一條條輕披于肩的綬帶，承載著新時代煤炭人的熠熠榮光；一枚枚閃耀于胸前的獎?wù)?，銘刻著新征程奮進者的赫赫功勛；一陣陣回蕩于會場的掌聲，奏響著對“三型”員工的崇高禮贊。
最美東峰六月天，風(fēng)光不與四時同。東峰人滿懷熱忱，用“最高禮遇”送給礦山“最可愛的人”，齊聚一堂共同回顧默默耕耘、砥礪奮進的鏗鏘足跡；一起見證追光而遇、沐光而行的榮耀時刻。
一心只為找到你
今年4月，集團公司以前所未有的高規(guī)格，首次表彰“砥柱型”“磐石型”“燈塔型”員工。這一創(chuàng)新舉措，不僅是榮譽體系的重大突破，更是價值導(dǎo)向的有力引領(lǐng)，為落實人才強國戰(zhàn)略添上了濃墨重彩的一筆，為企業(yè)人才發(fā)展照亮了前行道路。
東峰煤礦積極響應(yīng)集團號召，一場嚴謹又細致的“三型”員工篩選工作就此展開。篩選伊始，礦領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，成立了專門的工作小組。工作人員在集團公司領(lǐng)導(dǎo)、分管處室人員的協(xié)助下開展工作，嚴格按照集團公司全面的篩選標準，翻閱了38年的工資表資料，記錄下員工歷年的下井天數(shù)，經(jīng)過層層篩選、反復(fù)核實和粘貼公示等程序，最終確定294名員工符合集團公司“三型”員工標準。
半個多月的緊張工作，那些在井下默默奉獻的身影，那些在艱苦環(huán)境中堅守的執(zhí)著，都一一呈現(xiàn)在大家面前。其中，“砥柱型”員工199人，他們十年磨一劍，用日復(fù)一日的堅守詮釋“特別能吃苦”的底色，撐起東峰高質(zhì)量發(fā)展的脊梁，是企業(yè)發(fā)展的中流砥柱，獲“春蘭獎”獎?wù)录?.8—1萬元人才激勵金；“磐石型”員工72人，他們二十年如一日，把青春獻給東峰，似堅固磐石，用經(jīng)驗沉淀智慧，用堅守鑄就安全，是企業(yè)行穩(wěn)致遠的基石，獲“蕙蘭獎”獎?wù)录?.2 —1.5萬元激勵金；“燈塔型”員工23人，三十年的堅守奉獻，從技術(shù)革新到管理突破，如行業(yè)燈塔，用畢生心血照亮前路，樹立標桿典范，引領(lǐng)東峰邁向更輝煌的未來，獲“建蘭獎”獎?wù)录?.6—2萬元激勵金。
人員已定，一場意義非凡的授獎儀式正悄然醞釀……
永不磨滅的師徒情誼
如何策劃一場有氛圍感又儀式感十足的授獎活動？東峰煤礦打破常規(guī)，摒棄領(lǐng)導(dǎo)在主席臺授獎的常規(guī)模式。究竟由誰來授獎？礦領(lǐng)導(dǎo)們費了好一番心思。
經(jīng)過深思熟慮，礦領(lǐng)導(dǎo)終于做出了一個有新意而又溫暖的決定——讓徒弟親手為師傅佩戴獎?wù)?。這個決定一經(jīng)傳出，便在礦上引起了不小的轟動。大家紛紛議論著，想象著那充滿溫情與感動的場景。
授獎儀式現(xiàn)場，當?shù)V領(lǐng)導(dǎo)讀到獲“春蘭獎”師傅們的名字時，全場響起了熱烈的掌聲。他們踏著激昂的旋律，依次走上主席臺，師傅臉上雖然帶著煤礦工人特有的質(zhì)樸與憨厚，但眼神中卻閃爍著激動與自豪的光芒。而他們的徒弟們緊跟上臺站在一旁，眼神中滿是敬意與期待。
徒弟們從禮儀人員手中接過獎?wù)潞王r花，快步走到師傅面前，雙手微微顫抖著，輕輕地給師傅戴上獎?wù)?，送上鮮花，又緩緩走到師傅身旁，將目光落在師傅那寬厚的肩膀上。在那一瞬間，時間仿佛凝固了，仿佛看到了無數(shù)個日夜，師傅在井下辛勤勞作的身影。那些日子里，師傅手把手地教徒弟如何操作采煤設(shè)備，如何識別安全隱患，如何應(yīng)對突發(fā)情況。每一次的教導(dǎo)，
都傾注了師傅的心血和期望。
接著，榮獲“蕙蘭獎”“建蘭獎”的師傅們依次走上臺，他們的徒弟為師傅們佩戴獎?wù)隆＿@些平日里在井下堅強勇敢的礦工們，此刻都被這份濃濃的師徒情誼所打動。
一個個名字回蕩在會場中，輕輕撞擊著在場的每一位職工的心，激動、期待……這種情緒沖刷了日夜奔波的辛苦，沖刷了辛勤作業(yè)的汗水，沖刷了櫛風(fēng)沐雨的勞累。會場里，目光如炬，掌聲如潮，一張張笑臉在相機的快門聲中定格。
溫暖的雙向奔赴
“蘭花集團是一個充滿活力和希望的大家庭。十年前，從初入礦山的青澀，到如今能夠獨當一面，在這里，我們每一個人都能找到自己的價值和夢想。讓我們攜手共進，以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志，為集團公司的明天而努力奮斗！”安全檢查隊王杰說道。
“請允許我向公司領(lǐng)導(dǎo)深深鞠躬！感謝你們將‘礦工優(yōu)先’的理念落到實處，讓我們一線工人真切感受到企業(yè)的溫度。同時，我要擁抱我的戰(zhàn)友們！是你們在百米深井下的并肩作戰(zhàn)，在每一次支護、每一趟巡檢中的默契配合，才鑄就了東峰煤礦安全生產(chǎn)的鋼鐵長城?！蓖L(fēng)隊焦樂勝手捧獎?wù)拢y掩激動。
“30年的礦山歲月，讓我對這片土地、這份事業(yè)充滿了深厚的感情。煤礦是我第二個‘家’，在這里，我們共同奮斗，共同成長；在這里，我們守護安全，創(chuàng)造價值。這份‘燈塔型’員工的榮譽，不僅是對我個人的肯定，更是對所有堅守崗位、守護安全的煤礦人的認可?！本C放隊尚軍忠動情地說道。
師傅們的發(fā)言似潺潺溪流，淌過心間，潤澤著心靈深處最柔軟的角落，讓人在不經(jīng)意間便沉醉于這份真摯與美好之中，同樣也觸動了現(xiàn)場的新員工代表和半工半讀員工。
“師傅三十年如一日堅守崗位，用行動詮釋責(zé)任與匠心，看到師傅們的堅持與成就，讓我明白，這里的舞臺足夠廣闊，只要敢想敢做，就能實現(xiàn)價值。我定以師傅為榜樣，保持學(xué)習(xí)心態(tài)，傳承精神，精進技術(shù)，早日成為隊里可靠的‘電氣衛(wèi)士’”。新員工代表王江波專注聆聽師傅們的分享，表態(tài)發(fā)言中閃爍著敬佩與對自己未來的希望。
每一個場景都充滿了溫情與感動，礦領(lǐng)導(dǎo)一次次從座位上起身，深深鞠躬，飽含著對職工們深深的敬意與感激?！奥毠ね緜?，正是有了你們，東峰的發(fā)展才更有溫度、更具活力、更加精彩！其實，我們最應(yīng)該感謝的，是你們啊！榮譽屬于你們，全體職工感謝你們！”領(lǐng)導(dǎo)的話語擲地有聲，在會議室里久久回蕩，現(xiàn)場職工們的眼神中閃爍著感動與自豪，熱烈的掌聲如潮水般響起，經(jīng)久不息，仿佛有一股無形的力量在涌動，激勵著每一個人奮勇向前。
“今天的東峰是歷史上最好的東峰！東峰人有信心、有決心比任何時候都走得更高、干得更好！”站在蘭花建設(shè)現(xiàn)代化一流企業(yè)的全新起點上，東峰人把使命擔當寫在每一個努力前行的腳印里、每一次傾情傾力的實干中，昂首闊步，篤定前行，用奮斗去創(chuàng)造無限美好的未來。（史超杰 郭 陽）
