集團與山西工程職業(yè)學(xué)院合作培育高素質(zhì)技能人才
發(fā)布時間: 2022年07月29 16:50:30 文章來源： 作者：
本網(wǎng)訊 7月17日，蘭花集團與山西工程職業(yè)學(xué)院共同舉辦了網(wǎng)絡(luò)專場面試考核招聘會，這是蘭花集團主動承擔(dān)社會責(zé)任，促進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)的實際行動，也是集團與山西工程職業(yè)學(xué)院合作線上招聘畢業(yè)生的第三個年頭。
三年來，蘭花集團深入推進(jìn)產(chǎn)教融合，與高校攜手共育人才，面向山西工程職業(yè)學(xué)院提供1200余個崗位，在為企業(yè)培育高素質(zhì)技術(shù)技能人才的同時，千方百計幫助高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)，深受畢業(yè)生的青睞。今年，通過線上報名及資格審查，聘請第三方機構(gòu)逐一進(jìn)行面試考核，山西工程職業(yè)學(xué)院共有600人初步符合蘭花集團擬錄用條件。
近年來，蘭花集團秉承為員工創(chuàng)造價值、以業(yè)績回報社會的企業(yè)使命，積極實施“機制改革、資本運營、科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、人才強企”五大變革，其中，打造高素質(zhì)技術(shù)工人隊伍是持續(xù)提升公司規(guī)范化運作水平和治理能力的重要支撐。集團將以今年5月1日起實施的新《職業(yè)教育法》為契機，深入推動企業(yè)深度參與職業(yè)教育，積極探索產(chǎn)教融合、校企合作的途徑，培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。
今后，集團與山西工程職業(yè)學(xué)院將進(jìn)一步拓寬校企合作領(lǐng)域，在共建產(chǎn)業(yè)學(xué)院、產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)攻關(guān)、職業(yè)培訓(xùn)、招生就業(yè)等方面開展深度合作，聯(lián)手推進(jìn)混合所有制辦學(xué)模式改革、“1+X”證書制度試點、“三教”改革、科研創(chuàng)新、社會服務(wù)、基地共建、產(chǎn)教融合型企業(yè)聯(lián)建等方面的探索。
三年來，蘭花集團深入推進(jìn)產(chǎn)教融合，與高校攜手共育人才，面向山西工程職業(yè)學(xué)院提供1200余個崗位，在為企業(yè)培育高素質(zhì)技術(shù)技能人才的同時，千方百計幫助高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)，深受畢業(yè)生的青睞。今年，通過線上報名及資格審查，聘請第三方機構(gòu)逐一進(jìn)行面試考核，山西工程職業(yè)學(xué)院共有600人初步符合蘭花集團擬錄用條件。
近年來，蘭花集團秉承為員工創(chuàng)造價值、以業(yè)績回報社會的企業(yè)使命，積極實施“機制改革、資本運營、科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、人才強企”五大變革，其中，打造高素質(zhì)技術(shù)工人隊伍是持續(xù)提升公司規(guī)范化運作水平和治理能力的重要支撐。集團將以今年5月1日起實施的新《職業(yè)教育法》為契機，深入推動企業(yè)深度參與職業(yè)教育，積極探索產(chǎn)教融合、校企合作的途徑，培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。
今后，集團與山西工程職業(yè)學(xué)院將進(jìn)一步拓寬校企合作領(lǐng)域，在共建產(chǎn)業(yè)學(xué)院、產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)攻關(guān)、職業(yè)培訓(xùn)、招生就業(yè)等方面開展深度合作，聯(lián)手推進(jìn)混合所有制辦學(xué)模式改革、“1+X”證書制度試點、“三教”改革、科研創(chuàng)新、社會服務(wù)、基地共建、產(chǎn)教融合型企業(yè)聯(lián)建等方面的探索。
