一、行為表現(xiàn)
1.對(duì)黨中央精神只做面上轟轟烈烈的傳達(dá)
具體表現(xiàn):在傳達(dá)黨中央精神時(shí),僅僅通過(guò)大規(guī)模會(huì)議、官網(wǎng)公告等形式進(jìn)行簡(jiǎn)單的信息推送。會(huì)議中,主持者照本宣科,簡(jiǎn)單宣讀文件,不進(jìn)行任何深入解讀,也不結(jié)合本地實(shí)際情況分析如何落實(shí)。各級(jí)單位傳達(dá)內(nèi)容幾乎一致,沒(méi)有根據(jù)自身層級(jí)和職責(zé)進(jìn)行細(xì)化。例如,在傳達(dá)黨中央關(guān)于以科技創(chuàng)新推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的相關(guān)文件時(shí),某市召開(kāi)全市動(dòng)員大會(huì),領(lǐng)導(dǎo)在臺(tái)上用半小時(shí)讀完文件,沒(méi)有對(duì)文件中涉及的重點(diǎn)技術(shù)領(lǐng)域、產(chǎn)業(yè)扶持方向等內(nèi)容進(jìn)行分析,也沒(méi)有提及本地產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)與這些政策的契合點(diǎn)。區(qū)、縣等基層單位在后續(xù)傳達(dá)時(shí),也是原封不動(dòng)重復(fù)上級(jí)會(huì)議內(nèi)容。
危害:基層工作人員和群眾難以理解黨中央精神的核心要義及背景,無(wú)法將政策與實(shí)際工作有效結(jié)合,導(dǎo)致政策在基層執(zhí)行時(shí)失去方向,無(wú)法落地生根,影響政策的實(shí)施效果,阻礙黨中央精神的貫徹落實(shí)。
2.在工作中空喊口號(hào)
具體表現(xiàn):在開(kāi)展各項(xiàng)工作時(shí),頻繁提出各種宏大的目標(biāo)和口號(hào),但缺乏與之匹配的具體行動(dòng)方案和實(shí)施步驟。在會(huì)議、報(bào)告等場(chǎng)合,不斷強(qiáng)調(diào)工作的重要性和決心,卻沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的工作安排。例如,某市在推進(jìn)城市文明建設(shè)工作中,相關(guān)部門(mén)在多個(gè)場(chǎng)合喊出“打造全國(guó)文明城市標(biāo)桿”的口號(hào),但在實(shí)際工作中,沒(méi)有制定具體的針對(duì)城市環(huán)境衛(wèi)生、市民文明素質(zhì)提升等方面的工作措施,也沒(méi)有明確責(zé)任分工和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。
危害:耗費(fèi)大量時(shí)間和精力在空洞的宣傳上,卻沒(méi)有實(shí)際工作舉措進(jìn)展,浪費(fèi)公共資源,降低工作效率,損害黨和政府形象。
3.表態(tài)多調(diào)門(mén)高
具體表現(xiàn):面對(duì)上級(jí)部署的工作任務(wù)或群眾關(guān)心的問(wèn)題,相關(guān)部門(mén)和人員在公開(kāi)場(chǎng)合積極表態(tài),承諾會(huì)全力以赴解決問(wèn)題,但實(shí)際行動(dòng)卻很少。表態(tài)時(shí)言辭激烈、決心堅(jiān)定,給人一種積極作為的假象。例如,在應(yīng)對(duì)城市交通擁堵問(wèn)題上,某市交通管理部門(mén)召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì),負(fù)責(zé)人表態(tài)將“不惜一切代價(jià),在短期內(nèi)徹底解決交通擁堵難題”,但后續(xù)并沒(méi)有出臺(tái)有針對(duì)性的交通疏導(dǎo)方案,也沒(méi)有加大對(duì)交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入,擁堵?tīng)顩r依舊。
危害:過(guò)度高調(diào)表態(tài)卻無(wú)實(shí)際行動(dòng),會(huì)讓群眾對(duì)黨和政府的承諾失去信心,一旦群眾因看不到舉措而期望落空,容易引發(fā)負(fù)面輿論,更影響黨和政府的公信力。
4.行動(dòng)少落實(shí)差
具體表現(xiàn):在接到工作任務(wù)后,行動(dòng)遲緩,工作推進(jìn)過(guò)程中敷衍了事,對(duì)工作要求和標(biāo)準(zhǔn)降低,導(dǎo)致工作成果與預(yù)期目標(biāo)相差甚遠(yuǎn)。在執(zhí)行政策時(shí),只是簡(jiǎn)單應(yīng)付,不深入思考如何有效落實(shí)。例如,某縣在落實(shí)農(nóng)村危房改造政策時(shí),部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員對(duì)農(nóng)戶危房情況摸底不細(xì)致,覆蓋面不足,原本計(jì)劃對(duì)房屋進(jìn)行全面加固改造,實(shí)際只是簡(jiǎn)單修補(bǔ)一下墻面,導(dǎo)致改造后的房屋仍然存在安全隱患,無(wú)法達(dá)到政策要求的改善農(nóng)民居住條件的目的。
危害:政策無(wú)法發(fā)揮應(yīng)有的作用,無(wú)法解決實(shí)際問(wèn)題,損害群眾利益,阻礙相關(guān)工作的順利開(kāi)展,影響黨和政府在推動(dòng)社會(huì)發(fā)展和改善民生方面的成效,影響黨群干群關(guān)系。
5.熱衷于作秀造勢(shì)
具體表現(xiàn):在工作中,過(guò)于注重制造表面上的聲勢(shì)和影響,通過(guò)舉辦大型活動(dòng)、邀請(qǐng)媒體報(bào)道等方式來(lái)營(yíng)造工作積極推進(jìn)的假象,而不關(guān)注工作的實(shí)際內(nèi)容和效果。例如,在推動(dòng)文化下鄉(xiāng)活動(dòng)中,某地為了顯示工作成果,舉辦了一場(chǎng)大規(guī)模的文化演出,邀請(qǐng)眾多媒體進(jìn)行報(bào)道,但演出內(nèi)容與當(dāng)?shù)厝罕姷奈幕枨竺摴?jié),且在活動(dòng)結(jié)束后,沒(méi)有建立長(zhǎng)期的文化服務(wù)機(jī)制,沒(méi)有真正實(shí)現(xiàn)文化下鄉(xiāng)的目標(biāo)。
危害:將大量資源浪費(fèi)在形式主義的活動(dòng)上,忽視了工作的本質(zhì)和群眾的實(shí)際需求,不僅無(wú)法真正推動(dòng)工作開(kāi)展,還可能引發(fā)群眾的反感,影響黨群、干群關(guān)系。
6.以會(huì)議貫徹會(huì)議
具體表現(xiàn):當(dāng)收到上級(jí)的工作部署或政策文件時(shí),僅僅通過(guò)召開(kāi)會(huì)議的方式將信息傳達(dá)下去,沒(méi)有對(duì)會(huì)議內(nèi)容進(jìn)行深入研究和討論,也沒(méi)有制訂具體的執(zhí)行計(jì)劃和措施,會(huì)議結(jié)束后工作就停滯不前。例如,在落實(shí)安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神時(shí),某企業(yè)召開(kāi)全體員工大會(huì),傳達(dá)了上級(jí)關(guān)于安全生產(chǎn)的要求,但沒(méi)有結(jié)合企業(yè)自身生產(chǎn)特點(diǎn)制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和應(yīng)急預(yù)案,也沒(méi)有組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn)和演練,安全生產(chǎn)工作沒(méi)有得到實(shí)質(zhì)性推進(jìn)。
危害:工作層層空轉(zhuǎn),無(wú)法真正落實(shí)到具體行動(dòng)上,無(wú)法解決實(shí)際問(wèn)題,延誤工作時(shí)機(jī),降低工作效率,使政策和工作要求無(wú)法有效落地。
7.以文件落實(shí)文件
具體表現(xiàn):在執(zhí)行工作任務(wù)時(shí),只是簡(jiǎn)單地轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)文件,沒(méi)有對(duì)文件進(jìn)行解讀和細(xì)化,沒(méi)有明確本單位的工作責(zé)任和任務(wù)分工,也沒(méi)有對(duì)文件執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督。例如,在落實(shí)節(jié)能減排政策時(shí),某地方政府只是將上級(jí)文件轉(zhuǎn)發(fā)給各企業(yè),沒(méi)有制定本地的節(jié)能減排目標(biāo)和具體措施,也沒(méi)有對(duì)企業(yè)的節(jié)能減排工作進(jìn)行指導(dǎo)和檢查,導(dǎo)致企業(yè)對(duì)政策理解不清晰,節(jié)能減排工作無(wú)法有效開(kāi)展。
危害:簡(jiǎn)單轉(zhuǎn)發(fā)文件難以轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng),政策難以得到有效執(zhí)行,難以實(shí)現(xiàn)政策目標(biāo),影響工作的推進(jìn)和落實(shí),浪費(fèi)行政資源。
8.做表面文章
具體表現(xiàn):在工作中,只注重表面形式,追求表面上的好看和完美,而不關(guān)注工作的實(shí)際效果和質(zhì)量。在應(yīng)對(duì)檢查、考核時(shí),通過(guò)拼湊堆砌資料、打造虛假樣板等方式來(lái)應(yīng)付。例如,在迎接教育質(zhì)量評(píng)估檢查時(shí),某學(xué)校為了顯示教學(xué)成果,臨時(shí)組織學(xué)生進(jìn)行大規(guī)模的抄作業(yè)和成績(jī)?cè)旒伲瑢⒔淌也贾玫脽ㄈ灰恍?,但在日常教學(xué)中,教學(xué)方法陳舊,師資力量薄弱,教學(xué)質(zhì)量并沒(méi)有實(shí)質(zhì)性提升。
危害:無(wú)法真正提高工作質(zhì)量和水平,無(wú)法解決實(shí)際問(wèn)題,容易形成虛假的工作氛圍,誤導(dǎo)上級(jí)決策,損害單位的形象和聲譽(yù)。
9.過(guò)度留痕,缺乏實(shí)際行動(dòng)和具體措施
具體表現(xiàn):過(guò)度聚焦于各類(lèi)工作資料的留存與整理,強(qiáng)制要求工作人員花費(fèi)大量時(shí)間填報(bào)各類(lèi)表格、撰寫(xiě)詳盡報(bào)告,以此證明工作的開(kāi)展,然而真正用于解決實(shí)際問(wèn)題、推動(dòng)發(fā)展的時(shí)間和精力卻極為有限。例如,某地在推進(jìn)鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目時(shí),部分基層干部將大量精力投入到記錄產(chǎn)業(yè)發(fā)展的每一個(gè)步驟,包括每周撰寫(xiě)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告、拍攝項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)照片并精心編輯成冊(cè)等工作中。每周花費(fèi)數(shù)天時(shí)間在這些資料整理上,而在深入調(diào)研市場(chǎng)需求、對(duì)接企業(yè)合作、為農(nóng)戶提供技術(shù)指導(dǎo)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)上卻投入甚少。
危害:大量人力、物力和寶貴時(shí)間資源被浪費(fèi)在無(wú)實(shí)際意義的留痕工作上,影響工作效率與質(zhì)量,嚴(yán)重?fù)p害群眾利益,阻礙鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略目標(biāo)的順利達(dá)成。
二、問(wèn)題答疑
1.問(wèn):在推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)以落實(shí)區(qū)域發(fā)展政策時(shí),怎樣判斷是合理的項(xiàng)目宣傳還是過(guò)度的政績(jī)?cè)靹?shì)?
答:合理的項(xiàng)目宣傳秉持適度、客觀、真實(shí)的原則,目的在于讓群眾全面、深入地了解項(xiàng)目的重要意義、實(shí)際進(jìn)展情況以及預(yù)期能夠達(dá)成的效果,以此推動(dòng)項(xiàng)目順利實(shí)施,同時(shí)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。在項(xiàng)目籌備階段,通過(guò)官方網(wǎng)站、政府公告等渠道,向群眾發(fā)布詳細(xì)的項(xiàng)目建設(shè)規(guī)劃,包括項(xiàng)目選址、建設(shè)規(guī)模、功能布局等信息;或是如何提升公共服務(wù)水平,像新建學(xué)校的師資配備規(guī)劃、醫(yī)院新增的醫(yī)療科室等信息。在項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中,定期公布階段性成果,如建筑主體結(jié)構(gòu)完工、關(guān)鍵設(shè)備安裝完成等,讓群眾對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度有清晰了解和監(jiān)督。
過(guò)度的政績(jī)?cè)靹?shì)則完全背離了實(shí)事求是的原則,是個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為了凸顯個(gè)人政績(jī),追求表面上的光鮮亮麗而采取的不當(dāng)行為。他們往往在項(xiàng)目建設(shè)初期,甚至還處于謀劃階段,就迫不及待地夸大項(xiàng)目成果。例如,在一些基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目中,項(xiàng)目主體工程雖已開(kāi)工,但還存在諸多質(zhì)量隱患,如建筑材料質(zhì)量不達(dá)標(biāo)、工程施工工藝不符合規(guī)范等問(wèn)題,卻對(duì)外宣稱項(xiàng)目已取得巨大成功,即將完美竣工。這種行為不僅誤導(dǎo)了群眾,損害了政府公信力,還可能掩蓋項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的實(shí)際困難和問(wèn)題,阻礙項(xiàng)目的順利推進(jìn),是典型的形式主義和官僚主義表現(xiàn)。在項(xiàng)目宣傳工作中,必須以項(xiàng)目實(shí)際成效為出發(fā)點(diǎn),嚴(yán)格遵循實(shí)事求是的原則,如實(shí)向群眾呈現(xiàn)項(xiàng)目情況,堅(jiān)決杜絕過(guò)度造勢(shì)的錯(cuò)誤行為。
2.問(wèn):在執(zhí)行環(huán)保政策時(shí),對(duì)于一些涉及地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的項(xiàng)目,如何平衡環(huán)保要求與經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求,避免出現(xiàn)政策執(zhí)行偏差?
答:在執(zhí)行環(huán)保政策過(guò)程中,部分黨員干部容易陷入兩種極端認(rèn)知誤區(qū)。一種是錯(cuò)誤地認(rèn)為嚴(yán)格落實(shí)環(huán)保要求必然會(huì)阻礙地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,從而在執(zhí)行環(huán)保政策時(shí)消極懈怠,對(duì)一些高污染、高能耗項(xiàng)目急于監(jiān)管,甚至為其大開(kāi)綠燈。另一種則是過(guò)度強(qiáng)調(diào)環(huán)保,忽視了地方經(jīng)濟(jì)的實(shí)際承受能力,采取“一刀切”的方式,對(duì)所有可能涉及污染的項(xiàng)目一律關(guān)停,導(dǎo)致大量企業(yè)倒閉,工人失業(yè),影響地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。
正確的做法是在項(xiàng)目引入階段就嚴(yán)格把控。對(duì)于那些高污染、高能耗且經(jīng)評(píng)估無(wú)法通過(guò)整改達(dá)到環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目,要堅(jiān)決拒之門(mén)外,從源頭上減少環(huán)境污染。例如,對(duì)于一些工藝落后、污染排放嚴(yán)重且改造升級(jí)成本過(guò)高的小型造紙廠、水泥廠等,應(yīng)依法依規(guī)予以關(guān)停。而對(duì)于符合環(huán)保要求的企業(yè),要積極給予政策支持,鼓勵(lì)其進(jìn)行綠色生產(chǎn)技術(shù)改造。以傳統(tǒng)制造業(yè)為例,引導(dǎo)企業(yè)采用環(huán)保型原材料,如在家具制造行業(yè)推廣使用環(huán)保板材,減少甲醛等有害物質(zhì)的釋放;鼓勵(lì)企業(yè)更新生產(chǎn)設(shè)備,引進(jìn)先進(jìn)的節(jié)能減排技術(shù),采用新型的涂裝設(shè)備,降低揮發(fā)性有機(jī)物的排放。這就要求黨員干部深入學(xué)習(xí)、理解環(huán)保政策與經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策之間的協(xié)同關(guān)系,在實(shí)際工作中綜合考量環(huán)境效益與經(jīng)濟(jì)效益,避免因政策理解不清而走向極端,做到科學(xué)決策、務(wù)實(shí)工作,實(shí)現(xiàn)環(huán)境保護(hù)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良性互動(dòng)。
3.問(wèn):在傳達(dá)上級(jí)政策時(shí),如何避免出現(xiàn)上下一般粗、機(jī)械式傳達(dá)的情況,做到結(jié)合本地實(shí)際有效傳達(dá)?
答:機(jī)械式傳達(dá)主要表現(xiàn)為簡(jiǎn)單地宣讀政策文件,不考慮本地實(shí)際情況的差異,對(duì)政策要點(diǎn)缺乏深入分析與轉(zhuǎn)化。例如,在傳達(dá)教育改革政策時(shí),只是原原本本念文件,未考慮本地不同學(xué)校之間師資水平參差不齊、學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和需求多樣等特點(diǎn),導(dǎo)致基層教育工作者難以理解政策如何在本校落地實(shí)施。有效傳達(dá)要求首先要深入研讀政策,精準(zhǔn)把握核心要義。其次要組織本地相關(guān)領(lǐng)域?qū)<?、一線工作者進(jìn)行研討,結(jié)合本地實(shí)際情況,將政策細(xì)化為可操作的具體舉措。比如,在傳達(dá)后,針對(duì)本地教育資源現(xiàn)狀,制訂符合實(shí)際的課程調(diào)整方案,對(duì)師資薄弱地區(qū)加強(qiáng)教師培訓(xùn),對(duì)有特殊教育需求的學(xué)生制訂個(gè)性化培養(yǎng)計(jì)劃,使政策能切實(shí)指導(dǎo)本地教育實(shí)踐。
4.問(wèn):在工作中表態(tài)積極但行動(dòng)少落實(shí)差,如何轉(zhuǎn)變這種熱衷于作秀造勢(shì)的工作作風(fēng),切實(shí)推動(dòng)工作進(jìn)展?
答:實(shí)際工作中,一些黨員干部在面對(duì)工作任務(wù)時(shí),常出現(xiàn)表態(tài)積極、調(diào)門(mén)高,但實(shí)際行動(dòng)滯后、落實(shí)效果差的情況。例如,在推進(jìn)鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目時(shí),在會(huì)議上頻繁強(qiáng)調(diào)項(xiàng)目的重要性,信誓旦旦地承諾要取得顯著成效,然而會(huì)議結(jié)束后,并未制訂詳細(xì)的工作計(jì)劃,對(duì)項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中遇到的土地流轉(zhuǎn)困難、資金籌集不足、技術(shù)指導(dǎo)缺乏等問(wèn)題,沒(méi)有采取任何實(shí)質(zhì)性的解決措施。要轉(zhuǎn)變這種不良作風(fēng),黨員干部需明確工作目標(biāo),將大目標(biāo)細(xì)化為階段性小目標(biāo),并制訂詳細(xì)的工作計(jì)劃,明確每個(gè)階段的任務(wù)、責(zé)任人及完成時(shí)間節(jié)點(diǎn)。同時(shí),建立有效的監(jiān)督機(jī)制,定期對(duì)工作進(jìn)展進(jìn)行實(shí)地檢查,以實(shí)際完成情況作為考核評(píng)價(jià)的重要依據(jù),而非僅依據(jù)會(huì)議上的表態(tài)。只有真抓實(shí)干,以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)工作落實(shí),才能真正踐行中央八項(xiàng)規(guī)定精神,杜絕作秀式工作作風(fēng),切實(shí)提升工作成效。
5.問(wèn):?jiǎn)渭円詴?huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件,如何打破這種做表面文章的局面,確保政策有實(shí)際行動(dòng)和具體措施?
答:以會(huì)議、文件落實(shí)工作,容易導(dǎo)致政策在層層傳達(dá)中“空轉(zhuǎn)”,無(wú)法真正落地見(jiàn)效。比如,上級(jí)發(fā)布關(guān)于安全生產(chǎn)的政策文件,下級(jí)部門(mén)僅僅將文件轉(zhuǎn)發(fā)給各單位,召開(kāi)會(huì)議簡(jiǎn)單要求大家學(xué)習(xí)文件,卻沒(méi)有結(jié)合本地實(shí)際情況,對(duì)如何排查安全隱患、制定整改措施、落實(shí)安全責(zé)任等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行具體安排。打破這種局面,需要黨員干部在接到文件、開(kāi)完會(huì)議后,對(duì)政策進(jìn)行深入研究,緊密結(jié)合本地本部門(mén)實(shí)際情況,制訂切實(shí)可行的實(shí)施方案。以環(huán)保政策落實(shí)為例,不能僅僅轉(zhuǎn)發(fā)文件、召開(kāi)會(huì)議,而要針對(duì)本地的污染類(lèi)型、企業(yè)分布、環(huán)境承載能力等,制訂詳細(xì)的企業(yè)污染治理檢查計(jì)劃,明確檢查的重點(diǎn)區(qū)域、企業(yè)名單、檢查標(biāo)準(zhǔn)和頻次;制訂全面的環(huán)境監(jiān)測(cè)方案,確定監(jiān)測(cè)點(diǎn)位、監(jiān)測(cè)指標(biāo)和監(jiān)測(cè)周期;組織專業(yè)人員對(duì)污染企業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)幫扶,幫助其制訂整改方案,確保每項(xiàng)政策都有具體的行動(dòng)支撐,切實(shí)將政策落到實(shí)處。
6.問(wèn):在工作留痕方面,怎樣區(qū)分“必要的工作記錄”與“過(guò)度留痕”?
答:必要的工作記錄有助于準(zhǔn)確追溯工作過(guò)程、全面總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)以及有效接受監(jiān)督檢查。例如,在城市老舊小區(qū)改造工作中,翔實(shí)的工作記錄意義重大。記錄老舊小區(qū)的基礎(chǔ)狀況,涵蓋小區(qū)建成年代、建筑結(jié)構(gòu)、房屋數(shù)量、居民戶數(shù)與人口構(gòu)成等,能為制訂改造方案提供精準(zhǔn)依據(jù)。記錄改造舉措的實(shí)施進(jìn)程,比如改造項(xiàng)目的啟動(dòng)時(shí)間、各類(lèi)施工的開(kāi)展順序、資金投入的階段分配、技術(shù)難題的攻克過(guò)程等,有助于把控工程進(jìn)度與質(zhì)量。記錄改造成果,像小區(qū)環(huán)境改善數(shù)據(jù)(綠化面積增加量、道路平整率提升等)、居民生活便利性提升情況(新增停車(chē)位數(shù)量、公共設(shè)施完善程度)等,能直觀呈現(xiàn)改造成效,為后續(xù)優(yōu)化改造策略提供支撐。過(guò)度留痕則表現(xiàn)為脫離工作實(shí)際需要,為了留痕而留痕,工作記錄過(guò)于繁瑣、重復(fù),甚至與實(shí)際工作脫節(jié)。例如,在一些基層工作中,要求工作人員每天多次填寫(xiě)內(nèi)容幾乎相同的工作臺(tái)賬,耗費(fèi)大量時(shí)間和精力,卻對(duì)實(shí)際工作的推進(jìn)沒(méi)有任何實(shí)質(zhì)性幫助,違背了黨中央關(guān)于精簡(jiǎn)務(wù)實(shí)的要求,極大地加重基層負(fù)擔(dān),嚴(yán)重影響工作效率。黨員干部要明確留痕的目的是服務(wù)于工作,根據(jù)工作實(shí)際需求,合理確定記錄的內(nèi)容、方式和頻率,做到既能滿足工作管理和監(jiān)督的需要,又不過(guò)度增加工作負(fù)擔(dān),確保工作留痕真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。