提高。
發(fā)揮專長 勝在擔(dān)當(dāng)
馬晉是開拓隊一名爆破工，有經(jīng)驗有技術(shù)，他能根據(jù)巖石的硬度合理計算出爆破材料用量，也能準(zhǔn)確計算出炮眼角度，既節(jié)約材料，又能保證巷道成型。在此次作業(yè)中，他發(fā)揮專長，用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和作風(fēng)完成了每一次爆破任務(wù)，使得散落下的矸石大小適中，掉落集中易于裝運，極大節(jié)省了工友的清理時間。
趙慧明是開拓隊一名班組長，工作中處處以身作則，班班堅持著“別人干我干，別人休息我不休息”的愛崗敬業(yè)精神，為了提高工友工作主動性，他多次自掏腰包將涼拌小菜帶到工作面現(xiàn)場。吃干糧時就著愛心小菜再聽他講個笑話，活躍下氣氛，工友們深感動力十足。
雙手布滿了新繭或握著鐵鍬一班下來疼到蜷縮著伸展不開，肩膀破了皮或下班時腰桿一下子直不起來……盡管現(xiàn)階段受條件和疫情防控設(shè)備不到位影響，大家需要克服很多，但每個人都意志堅強，知難而進，踏平坎坷成大道，用20多天的磨礪愣是將兩米循環(huán)所用的七個班縮減到了五個班，并在提質(zhì)增效的道路上更加努力，力爭早日實現(xiàn)巷道成型貫通。（郭溪 邢奇凱）
